СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > На досуге > Обо всем

Обо всем Дискуссии на любые темы, для которых нет специального форума. Интересы, увлечения, отдых и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 16.11.2011, 10:16   #1071
katsol
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для katsol
 
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,944
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
По умолчанию

Немедленной? То есть кандидат всё это время стоит за дверью?
katsol вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.11.2011, 10:34   #1072
moldovanka
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.04.2007
Сообщений: 186
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 338 раз(а) в 106 сообщениях
По умолчанию

Просто он ВСЕГДА ГОТОВ!
moldovanka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.11.2011, 17:00   #1073
Viktoriya_gnoka
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 17.11.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 15
Вы сказали Спасибо: 30
Поблагодарили 7 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Цитата: «Трудовой деятельности нет. Трудовой практики нет. Желаемая зарплата от300 у.е. до 3000 у.е. Если вас заинтересовала моя кандидатура, надеюсь получить соглашение, чтобы при личной встрече обсудить кое-какие вопросы и получить должность».
Viktoriya_gnoka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.11.2011, 17:24   #1074
Viktoriya_gnoka
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 17.11.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 15
Вы сказали Спасибо: 30
Поблагодарили 7 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

"Английский разговорный – полусвободно, немецкий – в процессе изучения, язык глухонемых – свободно." вот такой полиглот
Viktoriya_gnoka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Viktoriya_gnoka за это полезное сообщение:
Anna_Tyutyunnik (06.02.2012)
Старый 22.11.2011, 17:33   #1075
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,801
Вы сказали Спасибо: 1,778
Поблагодарили 4,064 раз(а) в 1,978 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Viktoriya_gnoka Посмотреть сообщение
Желаемая зарплата от300 у.е. до 3000 у.е.
какой размах, у-у-у-х
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение:
Trishka (22.11.2011)
Старый 25.11.2011, 08:47   #1076
moldovanka
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.04.2007
Сообщений: 186
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 338 раз(а) в 106 сообщениях
По умолчанию

Должность: Отдел непрерывного совершенствования, ведущий специалист

Эх, я бы тоже чего-нибудь непрерывно совершенствовала. Иногда фантазия людей, рисующих оргструктуру, просто беспредельна - надо ж было такое придумать.

moldovanka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» moldovanka за это полезное сообщение:
catalina (25.11.2011), EllE HRD (25.11.2011), Зинуля (25.11.2011), Наталья Р (05.12.2011)
Старый 05.12.2011, 16:02   #1077
katsol
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для katsol
 
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,944
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
По умолчанию

На вакансию мастер производства прислала резюме девушка с шестом (на фотографии)
Вот только этого нам на производстве ещё не хватало
Нет, я не спорю, такая нематериальная мотивация, мужской части персонала, может быть очень эффективной но что делать с сотрудниками женского пола? Открыть вакансию стриптизёра?
katsol вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» katsol за это полезное сообщение:
Anna_Tyutyunnik (06.02.2012), Trishka (05.12.2011), Мотя (05.12.2011), Наталья Р (05.12.2011)
Старый 05.12.2011, 16:17   #1078
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,286
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,438 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

чем плохо, когда мастер бьёт нерадивый персонал шестом по горбу???
кстати, женщинам лучше маникюршу и парикмахера по вызову--- эффективнее будет!!))
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Шутюр баад за это полезное сообщение:
katsol (05.12.2011), Trishka (05.12.2011), Мотя (05.12.2011), Наталья Р (05.12.2011)
Старый 05.12.2011, 16:33   #1079
katsol
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для katsol
 
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,944
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
По умолчанию

Если мастер бьёт нерадивый персонал шестом по горбу, то инженер по охране труда бьёт мастера по голове журналами по регистрации всего, которые у него есть. А побоища у нас на производстве запрещены
Да и в офисе тоже

Маникюрше и парикмахеру оборудование дополнительное нужно, опять-таки санстанция будет против, а стриптизёру даже спецодежда не положена
katsol вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» katsol за это полезное сообщение:
Trishka (05.12.2011), Мотя (05.12.2011)
Старый 05.12.2011, 16:47   #1080
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,308
Вы сказали Спасибо: 14,860
Поблагодарили 20,289 раз(а) в 10,061 сообщениях
Смех

Цитата:
Сообщение от katsol Посмотреть сообщение
а стриптизёру даже спецодежда не положена
Как это? Не положена...
Очень даже положена!
А что? Он должен свои трусы протирать на вашем шесте?
Опять-таки - спецобувь нужна!
Могу дать сайт, где мона заказывать недорогие СО, СО и СИЗ!
Разработайте сроки носки, утвердите, внесите все это в КД.
Еще должен быть предохранительный пояс, который должен проходить испытания...опять же - чалочные должны быть...тут тебе не хухры-мухры...
Что за дискриминация по профессии?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
EllE HRD (13.12.2011), katsol (05.12.2011), Trishka (05.12.2011)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 13:46.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»