СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Инструменты HR-менеджера

Инструменты HR-менеджера Обзоры заработных плат, тесты, опросники, анкеты, используемые вами в работе с персоналом

Ответ
 
Опции темы
Старый 12.02.2010, 12:21   #11
Anna_Tyutyunnik
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Anna_Tyutyunnik
 
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
По умолчанию

Скажите, а почему Вас интересуют только компьютерные системы диагностики персонала при подборе?
Anna_Tyutyunnik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.02.2010, 12:24   #12
bakola
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.02.2010
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

да нет, не только!просто ОСОБЕННО!Я понимаю,что все те тесты,задания, которые включаются в компьютерные системы-можно и в ручную проводить!Но ведь на компьютере удобней-сразу выходят схемки различные-наглядней так!И быстрее!
bakola вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.02.2010, 12:31   #13
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Восклицание

Уважаемая bakola !

Целая ветка форума посвящена различным тестам, методикам и т.д. и т.п. в подборе персонала:
Инструменты HR-менеджера

Прежде, чем задавать столь ... неконкретный вопрос, надо было бы почитать темы и сообщения в этой ветке.

Замечания Дэйс, хоть и несколько ... одиозные, но справедливые !!!
Корона от кивания головой не упадёт, но висеть будет уже кривовато. :-)
Дэйс свою корону заслужил длительным и активным участием в работе форума !
К его манере общения (пусть и колкой) мы уже привыкли и видим за ней не способ самоутвердиться или обидеть кого-то, а БОЛЕНИЕ за наше общее дело.

Вас мы пока не знаем, тем более не знаем Вашего стиля общения.
Поэтому очень прошу Вас соблюдать правила форума:
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=403
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.02.2010, 12:32   #14
Дэйс
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 98
Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
По умолчанию

http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=5869

Ваш способ вести дела ни логикой, ни здравым смыслом обьяснению не поддаётся.
Нет модных, продвинутых, современных, новых....итд...итп... бла-бла-бла............методик, методов, способов и порядков действий.
Надлежит это понять!
Есть подходящие!!


Идя в магазин за едой, алкоголем, одеждой или обувью, Вы выбираете
подходящее Вам
нужное Вам
за приемлемые деньги.

Вы не покупаете "Айриш Крим" в ведёрной бутыли, хоть его и любит прэзидент.
Вы не покупаете тряпьё от Луи Вюитон, , хоть его и любит кандидат в прэзиденты.
Вы не покупаете ботинки из шкуры страуса хоть его и любит другой кандидат в прэзиденты.
Вы не покупаете такое-эдакое, Вы покупаете для СЕБЯ.

Еще раз!
ПОНИМАНИЕ
для какой проблемы какой инструмент необходим!!



ЗЫ не хотите проверить свою граматику
ЗЗЫ корона прибита гвоздиками, потому и не съезжает.-))

Последний раз редактировалось Дэйс; 12.02.2010 в 15:17. Причина: исправляла ашипке, а то пишю как прафвесорр.-))
Дэйс вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Дэйс за это полезное сообщение:
anatol_ua (12.02.2010)
Старый 12.02.2010, 15:13   #15
Anna_Tyutyunnik
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Anna_Tyutyunnik
 
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от bakola Посмотреть сообщение
да нет, не только!просто ОСОБЕННО!Я понимаю,что все те тесты,задания, которые включаются в компьютерные системы-можно и в ручную проводить!Но ведь на компьютере удобней-сразу выходят схемки различные-наглядней так!И быстрее!
мне кажется - не с того вы начинаете (имхо)
Согласна с Анатолием - на портале множество статей, на самом форуме много тем полезных поднималось в разделе Инструменты HR-менеджера. Прочитайте, определите для себя приоритеты - что, зачем и почему.

Помните только о том, что комп. техника всегда останется комп. техникой, а простой пусть даже не длительный разговор с человеком скажет вам больше о нем, чем множество тестирований в т ч и копьютерных, непонятного качества, не ясно на чем основывающихся.
Это мое лично мнение.
Anna_Tyutyunnik вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Anna_Tyutyunnik за это полезное сообщение:
anatol_ua (12.02.2010), Дэйс (12.02.2010)
Старый 02.05.2010, 21:00   #16
berendeya
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.05.2010
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Добрый день, коллеги!
Вопрос такой: я хочу найти/заказать в любом виде (можно, в бумажном) методику DISC. На форуме поискала - пару раз эта методика упоминалась. В России ее продают 5 компаний. 4 - по франшизе. Одна - собственную разработку, созданную на русском языке.
Но все они продают только доступ к он-лайн тестированию. Я же хочу иметь свое сбственное базовое программное обеспечение. Во всем мире создано не менее 50 компаний, которые продают DISC тестирование. Значит, существуют люди, которые создали опросную методику с ключами и т.п. Может, кто-то подскажет куда/к кому можно постучаться с этой просьбой/предложением?

Заранее благодарна.

Последний раз редактировалось Yuliya; 02.05.2010 в 22:40. Причина: см. п. 2.17 Правил
berendeya вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 21:12.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA