СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 22.03.2007, 12:39   #1
cv-pro
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.10.2006
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Как правильно назвать прораба согласно классификатору?

Добрый день! У нас на предприятии открывается новое строительное направление - монтаж и установка светопрозрачных конструкций из аллюминия. Подскажите, пожалуйста, как правильно назвать этот отдел (участок или отдел по строительству)? В этот отдел будет принят прораб. Подскажите, как правильно назвать прораба согласно классификатора?
cv-pro вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.03.2007, 14:23   #2
GalaBriz
Гость
 
Сообщений: n/a
По умолчанию Как правильно назвать прораба

прораб - производитель работ - виконуючий роботи
  Ответить с цитированием
Старый 05.03.2008, 11:19   #3
Runa
Новый участник HR-Лиги
 
Аватар для Runa
 
Регистрация: 03.08.2007
Адрес: Харьков
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Прораб или Исполнитель работ?

Подскажите пожалуйста, в класификаторе есть должнось Виконавець робіт, соответствует ли она должность прораба, одно ли это и тоже.
при поступлении на работу и оформлении записи в трудовой на двух языках, как писать на русском прораб, а на украинском Виконавець робіт?
Заранее спасибо.
Возможно такой топик уже и был, но я просмотрела не нашла, так что уважаемые коллеги не обесудьте.
__________________
Тот, кто позволяет ускользать своему времени, выпускает из рук свою жизнь;
Тот, кто держит в руках свое время, держит в руках свою жизнь.
Runa вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.03.2008, 22:26   #4
hrkobalt
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.11.2007
Адрес: г.Харьков
Сообщений: 40
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Вы абсолютно верно считаете: приведенные Вами записи на украинском и русском языках равнозначны.
hrkobalt вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.03.2008, 11:36   #5
Лена
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Лена
 
Регистрация: 16.10.2007
Адрес: город-герой Киев
Сообщений: 55
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Производитель работ (прораб) на русском, виконавець робіт (виконроб) на украинском!
Лена вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.12.2009, 14:24   #6
galina531
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.01.2009
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Печаль Подбор прораба

Здравствуйте уважаемые HR-специалисты!
Подскажите пожалуйста как подобрать толкового и грамотного прораба?
Какие вопросы задавать и на что обратить особое внимание?
galina531 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.12.2009, 14:35   #7
Дэйс
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 98
Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
По умолчанию

А вообще-то тема была уже:
http://forum.hrliga.com/showthread.p...2%E8%E5&page=5

Если напишете более подробно, может смогу помочь кандидатурами.
Дэйс вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.12.2009, 14:44   #8
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,436 раз(а) в 3,232 сообщениях
Счастье

ИТ специалистов ?
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.12.2009, 14:55   #9
Дэйс
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 98
Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
По умолчанию

Как HR-специалист вообще может подобрать прораба:
Проверит:
навыки управленца
честность
управляемость
соответствие корпоративной культуре
ну опыт работы и обьекты (предыдущие)
всё.
Профессионализм должен проверять тот, кто понимает предмет.
Дэйс вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.12.2009, 14:56   #10
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,436 раз(а) в 3,232 сообщениях
Радость

А знание производственной лексики ?
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 22:59.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»