СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
|
Опции темы |
20.07.2009, 14:52 | #61 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
Цитата:
Мабуть ви сплутали поняття (подивіться статті 51 та 56 КЗпП). |
|
17.08.2009, 13:37 | #62 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 22.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 104
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Установление неполного рабочего времени
Подскажите, пожалуйста, как правильно перевести некоторых сотрудников на 0,5 ставки? Я так понимаю, что это неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. В штатном расписании мне показывать 0,5 ставки? Руководство именно хочет 0,5 ставки. И в трудовой тогда записывать?
|
17.08.2009, 13:46 | #63 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 98
Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
|
Поиск в руки.
|
17.08.2009, 14:03 | #64 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Если всем давать поиск в руки, скоро нечего искать будет - никто ничего не будет отвечать
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=7414 http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=7280
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Li_za (15.12.2015) |
17.08.2009, 14:07 | #65 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 98
Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
|
Анатолий, такое чувство, что свою карьеру после персонала Вы продолжите в ранге священнослужителя-буддиста или воспитателя подрастающего поколения!
Последний раз редактировалось Дэйс; 17.08.2009 в 14:08. Причина: пробелы расставляли-с |
17.08.2009, 14:09 | #66 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
ТАКИ ДА !
Надеюсь, к тому времени появятся внуки... (ибо дети выросли и воспитывать их уже ... неинтересно)
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
17.08.2009, 15:05 | #67 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 22.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 104
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Спасибо! Особенно Анатолию. Вы всегда очень оперативно помогаете! Иногда некогда вообще брать в руки поисковик!
|
17.08.2009, 15:41 | #68 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 10.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 120
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 11 раз(а) в 5 сообщениях
|
Ой, Натулик... У Вас такие вопросы. Надеюсь, Вам есть к кому обращаться в рабочее время с вопросами. Аккуратно относитесь к т. к. сотрудников, изучите вдоль и в поперёк Инструкцию по ведению т. к. Читайте форум HR-лиги каждую свободную минуту. Удачи Вам!!!
__________________
Всё приходит с опытом... |
17.08.2009, 16:03 | #69 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Ни разу не пробовал - какой он хоть на ощупь ?..
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
17.08.2009, 18:35 | #70 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 22.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 104
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Дык это не я предлагаю "поиск в руки", а ДЭЙС
|