СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Особые категории работников

Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности

Ответ
 
Опции темы
Старый 12.08.2009, 09:38   #1
Олена Олек
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 21.05.2009
Сообщений: 474
Вы сказали Спасибо: 237
Поблагодарили 198 раз(а) в 105 сообщениях
По умолчанию Стаж работы и трудовая бывшего иностранца

Уважаемые коллеги! Мы приняли на работу бывшего иностранца из ближнего зарубежья (Молдова), сейчас он гражданин Украины. На Украине ранее никогда не работал. Его образование, опыт работы, наличие различных сертификатов и тд отлично удовлетворяют наши требования к его должности.
Помогите, пожалуйста, разобраться с такими вопросами
1. ТК заводить новую (украинского образца)? Что в ней писать?
2. Как считать его стаж и опыт работы по специальности (обязательное требование к должности)?
3. По б/л и пр. как считать его стаж?
Извините, если вопрос дилетантский, но я пока не нашла информации.
Спасибо!
Олена Олек вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.08.2009, 11:07   #2
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,436 раз(а) в 3,232 сообщениях
Счастье

1. Я нашёл вот это:
http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/la...i?nreg=498_159
Следовательно, стаж признаётся (ст. 7)!!!
2. Образование тоже - ст. 8
3. Соцстрахование тоже - ст. 10
4. Трудовую книжку, я считаю, нужно завести (согласно нашей Инструкции №58)
и вписать туда стаж по молдавской ТК - первой строкой.
Пусть хранит обе и при назначении пенсии предоставляет тоже обе.

P.S. Консультация в ПФ тоже может прояснить некоторые вопросы...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!

Последний раз редактировалось anatol_ua; 12.08.2009 в 11:17.
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
katsol (08.11.2011)
Старый 12.08.2009, 12:49   #3
Олена Олек
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 21.05.2009
Сообщений: 474
Вы сказали Спасибо: 237
Поблагодарили 198 раз(а) в 105 сообщениях
По умолчанию

Спасибо! Вы, как всегда, профессиональны и оперативны res

Мне только в этом документе категорически не нравится вот эта статья
Стаття 15

Ця Угода укладається строком на п'ять років і буде
автоматично продовжуватись кожного разу на один рік, якщо жодна із
Сторін не заявить про свій намір припинити її дію шляхом
письмового повідомлення не менш ніж за шість місяців до закінчення
відповідного періоду.

А год подписания Договора 1993. С другой стороны есть пометка "чинний", значит, были последующие подписания?
И еще. Если я заведу новую ТК, то у сотрудника, получится, будет ДВЕ ТК? И обе правомочные? Я понимаю, что ТК, в определенном смысле архаизм, для пенсии и пр. нужен ИК, но при нашем загадочном законодательстве.....

Еще раз - огромное спасибо Вам!
Олена Олек вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.08.2009, 13:07   #4
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,436 раз(а) в 3,232 сообщениях
Сообщение

Наша (украинская) ТК будет одна, и в ней будет указан стаж до даты её выписки (а подтверждением этого стажа будет молдавская ТК) - всё согласно Инструкции
По поводу приведенного документа: взят с сайта ВРУ с пометкой "чинний"
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
katsol (08.11.2011)
Старый 12.08.2009, 13:10   #5
Олена Олек
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 21.05.2009
Сообщений: 474
Вы сказали Спасибо: 237
Поблагодарили 198 раз(а) в 105 сообщениях
По умолчанию

Благодарю!
Олена Олек вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Иностранцы, Стаж, Трудовая книжка


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 04:58.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»