Executive Search/Head Hunting подешевели? Кто-то работал с "Бизнес - системой"?

[vsepro100]

Добрый день уважаемые форумчане.
Указанными в заголовке способами закрытия вакансий я не пользовался, но слышал не однократно, в том числе на форуме лиги, что это сложные и дорогостоящие методы.
Дело в том, что мне пришла рассылка от компании "Бизнес - система" которая предлагает закрыть любую вакансию в компании с использованием любого способа, будь то обычный Рекрутинг или экзотические Executive Search и Head Hunting, всего за месячную З/П кандидата.
В чем собственно мои вопросы:
1 Неужели так подешевели услуги подбора персонала? Это наверное, к рекрутинговым агенствам.
2 Кто-то работал с компанией "Бизнес - система", интересует качество подобных услуг. Уж очень доступно как- то, прям пугает :-)

P.S. Это не пиар, действительно интересно.

[EllE HRD]

С данной компанией никогда не работала.
Но мне кажется, что большинство таких компаний просто употребляют модные выражения, не задумываясь о том, что они собственно означают.
Конечно нельзя говорить однозначно, что тут Вам не предоставят таких услуг. Но сомнения вызывает стоимость, объявленная в данной ситуации. Или она будет корректироваться в зависимости от способа, или они просто используют терминологию. Кстати, я не видела еще в Украине компаний, которые действительно занимаются хантингом в чистом виде. Если таковые есть, то буду только приятно удивлена.

[Anna_Tyutyunnik]

С данной компанией не сталкивалась, впервые слышу о такой. Наверное, какая-то начинающая. Стоимость услуги действительно как-то настораживает. Согласна с EllE HRD, возможно она будет корректироваться в зависимости от способа.

[Leva]

Сообщение от vsepro100

предлагает закрыть любую вакансию в компании с использованием любого способа, будь то обычный Рекрутинг или экзотические Executive Search и Head Hunting, всего за месячную З/П кандидата.

Сразу скажу, цена эта нереальна. Скорее всего, под видом этих услуг вам продают обычный отбор резюме, найденных в открытых источниках.
Самая дорогая составляющая в себестоимости услуг Executive Search и Head Hunting - оплата консультанта-рекрутера. Только комиссионные специалиста, который может качественно отработать вакансию могут составлять указанную в предложении сумму.

[runway]

Сообщение от vsepro100

Добрый день уважаемые форумчане.
Указанными в заголовке способами закрытия вакансий я не пользовался, но слышал не однократно, в том числе на форуме лиги, что это сложные и дорогостоящие методы.
Дело в том, что мне пришла рассылка от компании "Бизнес - система" которая предлагает закрыть любую вакансию в компании с использованием любого способа, будь то обычный Рекрутинг или экзотические Executive Search и Head Hunting, всего за месячную З/П кандидата.
В чем собственно мои вопросы:
1 Неужели так подешевели услуги подбора персонала? Это наверное, к рекрутинговым агенствам.
2 Кто-то работал с компанией "Бизнес - система", интересует качество подобных услуг. Уж очень доступно как- то, прям пугает :-)

P.S. Это не пиар, действительно интересно.

Ну демпингуют ребята, как им это запретить. Правда, работодатель должен понимать, что за одну з/ плату даже обычный рекрутинг становится убыточным, кроме случаев с паралельным закрытием подобной вакансии. А уж если говорить за Executive Search и Head Hunting, то первый рентабелен с 15% годового дохода, а второй с 20%. Это минимум при котором можно гарантировать качество подбора.

[Kurator]

Ну да, буду я заказ ковырять на одного человека за 1 з\п, если человек упирается скажем 3-4, или больше месяцев.) Не выгодно, каким бы профи не был бы хантер, но попадаются такие кандидаты, никуда не денешся, особенно если рынок узкий (это так, про между прочим, про хедхантинг).

[korelija]

Якщо ніхто про них не чув - цілком можливо припустити,що то рекламний хід нового КА, які намагаються заявити про себе на даному ринку і пропонують високий рівень послуг за поки що низьку ціну.

[hr_galina]

В одній РА (я там працювала) вартість закриття вакансії не змінювалася від методів пошуку... Прямий пошук проводили регулярно, закривали завдяки йому ряд вакансій. Але вартість від цього не змінювалася :rolleyes:

[EllE HRD]

Сообщение от hr_galina

В одній РА (я там працювала) вартість закриття вакансії не змінювалася від методів пошуку... Прямий пошук проводили регулярно, закривали завдяки йому ряд вакансій. Але вартість від цього не змінювалася :rolleyes:

а разве это не в убыток было?

[hr_galina]

Тоді - не думаю. Вакансій було багато, більшість яких закривали.
Зараз думаю з тим складніше...
Та і прямий пошук робили ресечери - студенти, які пройшли попереднє навчання... Тому платили їм копійки.
А за теперішніх умов, можливо це було б у збиток.