СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
|
Опции темы |
06.04.2011, 17:03 | #11 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 27.07.2009
Адрес: г.Киев
Сообщений: 94
Вы сказали Спасибо: 336
Поблагодарили 154 раз(а) в 56 сообщениях
|
Я трудовую выдаю в конце рабочего дня как правило, но как исключение, обычно по просьбе руководителя, на протяжении последнего рабочего дня, и обходной лист сотрудник получает и подписывает в последний рабочий день.
|
06.04.2011, 17:05 | #12 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Вот пАэтому, ребята, не стоит искать приключений на то место, откуда ноги растут, с чайками и Отпуском домой работника утром, от большой к нему любви...
А выдать так, как положено - в 16-25! П.С. Та-а-к..перечитала свой пост и сама не поняла, что хотела сказать... Я имела ввиду, что чаек , проводы - это все прекрасно!Очень даже хорошо, когда работник расстается с компанией, а компания с ним - в теплых, дружеских отношениях.... Однако, ТК надо выдать ПОСЛЕ чайка и тортика....За пять минут до конца рабочего дня....А на всякий пожарный....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 06.04.2011 в 17:20. Причина: Добавила П.С. |
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение: |