СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Мотивация персонала

Мотивация персонала Системы материальной и нематериальной мотивации персонала

Ответ
 
Опции темы
Старый 15.09.2012, 09:33   #31
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
По умолчанию

Выскажуть не с точки зрения "у кого было нечто похожее", а с точки зрения работника, который часто-густо остается на работе после 18:00, а дома еще ребенок, у которого нужно уроки проверить, и которому нужно очередную пилюлю выписать

Сколько бы мне "халявы" не предлагали во внерабочее время, даже самой нужной для меня, - у меня на нее нет времени.

А вот если бы мне дали абонемент на ребенка в зал, который недалеко от дома- я бы не то, чтоб не отказалась, я б всеми четырьмя руками поддержала эту инициативу.

Так это - я. А кому-то вообще все это не нужно или на определенном этапе не актуально. И мотивация здесь ни при чем.
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
Trishka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 11 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Trishka за это полезное сообщение:
Befis (15.09.2012), dautina (18.09.2012), EllE HRD (18.09.2012), KseniaHR (18.09.2012), Leva (15.09.2012), Malusha (17.09.2012), Mavpochka (18.09.2012), Uspeh (18.09.2012), Мотя (18.09.2012), Нина_HR (17.09.2012), Олег Макаров (16.09.2012)
Старый 17.09.2012, 12:58   #32
Нина_HR
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Нина_HR
 
Регистрация: 06.10.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 61
Вы сказали Спасибо: 42
Поблагодарили 20 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Befis Посмотреть сообщение
Люди, платите сотрудникам вменяемые зарплаты
тут у нас вроде бы все ок
Цитата:
Сообщение от Befis Посмотреть сообщение
Но, уж если Вы предоставляете им такой пакет дополнительных благ и услуг, то извольте не лезть туда, куда не Ваше дело.
Не могу согласиться. Все таки нужно мониторить, чтоб понимать целесообразность данного "пакета", как минимум.
Цитата:
Сообщение от Leva Посмотреть сообщение
Поэтому лично я, спортзал за счет компании эффективным инструментом не считаю. Я за то, чтобы выделять определенную сумму на человека в год, которую человек может потратить и получить возмещение на: спортзал, досуг, курсы по интересам и пр. Это мотивирует людей больше. И есть возможность учесть интересы многих.
такая идея у меня тоже возникала. такой себе "шведский стол"
Нина_HR вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.09.2012, 15:48   #33
Malusha
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Malusha
 
Регистрация: 29.05.2012
Адрес: Киев
Сообщений: 221
Вы сказали Спасибо: 162
Поблагодарили 197 раз(а) в 100 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Befis Посмотреть сообщение
Вот смотрите, один из наших боссов занимается ооочень спесифисическим видом спорта ... Женщины тоже могут им заниматься .
Так вот, сколько бы он его не пропагандировал, любым из методов, я ни за что им заниматься не буду. Это точно. Решение окончательное, стабильное и обмену не подлежит
Любопытство распирает, что за вид спорта такой??
Malusha вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Malusha за это полезное сообщение:
Нина_HR (17.09.2012)
Старый 17.09.2012, 21:07   #34
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
Смех

Цитата:
Сообщение от Malusha Посмотреть сообщение
Любопытство распирает, что за вид спорта такой??
Бокс. женский тоже есть...
ЗЫ. Я надеюсь , Вы не лопнули от любопытства?
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Befis за это полезное сообщение:
Lorata (18.09.2012), Trishka (17.09.2012), Мотя (18.09.2012)
Старый 18.09.2012, 11:15   #35
Malusha
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Malusha
 
Регистрация: 29.05.2012
Адрес: Киев
Сообщений: 221
Вы сказали Спасибо: 162
Поблагодарили 197 раз(а) в 100 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Befis Посмотреть сообщение
Бокс. женский тоже есть...
ЗЫ. Я надеюсь , Вы не лопнули от любопытства?
Тююю..я то уже нафантазировала, а таким видом спорта и я занималась в школьные годы
Malusha вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Malusha за это полезное сообщение:
Нина_HR (18.09.2012)
Старый 18.09.2012, 11:38   #36
Mavpochka
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Mavpochka
 
Регистрация: 10.11.2007
Адрес: АР Крым-Донецк
Сообщений: 328
Вы сказали Спасибо: 180
Поблагодарили 362 раз(а) в 114 сообщениях
По умолчанию

У нас в компании не насаждается необходимость ходить в спортзал, но личный пример, как отмечалось в ветке ранее - лучше всего. Мы между собой общаемся и знаем - кто куда ходит, если есть желание - ходим вместе, но такое бывает редко. Чаще бывает - для детей ищем интересные спортивные занятия. Я хожу на pole-dance, а с сентября открыли детскую группу и дочерей моей сотрудницы я тоже туда записала, по просьбе мамы.Ну а коллективные занятия спортзале - исключение из правил...
__________________
"Талантливые личности являются мобильными монополиями с глобальными паспортами." Йонас Риддерстрале
Mavpochka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mavpochka за это полезное сообщение:
Trishka (18.09.2012), Нина_HR (18.09.2012)
Старый 18.09.2012, 18:03   #37
Нина_HR
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Нина_HR
 
Регистрация: 06.10.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 61
Вы сказали Спасибо: 42
Поблагодарили 20 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mavpochka Посмотреть сообщение
У нас в компании не насаждается необходимость ходить в спортзал, но личный пример, как отмечалось в ветке ранее - лучше всего.
У нас это тоже не насаждается) Личный пример - лучше всего, в этом я уже уверена!
Цитата:
Сообщение от Mavpochka Посмотреть сообщение
Чаще бывает - для детей ищем интересные спортивные занятия. Я хожу на pole-dance, а с сентября открыли детскую группу и дочерей моей сотрудницы я тоже туда записала, по просьбе мамы.
У нас только у троих сотрудников дети есть) Так что вокруг этого не потанцуешь)))

Спасибо за ответ! Буду своим примером подталкивать, никуда от этого не денешься
Цитата:
Сообщение от Befis Посмотреть сообщение
Бокс. женский тоже есть...
ЗЫ. Я надеюсь , Вы не лопнули от любопытства?
ооооо! А я бы занималась
Нина_HR вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.09.2012, 10:29   #38
KseniaHR
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.05.2010
Адрес: Одесса
Сообщений: 295
Вы сказали Спасибо: 556
Поблагодарили 450 раз(а) в 154 сообщениях
По умолчанию

Позавчера благодаря вашей теме начала еще более усердно трудится на поприще красивого и здорового тела

И вот что еще на досуге придумала

1) есть различные сайты с диет-питанием, спорт.нагрузками, на сайтах можно вести таблицу ЖБУ. Ты вбиваешь продукты - программа считает сама где не доедаешь где перебор). Может Вам разместить\сделать плакат - уж не знаю на Ваше усмотрение, как будет удобнее информировать о сайтах и т.п. инфо.

Может предприятию нужно мотивировать не "железо таскать" сотрудников, а закупать "правильные продукты" на перекусы, чистую воду и возможность посидель 20-30 мин в обеденное время на сайте и заняться своим здоровьем.

Как вариант


2) личный пример, от него никуда)
__________________
Тра-ля-ля
KseniaHR вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.09.2012, 11:47   #39
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Malusha Посмотреть сообщение
таким видом спорта и я занималась в школьные годы
Цитата:
Сообщение от Нина_HR Посмотреть сообщение
ооооо! А я бы занималась
Имхо, зрелище двух женщин, лупящих друг друга по голове и другим частям тела на потеху толпе или из соображения здорового(? ) красивого тела, разбитые в кровь женские лица - это, простите за прямоту, как минимум ужас ужасный и уродство.
ЗЫ. Анекдотик в тему
- Что делаешь?
- Смотрю олимпиаду, соревнования по боксу...
- Среди мужчин или женщин?
- Пока еще не разобрался...
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Befis за это полезное сообщение:
Andry (19.09.2012), gbelikova (19.09.2012), Uspeh (19.09.2012), Шутюр баад (19.09.2012)
Старый 19.09.2012, 13:48   #40
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

У нас когда-то было принято по вторникам всем ходить в бассейн.
Началось нытье типа "вечером после бассейна транспорт хуже ходит, долго домой добираться"...
Поступили так: собирались все в 17.30 и ехали в бассейн, а те, кто не хотел, оставались работать до 18.00. Верите - действовало!
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Нина_HR (20.09.2012)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 15:29.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA