СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Особые категории работников

Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности

Ответ
 
Опции темы
Старый 31.08.2010, 17:21   #41
nata_d2002@ukr.net
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.10.2008
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 7 раз(а) в 2 сообщениях
Восклицание Трудоустройство 15 летней!

Уважаемые колеги! Подскажите такой вопрос: девушка 15 лет и 2 месяца отроду хочет устроиться на работу юристконсультом к ЧП. Какие ньюансы вытекают учитывая ее возраст, отсутствие паспорта, что необходимо учесть для правильности оформления ее на работу и нужно ли разрешение родителей и как это все зарегистрировать чтобы в дальнейшем ни у какой инстанции не возникло вопросов, спасибо
nata_d2002@ukr.net вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.08.2010, 17:34   #42
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,775
Вы сказали Спасибо: 7,259
Поблагодарили 6,548 раз(а) в 3,309 сообщениях
Печаль

КЗоТ: ст. ст. 51, 55, 63, 75... 188...
А оно Вам надо ?

Кроме того, ДКХП:
Юрисконсульт: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст) без вимог до стажу роботи.
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение:
engramma (22.01.2014), Iren@ (01.09.2010), Mardge (01.09.2010), ОКСАНОЧКА (31.08.2010), Шутюр баад (01.09.2010)
Старый 01.09.2010, 12:58   #43
Skrug
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Skrug
 
Регистрация: 13.08.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 88
Вы сказали Спасибо: 44
Поблагодарили 101 раз(а) в 40 сообщениях
По умолчанию

А мне 5 лет назад организация внесла запись в трудовую, как об основном месте работы, хотя у себя везде оформили по совместительству =)
Теперь в трудовой висит такая странная запись
Skrug вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.09.2010, 13:06   #44
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,775
Вы сказали Спасибо: 7,259
Поблагодарили 6,548 раз(а) в 3,309 сообщениях
Подмигивание

ЗАТВЕРДЖЕНИЙ постановою Кабінету Міністрів України
від 12 серпня 1993 р. N 637
ПОРЯДОК
підтвердження наявного трудового стажу для
призначення пенсій за відсутності трудової
книжки або відповідних записів у ній
1. Основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова
книжка.

__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.09.2010, 13:14   #45
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,305
Вы сказали Спасибо: 1,093
Поблагодарили 3,448 раз(а) в 1,318 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от nata_d2002@ukr.net Посмотреть сообщение
Уважаемые колеги! Подскажите такой вопрос: девушка 15 лет и 2 месяца отроду хочет устроиться на работу юристконсультом к ЧП. Какие ньюансы вытекают учитывая ее возраст, отсутствие паспорта, что необходимо учесть для правильности оформления ее на работу и нужно ли разрешение родителей и как это все зарегистрировать чтобы в дальнейшем ни у какой инстанции не возникло вопросов, спасибо
Эт как??
Я занимался оформлением несовершеннолетних и единственный непроблемный вариант это:
Договор ГПХ+ нотариально заверенное разрешение двух родителей на выполнение работ по такому договору. Иначе никак. И..... юрисконсульт 15 лет???-- как минимум, странно!!!!
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Шутюр баад за это полезное сообщение:
anatol_ua (01.09.2010), chsm07@mail.ru (24.02.2011), ili (01.09.2010), Iren@ (01.09.2010), ОКСАНОЧКА (02.09.2010)
Старый 01.09.2010, 13:41   #46
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 19,909
Вы сказали Спасибо: 14,515
Поблагодарили 19,726 раз(а) в 9,723 сообщениях
Вопрос

Цитата:
Сообщение от Шутюр баад Посмотреть сообщение
И..... юрисконсульт 15 лет???-- как минимум, странно!!!!
Да, однако....
И кто такой умный придумал ребенка на эту должность?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.09.2010, 15:38   #47
Pogranec
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.10.2009
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Восклицание Робота студента

Допоможіть будь ласка. Хочу взяти на роботу студентку 4 курсу на посаду медичної сестри, але в довіднику кваліфікаційних характеристик професій працівників системи охорони здоров’я вказано що вона повинна мати неповну вищу освіта (молодший спеціаліст) або базову вищу освіту (бакалавр) за напрямом підготовки “Медицина”. Ніде не можу знайти відповідь на дане питання, чи законним буде прийняття її на роботу. Підскажіть будьласка.
Pogranec вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.09.2010, 16:04   #48
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,775
Вы сказали Спасибо: 7,259
Поблагодарили 6,548 раз(а) в 3,309 сообщениях
Плохо

Хотел отправить Вас к ЗУ "Про вищу освіту"...
Решил для начала посмотреть сам и растерялся:
Стаття 7. Освітні рівні вищої освіти
1. Неповна вища освіта - освітній рівень вищої освіти особи,
який характеризує сформованість її інтелектуальних якостей, що
визначають розвиток особи як особистості і є достатніми для
здобуття нею кваліфікацій за освітньо-кваліфікаційним рівнем
молодшого спеціаліста.

Стаття 8. Освітньо-кваліфікаційні рівні вищої освіти
1. Молодший спеціаліст - освітньо-кваліфікаційний рівень
вищої освіти особи, яка на основі повної загальної середньої
освіти здобула неповну вищу освіту, спеціальні уміння та знання,
достатні для здійснення виробничих функцій певного рівня
професійної діяльності, що передбачені для первинних посад у
певному виді економічної діяльності



"Кукушка хвалит петуха за то, что хвалит он кукушку"
И. С. Крылов

Наверное, в Вашем случае всё-таки неполное высшее...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
Iren@ (01.09.2010)
Старый 01.09.2010, 20:18   #49
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,039
Вы сказали Спасибо: 446
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Pogranec Посмотреть сообщение
Допоможіть будь ласка. Хочу взяти на роботу студентку 4 курсу на посаду медичної сестри, але в довіднику кваліфікаційних характеристик професій працівників системи охорони здоров’я вказано що вона повинна мати неповну вищу освіта (молодший спеціаліст) або базову вищу освіту (бакалавр) за напрямом підготовки “Медицина”. Ніде не можу знайти відповідь на дане питання, чи законним буде прийняття її на роботу. Підскажіть будьласка.
Ка по мне - законно, поскольку 4й курс это без 5 мин бакалавр.
Лишь бы образование профильное было )
Но лучше к отраслевому юристу.
ili вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.09.2010, 11:42   #50
nata_d2002@ukr.net
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.10.2008
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 7 раз(а) в 2 сообщениях
Радость

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Да, однако....
И кто такой умный придумал ребенка на эту должность?
Эту должность своей дочке придумад отец - ЧП. А этот пример уже существующий факт, при увальнении сотрудницы обратила внимание, что она совсем молодая, а уже имеет стаж работы больше 10 лет, начала листать тк и сравнила ее дату рождения и начало заполнения тк, чесно говоря не знаю зачем родители так спешили, неужели только ради % по больничному! так что вот такое встречается на практике -Юристконсульт в 15 лет! Благодарю всех кто прокоментировал мое сообщение.
nata_d2002@ukr.net вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Прием на работу, Студенты


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 21:37.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2018 © «МЕДИА-ПРО» 2018 © «HR-Лига»