СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отчеты. Проверки. Трудовые споры Отчетность кадровой службы. Проверки Госнадзортруда и других государственных органов. Индивидуальные споры. Комиссия по трудовым спорам. Восстановление на работе. Оплата вынужденного прогула. Возмещение морального ущерба |
|
Опции темы |
13.05.2010, 15:22 | #11 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 25.04.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 91
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 147 раз(а) в 35 сообщениях
|
Казённый стиль выбран специально! С противником, чтобы его понимать, нужно разговаривать его же языком! Кстати копии рекомендуется отправлять на главное управление, а оригинал непосредственно проверяющим...(и в самом заглавии письма прописывать: адресат - глава ГлавКРУ, копия - проверяющий). Такая практика дает хоть и не 100% результат, но 50% как минимум! Проверено на практике!
Анатолий, нас так учили!
__________________
Ремонтирую миры! Качество гарантирую! Последний раз редактировалось anatol_ua; 13.05.2010 в 15:25. Причина: лишнее цитирование... |
13.05.2010, 15:27 | #12 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Вот именно это мне и понравилось - вроде бы его же языком,
но по-своему, с достоинством !!! (и без ... нецензурщины...)
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
14.05.2010, 10:14 | #13 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,249
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
|
Я тоже возьму это письмо "на заметку" Только я не поняла - кому оригинал, а кому копии?
|
14.05.2010, 10:21 | #14 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Оригинал - адресату (проверяющему),
копии - руководителям КРУ, ГПУ, ГНАУ ...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Зинуля (14.05.2010) |