СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
|
Опции темы |
18.08.2010, 13:20 | #141 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.06.2010
Сообщений: 62
Вы сказали Спасибо: 30
Поблагодарили 95 раз(а) в 32 сообщениях
|
Какие следователи скромные.
У нас обычно не ограничивались канц.товарами. Меньше чем за 2000 у.е. уходить не хотели. |
18.08.2010, 14:05 | #142 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Ну, за 2000 у.е. и на джипах могли уехать, а не просто уйти...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
19.08.2010, 20:47 | #143 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.11.2007
Сообщений: 52
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях
|
Цитата:
|
|
Этот пользователь сказал Спасибо Lenchen за это полезное сообщение: | anatol_ua (20.08.2010) |
19.08.2010, 20:49 | #144 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.11.2007
Сообщений: 52
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях
|
Вы, можно сказать, отделались лёгким испугом у нас сумма была загадана в 5 раз больше...канцтоваров им оказалось мало Не знаю правда на чем порешили с руководством (историю умалчивает)
|
02.03.2012, 15:23 | #145 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 01.09.2011
Адрес: г.Киев
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Рекомендательное письмо соискателя - за и против
Добрый день, уважаемые коллеги!
Необходимо Ваше мнение, как опытных профессионалов - учитываете ли Вы его при приеме на работу сотрудников, требуете ли рекомендации у кандидатов, проверяете ли их, даете ли увольняющимся сотрудникам? Очень интересно Ваше мнение и как рекомендательное письмо работает на практике. |
02.03.2012, 16:04 | #146 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.08.2011
Сообщений: 143
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 153 раз(а) в 56 сообщениях
|
Можно я скажу со стороны соискателя? У меня есть письма, кадровики часто спрашивают про их наличие, но вот просили дать почитать только однажды.
Поэтому вопрос и у меня - важно ли для вас письмо, просить ли рекомендации, доверяете ли вы им? |
Этот пользователь сказал Спасибо Мрія за это полезное сообщение: | reAnime (02.03.2012) |
02.03.2012, 16:21 | #147 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=4356
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=4312 и ещё стопицооттт тем |
Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение: | katsol (02.03.2012) |
02.03.2012, 16:23 | #148 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.08.2011
Сообщений: 143
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 153 раз(а) в 56 сообщениях
|
Так это стопиццотпервая!!! Поприветствуем новую тему!
|
Этот пользователь сказал Спасибо Мрія за это полезное сообщение: | Шутюр баад (02.03.2012) |
02.03.2012, 16:48 | #149 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 01.09.2011
Адрес: г.Киев
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Спасибо! просмотрела Ваши ссылки - действительно много полезного. Но у меня ряд вопросов и один из них не раскрыт по ссылкам - дают ли компании рекомендации увольняющимся или увольняемым сотрудникам
|
02.03.2012, 17:01 | #150 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
|
Если просят, то я пишу, но за всё время просили только два раза
|