СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Социальное страхование и пенсионное обеспечение

Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии

Ответ
 
Опции темы
Старый 02.04.2010, 11:21   #11
Олена Олек
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 21.05.2009
Сообщений: 474
Вы сказали Спасибо: 237
Поблагодарили 198 раз(а) в 105 сообщениях
По умолчанию

Подскажите, пожалуйста, как "открыть" ссылку? Или у этой таблицы есть другой адрес?
Спасибо!

"Періоди перебування застрахованої особи у відпустках без збереження заробітної плати, передбачених Законом України "Про відпустки", до страхового стажу не зараховуються".

Интересно, а как при подсчете стажа собирать сведения об отпусках за свой счет на прежних предприятиях? Особенно, если стаж "пограничный" для различного уровня отчислений?

Последний раз редактировалось Iren@; 02.04.2010 в 12:00. Причина: об"єднала 2 пости поруч
Олена Олек вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.04.2010, 12:46   #12
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Восклицание

1. Это не ссылка - подчёркнуто мной (как ответ на вопрос).

2. А никак !!!
Нет такой процедуры.
Поэтому руководствуемся трудовым стажем из ТК, а если знаем, что сотрудник брал отпуск без сохранения ЗП у нас - отнимаем эти дни и получаем страховой стаж...
Вот такое половинчатое решение
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.04.2010, 13:05   #13
Олена Олек
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 21.05.2009
Сообщений: 474
Вы сказали Спасибо: 237
Поблагодарили 198 раз(а) в 105 сообщениях
По умолчанию

Я про другую ссылку спрашивала - на таблицу расчета страхового стажа.
Разницу между цитатой и ссылкой улавливаю
Олена Олек вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.04.2010, 13:40   #14
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Радость

http://forum.hrliga.com/showpost.php...59&postcount=7
(элементарно находится с помощью поиска по слову "стаж")
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
Олена Олек (02.04.2010)
Старый 02.04.2010, 14:07   #15
Олена Олек
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 21.05.2009
Сообщений: 474
Вы сказали Спасибо: 237
Поблагодарили 198 раз(а) в 105 сообщениях
По умолчанию

Нашла сначала другую ссылку,но она не открывалась.
Ваша открылась. Спасибо
Олена Олек вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.04.2010, 14:11   #16
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Хорошо

Спасибо - Виктору Семёновичу и Николаю Типатову
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.04.2010, 14:54   #17
Ethedge
Новый участник HR-Лиги
 
Аватар для Ethedge
 
Регистрация: 03.04.2010
Адрес: Россия
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Расчет больничного листа

Действия не правомерны. Нарушение больничного листа может устанавливать только медицинское учреждение. В случае неоплаты необходимо обжаловать в госинспекцию труда или прокуратуру.
Ethedge вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.04.2010, 15:25   #18
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Вопрос

А причём здесь что ?..
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.05.2011, 18:42   #19
ijkelmrj
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.08.2008
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Подскажите пожалуста. У работника больничный с 14 .04.11 по 4.05.11. Дни которые надо считать выходными в больничном листе 16,17,23,24,30.04 и 1,2.05.11? Или + 25.04 и 3.05.11.
ijkelmrj вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.05.2011, 22:38   #20
kvin
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для kvin
 
Регистрация: 28.03.2011
Сообщений: 103
Вы сказали Спасибо: 36
Поблагодарили 42 раз(а) в 32 сообщениях
По умолчанию

Если по графику 25.04 и 3.05 у человека были нерабочими, то оплачивать не надо
kvin вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 16:56.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA