СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Организационная (корпоративная) культура

Организационная (корпоративная) культура Формирование и развитие организационной культуры

Ответ
 
Опции темы
Старый 07.12.2011, 13:55   #171
Мрія
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Мрія
 
Регистрация: 29.08.2011
Сообщений: 143
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 153 раз(а) в 56 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от vika22 Посмотреть сообщение
идея прикольная
Но у нас много человек идет на корпоратив...и если каждого вызывать и подарки дарить у нас времени не останется для развлекательной программы (танцев, конкурсов). Из-за этого выбираем самое важное
вот люди и узнают на празднике, кто самый важный, а кто так... середнячок

у нас 40 человек, но я точно успею за 1-2 часа и всех накормить, и напоить, и одарить..
цели: рабочие - удовлетворить сотрудников, сплотить так сказать; личные - уйти с работы пораньше, т.к. 31 НГ, а нам еще в другой город ехать!
Мрія вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.12.2011, 11:21   #172
unitel20051
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.01.2007
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Добрый день, Вика,
посоветуйте ведущего, пожалуста, на Новый год.
С уважением, Светлана
*****

Последний раз редактировалось Мотя; 08.12.2011 в 11:32. Причина: Контакты - в личную почту
unitel20051 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.12.2011, 12:13   #173
active1
Участник HR-Лиги
 
Аватар для active1
 
Регистрация: 29.04.2010
Сообщений: 54
Вы сказали Спасибо: 30
Поблагодарили 10 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

Если одни люди целый год видны в коллективе - конечно их надо отметить. А если другие - серые мышки.. то и номинации им дать соответствующие? Мне кажется, что они сами не хотят быть номинированными
active1 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.12.2011, 12:17   #174
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Что в Вашем пониманиии "видны в коллективе", а что "серые мышки"?

Если Вы понимаете «яркими» людей, которые по своей натуре смельчаки-весельчаки, такой себе человек-оркестр, а серыми мышками, тех, кто не умеет быть душей компании, то это еще больше замкнет в себе не скромных и застенчивых людей.
Коллектив нужно сплотить, а не поделить на «серых» и «красных».
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.12.2011, 12:25   #175
Amfi_trita
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Amfi_trita
 
Регистрация: 28.03.2011
Адрес: Харьков
Сообщений: 33
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 25 раз(а) в 10 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
Что в Вашем пониманиии "видны в коллективе", а что "серые мышки"?
Вы знаете, есть такие люди в коллективе, которые даже просят не поздравлять их с Днем Рождения. ну не любят они привлекать внимание и все!
Amfi_trita вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.12.2011, 12:29   #176
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

И что не поздравляете?
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.12.2011, 12:31   #177
Iriska
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.01.2006
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 42
Поблагодарили 21 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от vika22 Посмотреть сообщение
А если другие - серые мышки.. то и номинации им дать соответствующие?
cерая мышь ...№78, №79 и т.д. подарков не хватит.
Вроде идея хороша с номинациями, но мне кажется, что надо было заранее продумать номинации, принцип отбора и поощерение. И загодя предупредить коллекти, что у каждого есть шанс номинироваться. А не наобум " ты будешь самой красивой, а ты самым умным, а Вася будет самым креативным потому, что он угощает конфетами."
Iriska вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.12.2011, 12:36   #178
Iriska
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.01.2006
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 42
Поблагодарили 21 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Amfi_trita Посмотреть сообщение
Вы знаете, есть такие люди в коллективе, которые даже просят не поздравлять их с Днем Рождения. ну не любят они привлекать внимание и все!
ну не знаю, я думаю, что в глубине души они ждут поздравлений и поощерений и им приятно так же как и всем получать подарки.
Iriska вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Iriska за это полезное сообщение:
lyubchic (08.12.2011), Trishka (08.12.2011), Вика_86 (08.12.2011), Мотя (08.12.2011)
Старый 08.12.2011, 13:21   #179
active1
Участник HR-Лиги
 
Аватар для active1
 
Регистрация: 29.04.2010
Сообщений: 54
Вы сказали Спасибо: 30
Поблагодарили 10 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

Как не печально это говорить, но в наше жизни все нужно заслужить...
Просто так бывает только в сказке "Просто так".
active1 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.12.2011, 13:22   #180
Amfi_trita
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Amfi_trita
 
Регистрация: 28.03.2011
Адрес: Харьков
Сообщений: 33
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 25 раз(а) в 10 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
И что не поздравляете?
нет, не поздравляем. Некоторые и дату рождения скрывают тщательно.
Amfi_trita вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 00:30.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA