СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
31.07.2011, 17:04 | #11 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.01.2006
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 42
Поблагодарили 21 раз(а) в 16 сообщениях
|
hr3, мы так же ищем работающий инвалидов, но таких меньшинство. Напишите Ваши условия в личку. Может чем-то и помогу. Некоторых не устраивают наши условия работы.
Нам требуется дворник (инв ІІІ гр) с графиком работы 07-11 с пн по пт. Территория очень маленькая. Оплата 1000 грн. Работа в центре города. |
13.08.2011, 02:09 | #12 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2011
Адрес: Нежин , Киев
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 6 раз(а) в 2 сообщениях
|
Трудоустройство
Не понимаю таких людей которые кичаться тем , что они инвалиды , и хотят ничего не делать и деньги получать , да еще какие деньги , такие за которые люди без инв . реально работают .....
|
16.08.2011, 10:40 | #13 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.05.2007
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях
|
Цитата:
Не стоит сравнивать с данной категорией, людей, которые работают за минималку…. Вы сами отлично знаете какой это контингент….. я не учитываю врачей, учителей, так , как у них давно не такая зп….. По этому прежде чем писать такие посты, 100 раз подумайте…. Почему они поступают так!!!!!!! P.S.. не стоит мне рассказывать за субсидии и все такое,….. если доход Вашей семью, хоть на 50 гр больше, той суммы которая прописана законом….. вы будете платить… |
|
16.08.2011, 10:50 | #14 | |||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Это было бы смешно, если не было бы так грустно..
Почитайте здесь же, у нас, на форуме, за какие зарплаты работают люди... хотя бы здесь: Цитата:
Цитата:
Прежде чем смеяться - оглянитесь вокруг.... Цитата:
Он и так сам все знает и понимает, т.к. он - сам инвалид... С ув.,
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|||
16.08.2011, 15:43 | #15 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 31.07.2011
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Конечно не поймёте, пока сами не станете. всех, знаете ли, да под одну гребёнку... Людям с инв. очень тяжело найти работу, трудовое законод. требует для них и увеличение отпуска и сокращение рабочего дня - какой работодатель на это пойдёт? Ведь з/п надо платить в полном объеме... Вот и работают без трудовой и без уведомления нач. о своей.. э проблеме. а стаж нужен. И я не буду конечно рассказывать, какие выгоды получают владельцы компаний от трудоустройства инвалида - вам это лучше известно. А спрос рождает предложение. Я вот к примеру никакой з.п и вознаграждения не прошу, важно лишь оформление по ТК. кичаться, хм - хорошее слово, но не к месту применено, вы на коляске денёк поездите или пару мес. в квартире посидите, т.к. спуститься по ступенькам нет возможности, тогда и пишите
|
16.08.2011, 16:01 | #16 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Однако, разве многие хотят рисковать своей свободой ради вот такого оформления, которое Вы хотите? Разве это справедливо? Кто-то пойдет Вам навстречу, а потом ему срок припаяют за доброе дело?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
16.08.2011, 16:31 | #17 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.05.2007
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях
|
P/S (для Моти) и потом все равно кому-то припаяют срок за доброе дело.
Я понимаю что вы не относитесь к категории малоимущих… P/S (для Моти) не надо всех равнять под одну гребенку….. кто-то может работать при наличии инвалидности , а кто-то нет…. Последний раз редактировалось Мотя; 31.10.2011 в 12:04. Причина: Объединила посты. При дополнении своего поста, пользуйтесь, пожалуйста, правкой! |
16.08.2011, 16:53 | #18 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Если инвалид нетрудоспособен, как же работодатель может его официально оформить на работу? При всем своем желании?
Цитата:
Вот так из-за реально неработающих инвалидов, т.е. "мертвых душ", должностные лица аж бегом, не глядя, статью получают... Если Вы об этом не знали до сих пор, то почитайте хоть здесь, прежде чем обвинять нас в несострадании... Почитайте тему с самого начала: "за" и "против" вот таких вот неработающих душ... К сожалению, это не я равняю всех под одну гребенку, а Закон... Малоимущая я или нет, богатая или бедная, а отвечать придется по одному и тому же закону. Он не разделяет на малоимущих, бедных, богатых, больных и здоровых... Совершил преступление - отвечай...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
17.08.2011, 08:29 | #19 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
...не мають можливості реально працевлаштуватися особи з інвалідністю, які бажають і можуть працювати: роботодавцю простіше покласти т.к. у сейф і поставити "галочку" у звіті, ніж, наприклад, спорудити пандус біля входу в офіс, чи надати можливість працівнику декілька разів на день прийняти їжу і інсулін, або ж обладнати робоче місце працівнику в такому місці, де на нього протягом усього робочого дня не буде "віяти" з кондиціонера або "тягнути" з "курилки"....
Та і не потрібно буде "катувати" свою ніжну психіку спогляданням милиць чи візка... На мою думку - робочі місця мають надаватися тим, хто хоче і вміє працювати. Адже головне для особи з інвалідністю - не бути на одинці із своєю хворобою, не сидіти в чотирьох стінах. Перебування в соціумі, можливість бачити реальні результати своєї діяльності - найкращий спосіб реабілітації. Знаю потеби і проблеми інвалідів не з чуток, але категарично проти "працевлаштування" трудових книжок. |
17.08.2011, 08:46 | #20 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
esar
Полностью согласна с каждым Вашим словом! Именно это и хочу донести до тех, кто недоволен тем, что не хотят работодатели держать у себя неработающих инвалидов, да и не только инвалидов....И не потому что они такие плохие...а потому, что...см. посты выше... Дело ведь не в том, что работодатели отказываются от инвалидов, отнюдь...дело в том, что инвалиды САМИ не хотят работать, а пишут только, в основном: пристрою свою ТК, не РАБОТАЯ...вот ведь какие условия ставят... А почему - не работая?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 31.10.2011 в 12:08. |