СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Социальное страхование и пенсионное обеспечение

Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии

Ответ
 
Опции темы
Старый 14.05.2014, 00:15   #231
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Вы уверены? А где почитать?
Я не нашла ограничений с 4 лет ни в одном НПА, пока не нашла...
http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0339-09
Цитата:
4.9. Комісією (уповноваженим) із соціального страхування приймається рішення про виділення путівки (путівок) згідно з медичними показаннями для спільного санаторно-курортного лікування чоловіка, дружини, які працюють на цьому підприємстві та перебувають у шлюбі, або їх дітей віком від 4 до 18 років,
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение:
Gugu (14.05.2014)
Старый 14.05.2014, 10:05   #232
Gugu
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.05.2014
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Вы уверены? А где почитать?
Нам в соцтрахе тоже сказали, что с 4-х лет по путевке матери и ребенка. Нам три сейчас, аденоидит 3 степени. Просили, чтобы нам дали путевку, если будет, а мы попробуем договориться потом с санаторием, но нам ответили, что не имеют права предоставлять путевку, если мы до нее еще не доросли.
Спасибо всем за ответы.
Gugu вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Gugu за это полезное сообщение:
Мотя (14.05.2014)
Старый 12.07.2014, 14:24   #233
Margo1
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2014
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Путевка от соц.страха

Помогите разобраться. Путевка от соц.страха в санаторий разделена на 2 сотрудников, один за другим. Первый сотрудник после двух дней пребывания развернулся и уехал, какой-то конфликт с персоналом. Какие могут быть последствия для предприятия, и для этого сотрудника?
Margo1 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.07.2014, 09:12   #234
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

http://hrliga.com/index.php?module=n...=view&id=11721
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.07.2014, 10:04   #235
Таня Яцук
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.10.2010
Сообщений: 51
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Подскажите, может ли застрахованное лицо получить санаторно-курортную путевку матери и ребенка и путевку в лагерь для этого же ребенка?
Таня Яцук вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.07.2014, 14:57   #236
olievych
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.10.2006
Адрес: Львов
Сообщений: 236
Вы сказали Спасибо: 485
Поблагодарили 73 раз(а) в 42 сообщениях
По умолчанию

На семинаре в дирекции соцстраха сказали, что нельзя
olievych вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.10.2014, 14:59   #237
Vadias
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.08.2010
Сообщений: 198
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 82 раз(а) в 52 сообщениях
По умолчанию

Добрый день, уважаемые коллеги!
У меня возникла весьма люботыпная ситуация
Всегда, когда выдавал путевки в санаторий был уверен, что срок действия путевки начинает считаться с дня начала данной путевки.
Т.е., если путевка рассчитань на 21 день и начинаеться с 01 октября, то должна закончиться соответственно 21 октября.
В одном из санаториев ЗАО "Трускавецкурорт" (которое, к слову всегда на путевках заполняет только дату начала заезда, но никогда не проставляет дату его окончания) нашей сотруднице начинают рассказывать, что у нее окончание путевки не 21, а 22 октября т.к. считать надо так: первый день путевки - это первый полностью проведенный день в санатории, т.е. 2 октября и дата окончания должна быть соответственно 22.
Меня этот факт немного удивил - пересмотрел все свои путевки, возвратные талоны - везде дни рассчитывались начиная с первого.
Подскажите плиз, или я или сани не едут?
Vadias вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.10.2014, 15:38   #238
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Vadias Посмотреть сообщение
...Подскажите плиз, или я или сани не едут?
Правы вы.Но в "Трускавецкурорте" все равно будут продолжать считать дни так, как им хочется
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Vadias (13.10.2014)
Старый 13.10.2014, 15:55   #239
Vadias
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.08.2010
Сообщений: 198
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 82 раз(а) в 52 сообщениях
По умолчанию

Андрей, спасибо за ответ!
Мне еще интересно, если в возвратном талоне будет стоять "перебував в санаторії з 01.10.2014 р. по 22.10.2014 р." надо будет в соц. страх и в этот санаторий писать, чтобы разьяснили, как быть дальше в сложившийся ситуации
Мы все-таки сотруднику отпуск на 21 день оформлили, согласно термина путевки - а каждый неучтенный день, это уже штрафные санкции
Vadias вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.03.2015, 12:50   #240
Юнова
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.01.2013
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Добрый день уважаемые коллеги!

С 01.01.2015 года путевки в санатории-профилактории для сотрудников и их детей за счет соц.страха ОТМЕНИЛИ, я правильно понимаю?
Юнова вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Соцстрах



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 00:33.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA