Уведомление фискальной службы о принятых работниках - Страница 13 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

magnum · 06.07.2015, 13:47

Цитата:

Сообщение от Inka

Кадровики делают, кадровики подписывают, кадровики отправляют(

Так кто подписывает? Кадровик или бух???? Готовят кадровики, главный бухгалтер подписывает и отправляют кадровики....?

Inka · 06.07.2015, 13:53

Цитата:

Сообщение от magnum

Так кто подписывает? Кадровик или бух????

Кадровики ходят и подписывают у руководителя и главного бухгалтера.

Fidentia · 06.07.2015, 14:19

Коллеги, а у Вас именно руководитель компании подписывает? Или делегировали кому-то? Можно к примеру поручить директору по персоналу подписывать такие уведомления?

cerbersha · 06.07.2015, 14:25

Я не парюсь..Всю отчетность всегда подписываю у нашего зама генерального по кадровым вопросам..Так и это уведомление для налоговой тоже подписывала у него

magnum · 06.07.2015, 14:45

оригинально получается - одна служба готовит, а другая подписывает...

Вика_86 · 06.07.2015, 14:46

И та, которая готовит, вроде не при делах.
Если что, я тут не причем.

hr__ · 06.07.2015, 15:10

Коллеги, первый этап шока прошел с иронией))).

Все равно нам придется выполнять. И очень бы хотелось, что бы автор этого нововведения прошелся сам по всему бизнес-процессу. Возможно, сократились бы потери времени на ненужные операции.

vildana · 06.07.2015, 15:19

Цитата:

Сообщение от hr__

И очень бы хотелось, что бы автор этого нововведения прошелся сам по всему бизнес-процессу.

Уверена , автор далек от этого бизнес-процесса, как и от многих других

Новик · 06.07.2015, 17:51

Поделитесь опытом!У нас главбух хочет что бы в форме приема еще и кадры подписывали.А завтра принимаем человека((как быть?

Fidentia · 06.07.2015, 18:03

У нас та же ситуация. Мы с бухгалтерами не ругаемся. Расписались на обратной стороне как исполнители и всё.

06.07.2015, 14:45	#125
magnum Ветеран HR-Лиги Регистрация: 20.10.2008 Адрес: Киев Сообщений: 565 Вы сказали Спасибо: 336 Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях	оригинально получается - одна служба готовит, а другая подписывает... __________________ Let happen whatever would happen.

06.07.2015, 14:46	#126
Вика_86 Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 21.08.2008 Адрес: Киев Сообщений: 2,987 Вы сказали Спасибо: 1,869 Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях	И та, которая готовит, вроде не при делах. Если что, я тут не причем. __________________ «Я подумаю об этом завтра….»

06.07.2015, 14:19	#123
Fidentia Активный участник HR-Лиги Регистрация: 28.05.2010 Сообщений: 126 Вы сказали Спасибо: 10 Поблагодарили 16 раз(а) в 11 сообщениях	Коллеги, а у Вас именно руководитель компании подписывает? Или делегировали кому-то? Можно к примеру поручить директору по персоналу подписывать такие уведомления?

06.07.2015, 14:25	#124
cerbersha Участник HR-Лиги Регистрация: 21.05.2008 Адрес: Украина Сообщений: 14 Вы сказали Спасибо: 2 Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях	Я не парюсь..Всю отчетность всегда подписываю у нашего зама генерального по кадровым вопросам..Так и это уведомление для налоговой тоже подписывала у него

06.07.2015, 15:10	#127
hr__ Участник HR-Лиги Регистрация: 05.03.2008 Сообщений: 12 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях	Коллеги, первый этап шока прошел с иронией))). Все равно нам придется выполнять. И очень бы хотелось, что бы автор этого нововведения прошелся сам по всему бизнес-процессу. Возможно, сократились бы потери времени на ненужные операции.

06.07.2015, 17:51	#129
Новик Новый участник HR-Лиги Регистрация: 02.07.2015 Сообщений: 2 Вы сказали Спасибо: 2 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Поделитесь опытом!У нас главбух хочет что бы в форме приема еще и кадры подписывали.А завтра принимаем человека((как быть?

06.07.2015, 18:03	#130
Fidentia Активный участник HR-Лиги Регистрация: 28.05.2010 Сообщений: 126 Вы сказали Спасибо: 10 Поблагодарили 16 раз(а) в 11 сообщениях	У нас та же ситуация. Мы с бухгалтерами не ругаемся. Расписались на обратной стороне как исполнители и всё.