СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
|
Опции темы |
24.06.2016, 11:37 | #311 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 23.11.2015
Сообщений: 117
Вы сказали Спасибо: 34
Поблагодарили 12 раз(а) в 11 сообщениях
|
Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, закрывается предприятие, на предприятии есть сотрудник, в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Что нам делать? |
24.06.2016, 13:02 | #312 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
В случае упорного сопротивления разъяснить, что даже в случае ее трудоустройства на другое предприятие никаких дивидендов с этого она не поимеет и никто не может ей гарантировать, что она не будет уволена сразу же после окончания отпуска по уходу за ребенком - насильно мил не будешь... |
|
24.06.2016, 13:12 | #313 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 23.11.2015
Сообщений: 117
Вы сказали Спасибо: 34
Поблагодарили 12 раз(а) в 11 сообщениях
|
вот пока никак не могу ее найти(
|
24.06.2016, 14:59 | #314 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
|
24.06.2016, 15:04 | #315 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 23.11.2015
Сообщений: 117
Вы сказали Спасибо: 34
Поблагодарили 12 раз(а) в 11 сообщениях
|
Данные есть о ее прописке, месте проживания и ее мобильный
|
24.06.2016, 15:17 | #316 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
|
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Оксана Величко (24.06.2016) |