СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Охрана труда

Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ

Ответ
 
Опции темы
Старый 15.12.2011, 18:21   #1
.Marina
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.12.2011
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Флюорография

Добрый день.
Подскажите как быть с флюорографией в IT-компании ?
Нужно ли требовать от сотрудников раз в год обязательное прохождение ?
.Marina вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.12.2011, 18:35   #2
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

надо заплатить за медосмотр раз в 2 года или раз в год всех сотрудников. Флюша входит в обязательный пакет
Детали Приказ МОЗ № 246
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Шутюр баад за это полезное сообщение:
.Marina (15.12.2011), EllE HRD (15.12.2011), katsol (15.12.2011), Мотя (15.12.2011)
Старый 15.12.2011, 18:36   #3
katsol
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для katsol
 
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
По умолчанию

Здравствуйте, .Marina!
Приветствуем Вас на форуме. Наш инженер по охране труда говорит, что сотрудники, рабочий процесс которых сопряжён с использованием компьютера (не только они, но таких а в ай-ти компании, думаю, о-очень много) должны раз в год проходить медосмотр (который, кстати, организовывает и оплачивает компания). А при медосмотре как раз проводится флюорография.
katsol вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» katsol за это полезное сообщение:
.Marina (15.12.2011), DDi (16.12.2011), EllE HRD (15.12.2011), Шутюр баад (15.12.2011)
Старый 15.12.2011, 19:18   #4
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
По умолчанию

а учитывая то, что у нас сейчас у всех на рабочих местах стоит комп или ноут, то флюру надо бы пройти всем...
даже если не стоит, то все равно стоит ее пройти! хотя бы из соображений бережного отношения к своему собственному здоровью.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» EllE HRD за это полезное сообщение:
.Marina (15.12.2011), DDi (17.12.2011)
Старый 15.12.2011, 19:33   #5
.Marina
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.12.2011
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

А есть ли какой-то приказ или постановление о том, что флюорография должна быть сделана обязательно?
У нас на фирме, есть студенты, они понятно проходят мед. осмотры в институтах.
Остальных надо как-то мотивировать сделать флюрку.
.Marina вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.12.2011, 08:44   #6
Lexus
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.09.2010
Адрес: Крым
Сообщений: 106
Вы сказали Спасибо: 57
Поблагодарили 139 раз(а) в 52 сообщениях
По умолчанию

.Marina
Цитата:
Сообщение от Шутюр баад Посмотреть сообщение
Флюша входит в обязательный пакет
Детали Приказ МОЗ № 246
п.6.2.3 + МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ НАКАЗ 17.05.2008 N 254
PS за непрохождение вообще-то СЕС штрафует
Lexus вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Lexus за это полезное сообщение:
DDi (17.12.2011), katsol (16.12.2011), Olena_ (02.03.2012)
Старый 16.12.2011, 22:39   #7
Anre
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от .Marina Посмотреть сообщение
...Остальных надо как-то мотивировать сделать флюрку.
"Элементарно, Ватсон!"
отстранение от работы, без оплаты, в связи с уклонением от медосмотра, и еще выговор влепить и т.д
http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1145
Anre вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Anre за это полезное сообщение:
DDi (17.12.2011), Мотя (16.12.2011)
Старый 17.12.2011, 00:02   #8
DDi
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для DDi
 
Регистрация: 03.02.2010
Адрес: Украина
Сообщений: 276
Вы сказали Спасибо: 497
Поблагодарили 553 раз(а) в 158 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от katsol Посмотреть сообщение
Здравствуйте, .Marina!
Приветствуем Вас на форуме. Наш инженер по охране труда говорит, что сотрудники, рабочий процесс которых сопряжён с использованием компьютера (не только они, но таких а в ай-ти компании, думаю, о-очень много) должны раз в год проходить медосмотр (который, кстати, организовывает и оплачивает компания). А при медосмотре как раз проводится флюорография.
Если работник занят более 4-х часов день работой на ПК - ежегодно, менее 4-х часов 1 раз в 2 года.
Не все категории работников подлежат ежегодному м.о. и не все профессии попадают во вредники.
Флюрография проводится в целях профилактики для выявления туберкулеза и пока что носит рекомендательный характер. Я на предприятии пишу приказ о прохождении м.о. и включаю пункт в котором прописываю: всем работникам, не включенным в список прохождения ежегодного м.о. в обязательном порядке пройти флюрографию, женщинам гинеколога. Все это бесплатно. Пока еще никто не возражал.

Последний раз редактировалось Мотя; 17.12.2011 в 11:14. Причина: По просьбе автора поста
DDi вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» DDi за это полезное сообщение:
Anre (17.12.2011), katsol (17.12.2011)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 20:12.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA