СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии |
|
Опции темы |
25.10.2012, 16:31 | #11 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 17.09.2012
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
|
я порахувала що вам лікарняний мали виписати до 28.02.2013р. до роботи стати 01.03.2013 року...може бути просто помилка..зверніться ще раз до лікаря нехай він перерахує йвиправить запис...
__________________
завжди рада допомогти! |
Этот пользователь сказал Спасибо melodi за это полезное сообщение: | АннаМ (25.10.2012) |
25.10.2012, 16:40 | #12 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.01.2012
Сообщений: 366
Вы сказали Спасибо: 88
Поблагодарили 18 раз(а) в 18 сообщениях
|
понимаете, если первое и седьмое января тупо считать, то правильно тогда получается - по 26.02.13. Стати до роботи 27.02.
но они же не должны считаться, я почему и спросила. |
25.10.2012, 17:01 | #13 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 17.09.2012
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
|
я вибачаюсь, перепитала в бухгалтерії, виходить що у випадку з таким лікарняним треба рахувати всі дні і святкові теж...так що всеправильно вам порахували лікарі)
__________________
завжди рада допомогти! |
Этот пользователь сказал Спасибо melodi за это полезное сообщение: | АннаМ (25.10.2012) |
25.10.2012, 17:03 | #14 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.01.2012
Сообщений: 366
Вы сказали Спасибо: 88
Поблагодарили 18 раз(а) в 18 сообщениях
|
фух, спасибо)
а то я запуталась |
25.10.2012, 18:08 | #15 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Простите за резкость! Прежде, чем отвечать - надо либо законы читать, либо "перепитувать", а уж потом отвечать...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 25.10.2012 в 18:34. |
|
25.10.2012, 19:20 | #16 | ||||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Открываем ст.5 ЗУ "Об отпусках" и читаем: Цитата:
|
||||
25.10.2012, 19:52 | #18 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Инка, ей-бо..тоШ читать надо... А тута форум не ромашковый, однако... melodi перепутала чуток - бывает...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 25.10.2012 в 22:40. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Inka (25.10.2012) |
10.09.2015, 15:45 | #19 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 06.08.2009
Сообщений: 161
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
при расчете 126 кд больничного по беременности учитываются ли праздники
Добрый день. У сотрудницы на руках больничный по беременности и родам, как расчитать его окончание, учитываются ли праздничные дни? те продливается ли он на день, если в период больничного попадает прздничный день 1 января?
|
10.09.2015, 15:54 | #20 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.02.2015
Сообщений: 94
Вы сказали Спасибо: 74
Поблагодарили 42 раз(а) в 25 сообщениях
|
а на больничном разве не написано по какое число?
|