Персональные данные. Обработка и хранение ПД. Регистрация базы персональных данных - Страница 49 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Sla · 29.12.2011, 08:34

http://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=8526

Мотя · 29.12.2011, 13:22

Про затвердження
Положення про порядок
здійснення Державною
службою України з питань
захисту персональних
даних державного контролю
за додержанням законодавства
про захист персональних даних

Відповідно до частини першої статті 22, частини другої статті 23 Закону України «Про захист персональних даних», підпунктів 12 - 18 пункту 4 Положення про Державну службу України з питань захисту персональних даних, затвердженого Указом Президента України від 06.04.2011 № 390,

НАКАЗУЮ:

1. Затвердити Положення про порядок здійснення Державною службою України з питань захисту персональних даних державного контролю за додержанням законодавства про захист персональних даних, що додається.

2. Департаменту взаємодії з органами влади (Зеркаль О. В.) подати цей наказ на державну реєстрацію відповідно до Указу Президента України від 03.10.1992 № 493 «Про державну реєстрацію нормативно-правових актів міністерств та інших органів виконавчої влади».

3. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

4. Цей наказ набирає чинності з 1 січня 2012 року.

Міністр Олександр Лавринович

П.С. А посему - расслабьтесь, т.к. эти Положення надо еще изобрести...

Ангелина · 29.12.2011, 14:48

Уважаемые коллеги! А кто-нибудь работал уже над вопросом приведения документов предприятия в соответствие с Законом о защите персональных данных: положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, в частности, работников кадровых служб; бухгалтерии? и т.д. и т. п.???? Может есть у кого образец, что именно (самое главное) нужно отразить???

Мотя · 29.12.2011, 15:04

Цитата:

Сообщение от Ангелина

А кто-нибудь работал уже над вопросом приведения документов предприятия в соответствие с Законом о защите персональных данных:

Ответ:а кто-нибудь видел НПА, в соответствие с которыми можно работать и все это разрабатывать?

Ангелина · 29.12.2011, 15:33

Так что же, вот так ничего и не предпринимать: не заниматься регистрацией, не приводить в соответствие должностные инструкции, не брать согласие на обработку? А как же все эти публикации, семинары, Закон в конце концов? Я понимаю, что нет НПА, много вопросов, на которые нет ответов... Процесс то, как я понимаю, запущен... Создана такая структура. Мне просто интересно, Мотя: на Вашем предприятии так ничего и не происходит в этом плане?

Мотя · 29.12.2011, 15:39

Цитата:

Сообщение от Ангелина

Так что же, вот так ничего и не предпринимать: не заниматься регистрацией, не приводить в соответствие должностные инструкции, не брать согласие на обработку?

Это - на ваше, предприятельское усмотрение...

Цитата:

Сообщение от Ангелина

А как же все эти публикации, семинары,

Язык без костей, чо бы и не поболтать..за отдельную плату? И в результате...ничего не наболтать..за ту же плату...

Цитата:

Сообщение от Ангелина

Закон в конце концов?

А что Закон? Он Вам дает какие-то действия?

Цитата:

Сообщение от Ангелина

Я понимаю, что нет НПА,

Тогда - в чем вопрос?
НПА - нет, но мы будем их выдумывать? Или как?

Цитата:

Сообщение от Ангелина

на Вашем предприятии так ничего и не происходит в этом плане?

Ничего не происходит - до разъяснения текущего момента...

Запрос по объяснению текущего момента отправили...ждем у моря погоды, которой как видно, не дождемся...

Кто ж хочет на себя взвалить то, чего не знает, потом еще и получать за это?

olichka · 29.12.2011, 17:20

Сегодня бала на приеме в сей удивительной службе, уточниться по адвокатскому объединению и по БПД(заявки, которые были отправлены по почте), так вот что ответил представитель, что к ним в день приходит до 6000 тыс. писем, так что ждите, что касается проверок, то они будут только в том случае, если будет подана соответствующая жалоба, на первую, вторую жалобу предупреждение, а потом штраф. Эта инфо по состоянию на 29.12.

Мотя · 29.12.2011, 18:21

Цитата:

Сообщение от olichka

на первую, вторую жалобу предупреждение, а потом штраф.

Знать бы еще, на какой НПА он опирается...

rostian · 03.01.2012, 11:55

С Новым счастливым годом!!

Первый вице-премьер-министр сообщил, что Правительство приняло решение не применять штрафные санкции за непредоставление информации о базах персональных данных и проголосовать в первые дни года законопроект (№ 9624 от 20.12.2012 г.) о переносе с 1 января на 1 июля даты, с которой могут применяться санкции.
Кроме того, КМУ поручает Минюсту и Госслужбе по вопросам регуляторной политики в течение месяца пересмотреть Закон о защите персональных данных с точки зрения его соответствия реформам Президента и европейской практике.
(Огляд, ЛІГА:ЗАКОН, від 31.12.2011, "Акценти (огляд за грудень 2011 р.)")

Мотя · 03.01.2012, 16:09

Цитата:

Сообщение от rostian

Первый вице-премьер-министр сообщил, что Правительство приняло решение не применять штрафные санкции ...и проголосовать в первые дни года законопроект (№ 9624 от 20.12.2012 г.) о переносе с 1 января на 1 июля даты, с которой могут применяться санкции.

А Хде это решение почитать? А?

И Хде почитать то, что ОНЕ чотт там решили куда-то перенести?
Законопроект ОНЕ еще будут телепать неизвестное к-во времени

, а
Потому как я вижу

са-а-аФсем другое:

Документ 80731-10, действует, текущая версия - Редакция от 01.01.2012, основание 3454-17, 3613-17 (

Внимание! Последнее событие [Редакция] произойдет 01.01.2013, основание 1443-17 )

Мне еще жутко хотелось бы знать, ШО таке: первые дни года: это 1-3 числа?

4-10 числа?

первая декада месяца?

Вторая? Или это первый квартал года?
Или какие это - первые числа года?
Не, ну как ляпнуть что-нибудь - что и на голову не натянешь, чесслово....

29.12.2011, 13:22	#482
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,576 Вы сказали Спасибо: 14,972 Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях	Проект Про затвердження Положення про порядок здійснення Державною службою України з питань захисту персональних даних державного контролю за додержанням законодавства про захист персональних даних Відповідно до частини першої статті 22, частини другої статті 23 Закону України «Про захист персональних даних», підпунктів 12 - 18 пункту 4 Положення про Державну службу України з питань захисту персональних даних, затвердженого Указом Президента України від 06.04.2011 № 390, НАКАЗУЮ: 1. Затвердити Положення про порядок здійснення Державною службою України з питань захисту персональних даних державного контролю за додержанням законодавства про захист персональних даних, що додається. 2. Департаменту взаємодії з органами влади (Зеркаль О. В.) подати цей наказ на державну реєстрацію відповідно до Указу Президента України від 03.10.1992 № 493 «Про державну реєстрацію нормативно-правових актів міністерств та інших органів виконавчої влади». 3. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою. 4. Цей наказ набирає чинності з 1 січня 2012 року. Міністр Олександр Лавринович П.С. А посему - расслабьтесь, т.к. эти Положення надо еще изобрести... __________________ Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 29.12.2011 в 13:46.

29.12.2011, 08:34	#481
Sla Участник HR-Лиги Регистрация: 09.11.2011 Сообщений: 17 Вы сказали Спасибо: 14 Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях	http://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=8526

29.12.2011, 14:48	#483
Ангелина Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 14.07.2009 Сообщений: 353 Вы сказали Спасибо: 242 Поблагодарили 98 раз(а) в 50 сообщениях	Уважаемые коллеги! А кто-нибудь работал уже над вопросом приведения документов предприятия в соответствие с Законом о защите персональных данных: положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, в частности, работников кадровых служб; бухгалтерии? и т.д. и т. п.???? Может есть у кого образец, что именно (самое главное) нужно отразить???

29.12.2011, 15:33	#485
Ангелина Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 14.07.2009 Сообщений: 353 Вы сказали Спасибо: 242 Поблагодарили 98 раз(а) в 50 сообщениях	Так что же, вот так ничего и не предпринимать: не заниматься регистрацией, не приводить в соответствие должностные инструкции, не брать согласие на обработку? А как же все эти публикации, семинары, Закон в конце концов? Я понимаю, что нет НПА, много вопросов, на которые нет ответов... Процесс то, как я понимаю, запущен... Создана такая структура. Мне просто интересно, Мотя: на Вашем предприятии так ничего и не происходит в этом плане?

29.12.2011, 17:20	#487
olichka Активный участник HR-Лиги Регистрация: 07.10.2008 Сообщений: 137 Вы сказали Спасибо: 18 Поблагодарили 38 раз(а) в 17 сообщениях	Сегодня бала на приеме в сей удивительной службе, уточниться по адвокатскому объединению и по БПД(заявки, которые были отправлены по почте), так вот что ответил представитель, что к ним в день приходит до 6000 тыс. писем, так что ждите, что касается проверок, то они будут только в том случае, если будет подана соответствующая жалоба, на первую, вторую жалобу предупреждение, а потом штраф. Эта инфо по состоянию на 29.12.

03.01.2012, 11:55	#489
rostian Ветеран HR-Лиги Регистрация: 02.12.2008 Сообщений: 591 Вы сказали Спасибо: 195 Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях	С Новым счастливым годом!! Первый вице-премьер-министр сообщил, что Правительство приняло решение не применять штрафные санкции за непредоставление информации о базах персональных данных и проголосовать в первые дни года законопроект (№ 9624 от 20.12.2012 г.) о переносе с 1 января на 1 июля даты, с которой могут применяться санкции. Кроме того, КМУ поручает Минюсту и Госслужбе по вопросам регуляторной политики в течение месяца пересмотреть Закон о защите персональных данных с точки зрения его соответствия реформам Президента и европейской практике. (Огляд, ЛІГА:ЗАКОН, від 31.12.2011, "Акценти (огляд за грудень 2011 р.)")