СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Вакансии/резюме > Проблемы трудоустройства

Ответ
 
Опции темы
Старый 24.06.2011, 12:33   #11
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Molly Посмотреть сообщение
просто уже далеко не первый раз слышу подобную фразу (слово в слово, честно!) от человека, который понятия не имеет о тех обстоятельствах, которые сложились у меня в определнный момент.
В любом случае, учту, спасибо Вам за замечание.
Если одно и тоже говорят разные люди, то возможно стоит прислушаться к тому, что они говорят - а не искать оправдания. Тем более, что скорее всего, фраза "попала в ценности клиента" ...
Насколько мы способны помогать другим, пока у нас самих есть некоторые сложившиеся обстоятельства? Может стоит изменить обстоятельства?
ili вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.06.2011, 13:21   #12
Molly
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Molly
 
Регистрация: 21.06.2011
Адрес: Киев
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ili Посмотреть сообщение
Если одно и тоже говорят разные люди, то возможно стоит прислушаться к тому, что они говорят - а не искать оправдания. Тем более, что скорее всего, фраза "попала в ценности клиента" ...
Насколько мы способны помогать другим, пока у нас самих есть некоторые сложившиеся обстоятельства? Может стоит изменить обстоятельства?
Прислушаться к чему?? К тому, что стажироваться надо было во время учебы? Я же это и сама прекрасно знаю. Я не ищу оправдания - это мой осознанный выбор. А по поводу изменить обстоятельства - на тот момент у меня не было жилья, денег и у родителей были определенные проблемы, они не могли мне помочь. Именно поэтому пришлось перевести на заочное и идти работать. Как я должна была изменить те обстоятельства???
А люди разные говорят потому, что данный вопрос обговариваю с разными людьми, в тех же психол.центрах мне отвечали: "А что вы во время учебы себе думали?" Ответишь коротко "обстоятельства сложились" - можно подумать, что я действительно ищу оправданий. Начнешь объяснять - мало кто хочет слушать. Повторюсь, это был мой осознанный выбор, и я о нем ни разу не пожалела. Просто сейчас я нуждаюсь в конкретном совете, а не рекомендаций по поводу того, что нужно было бы сделать.
Все равно спасибо Вам за обратную связь.

И еще, Вы писали "резюме не менее важно". В том то и дело, что резюме как для психолога у меня не впечатляющее. Я в сфере персонала работаю, поэтому не уверена, стоит ли мне подробно описывать весь проф.опыт или указать только то, что имеет отношение непосредственно к психологии. Но тут я склоняюсь к первому все-таки.
Molly вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Molly за это полезное сообщение:
ili (24.06.2011)
Старый 24.06.2011, 13:30   #13
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Molly Посмотреть сообщение
И еще, Вы писали "резюме не менее важно". В том то и дело, что резюме как для психолога у меня не впечатляющее. Я в сфере персонала работаю, поэтому не уверена, стоит ли мне подробно описывать весь проф.опыт или указать только то, что имеет отношение непосредственно к психологии. Но тут я склоняюсь к первому все-таки.
Опыт работы в бизнес среде, фокус на результат - достаточно ценное дело.

P.S. Не уверен что у психологов в принципе бывают впечатляющие резюме - ну не писать же туда что стольких то спас от самоубийства, стольких женил, стольким нашел работу )

P.P.S. Здесь изредка вывешивают резюме для критики/обратной связи - но особого толка из этого я не заметил ...
ili вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо ili за это полезное сообщение:
Molly (24.06.2011)
Старый 24.06.2011, 13:50   #14
Molly
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Molly
 
Регистрация: 21.06.2011
Адрес: Киев
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ili Посмотреть сообщение
P.S. Не уверен что у психологов в принципе бывают впечатляющие резюме - ну не писать же туда что стольких то спас от самоубийства, стольких женил, стольким нашел работу )
О да, надо было бы вести такую статистику. С построением диаграмм и графиков, а также комментариями "спасенных"
Molly вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.10.2013, 18:54   #15
Джулия
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.10.2013
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Как правильно написать сопроводительное письмо

Здравствуйте!
Мне 27 лет. Мой прошлый опыт работы был связан с продажами , а затем работала на себя, обязанности были связаны с экономикой(расчет себестоимости, затрат, ценообразование). Есть экономическое образование. За последние полгода освоила бухучет и прошла стажировку у знакомых на должности помощника бухгалтера(1 мес). Сейчас очень хочу работать в аудиторской фирме сначала помощником, а потом планирую аудитором. Но прямого опыта работы в бухгалтерии у меня нет.

Есть идея присылать свое резюме в компании с предложением взять меня помощником аудитора. Мой вопрос: каким должно быть сопроводительное письмо, чтобы меня взяли без опыта да еще и на должность помощника аудитора, ну или программа минимум: взяли на должность помощника может и без оплаты или с оплатой с моей стороны. Хочу этот опыт потом написать в резюме и двигаться дальше.
Джулия вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.10.2013, 13:53   #16
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Джулия Посмотреть сообщение
каким должно быть сопроводительное письмо, чтобы меня взяли без опыта да еще и на должность помощника аудитора
Не нужно таких писем, они не сыграют никакой роли и, скорее всего, даже не попадут по назначению, а будут отсеяны, как спам.
Лучше попытайтесь решить этот вопрос в личной беседе: запишитесь на прием а аудитору. и предложите ему свои услуги на взаимовыгодных условиях (например, если им нужна уборщица, то с утра вы будете мыть полы, а потом, в течении дня, выполнять обязанности помощника аудитора, или можете работать курьером, и стажироваться в свободное от доставки документов время). В письме все нюансы предусмотреть невозможно, а при личной встрече - легко найти приемлемое решение.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
dautina (31.10.2013), Шутюр баад (31.10.2013)
Старый 18.11.2013, 09:45   #17
Rimusato
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Rimusato
 
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 716
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Джулия Посмотреть сообщение
каким должно быть сопроводительное письмо, чтобы меня взяли без опыта да еще и на должность помощника аудитора, ну или программа минимум: взяли на должность помощника может и без оплаты или с оплатой с моей стороны.
Уверен, с таким Вашим реальным подходом - обязательно все получится.
В 2000 году работал с одной аудиторской фирмой.
Ребята рассказали, как Директор пригласил на собеседование парня-бухгалтера, без опыта работы...
Его резюме вызвало недоумение: либо гений, либо идиот (немного утрирую)
Он оказался очень интересным и человеком, и специалистом.
На тот момент, вел направление бух учета.
Позже ушел в одну из компаний большой четверки.
Резюме должно заинтересовать.
Вспомните навыки продаж.
Удачи!
__________________
"В белом плаще с кровавым подбоем,..."
Rimusato вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.11.2013, 11:22   #18
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Джулия Посмотреть сообщение
Есть идея присылать свое резюме в компании с предложением взять меня помощником аудитора. Мой вопрос: каким должно быть сопроводительное письмо, чтобы меня взяли без опыта да еще и на должность помощника аудитора, ну или программа минимум: взяли на должность помощника может и без оплаты или с оплатой с моей стороны. Хочу этот опыт потом написать в резюме и двигаться дальше.
1. Идея хорошая и имеет право на жизнь, тем более у вас есть профильное образование, т.е. экономика+ ОР тоже есть.
2. Аудиторские конторы часто, желая не переплачивать уже готовым спецам, очень даже запросто берут в "подмастерья" тех, которые готовы обучаться и работать в "полцены".
3. Без оплаты идти не вздумайте- это не вариант, вы же не на практику идете.
4. Сопроводительное письмо, как по мне - лирика, не несущая в себе смыслового наполнения. Для меня важнее- знания, умения , навыки и полезные личные качества, нежели красиво написанный опус.
vildana вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.12.2013, 16:28   #19
Vladislav
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.11.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Действительно, постоянно проходят наборы в компании EY, KPMG, Pwc. Если есть время и желание, то по-моему, отличный вариант.
Кстати говоря, только что общался с другом, который работает в КПМГ, 3500 в первый год работы, разве что, процедура отбора очень длительная.

Последний раз редактировалось Vladislav; 03.12.2013 в 17:14. Причина: Появились новые сведенья
Vladislav вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 02:43.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA