СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы

Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства

Ответ
 
Опции темы
Старый 09.12.2013, 20:43   #1
vasilieva
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для vasilieva
 
Регистрация: 28.11.2008
Сообщений: 125
Вы сказали Спасибо: 37
Поблагодарили 23 раз(а) в 18 сообщениях
По умолчанию GPS специалист

Добрый вечер, три года назад купили GPS мониторинг транспорта, система, которая позволяет отслеживать передвижение транспорта, получать данные в режиме «онлайн», СБ настаивает на дополнительную штатную единицу «GPS специалиста», который будет отслеживать, а, не заехал ли водитель куда-то не туда и пр…. Вопрос, может у кого-то есть данные специалисты, потому как на функцию просто оперативно сообщит - не внушает доверие..
Спасибо.
vasilieva вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.12.2013, 21:25   #2
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
Вопрос

Вы знаете, я вот три раза прочитала, думаю......это запрос на вакансию?или кто то должен вам специалиста предоставить? поделиться, да? Или помочь в поиске? Простите...да, может у кого то и есть, ну и что...
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение:
Мотя (09.12.2013)
Старый 09.12.2013, 22:24   #3
yara
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для yara
 
Регистрация: 24.02.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 600
Вы сказали Спасибо: 278
Поблагодарили 918 раз(а) в 311 сообщениях
По умолчанию

Які ще спеціалісти, це будь-яка людина, яка дивиться на показники і звіряє їх з плановими. Навіщо там спеціаліст. Хай сама СБ і слідкує, якщо їм мало оцінки посфактум.
__________________
Ірина Шуляренко
yara вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо yara за это полезное сообщение:
Мотя (10.12.2013)
Старый 09.12.2013, 22:46   #4
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от yara Посмотреть сообщение
Навіщо там спеціаліст. Хай сама СБ і слідкує, якщо їм мало оцінки посфактум.
спорное утверждение.
GPS не только слежка, там много чего другого можно "отслеживать", мониторить. Просто оператор сб не потянет. или, если обучить, может и будет толк,
Вообще то, как правило, этот мониторинг выгодно передать на аутсорсинг. Но, это чисто имхо.
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.12.2013, 22:49   #5
yara
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для yara
 
Регистрация: 24.02.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 600
Вы сказали Спасибо: 278
Поблагодарили 918 раз(а) в 311 сообщениях
По умолчанию

можна відслідковувати багато чого, але замовнику явно потрібно лише співпадіння маршруту.
__________________
Ірина Шуляренко
yara вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо yara за это полезное сообщение:
Мотя (10.12.2013)
Старый 09.12.2013, 22:51   #6
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от yara Посмотреть сообщение
але замовнику явно потрібно лише співпадіння маршруту.
Для этого такая система вообще не нужна. Есть более дешёвые способы контроля.
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.12.2013, 23:18   #7
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

У меня тоже возникли вопросы:
Цитата:
Сообщение от vasilieva Посмотреть сообщение
СБ настаивает на дополнительную штатную единицу

А что говорит собственник по этому вопросу? Он сложил свои полномочия и решил, что вместо него вопрос о ШР будет решать СБ?


Скажите своей СБ, что наблюдать может обыкновенный охранник, да кто угодно. Разве необходимо особое образование для того, чтобы телевизор смотреть и наблюдать, что происходит на мониторе?
Цитата:
Сообщение от Befis Посмотреть сообщение
Для этого такая система вообще не нужна. Есть более дешёвые способы контроля.
Да красиво жить не запретишь, однако.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.12.2013, 09:52   #8
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Скажите своей СБ, что наблюдать может обыкновенный охранник, да кто угодно. Разве необходимо особое образование для того, чтобы телевизор смотреть и наблюдать, что происходит на мониторе?
Любой, кто угодно, не может. В "телевизор" смотреть меньше всего надо в этой системе.
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Да красиво жить не запретишь, однако.
При чём здесь красота?
Это современная система для качественной и бесперебойной работы транспортной компании. Это уже жизненная необходимость.
GPS-мониторинг применяется в диспетчерских службах транспортных компаний, а также для решения задач транспортной логистики в системах управления перевозками и АСУ, для контроля маршрутов ТС.
Если в компании, где работает vasilieva,
Цитата:
потрібно лише співпадіння маршруту.
/в чем я сомневаюсь/, то можно отделаться трекером с минимальным ПО и решать задачи персонального мониторинга. Но, всё равно, персонал необходимо обучить.
Так, ладно, коллеги. Принимайте у себя на работе на должность балеруна - кузнеца, или лучше, машиниста буровых установок. На спектакле будет аншлаг.
А я пошла чай пить
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.12.2013, 09:58   #9
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Befis Посмотреть сообщение
При чём здесь красота?
Я имела ввиду, что если есть средства, то почему бы и не купить то, что подороже?:
Цитата:
Сообщение от Befis Посмотреть сообщение
Есть более дешёвые способы контроля.
- вот и покупают то, что позволяет бюджет.
Цитата:
Сообщение от Befis Посмотреть сообщение
Любой, кто угодно, не может.
Может, еще и как, были бы руки и глаза...
Охранник - вполне может.
Цитата:
Сообщение от Befis Посмотреть сообщение
GPS-мониторинг применяется в диспетчерских службах транспортных компаний, а также для решения задач транспортной логистики в системах управления перевозками и АСУ, для контроля маршрутов ТС.
Как ни странно, но я в курсе - о чем идет речь.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.12.2013, 10:07   #10
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
Смех

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Как ни странно, но я в курсе - о чем идет речь.
Да?
Тогда не пойму, при чём тут это...
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Охранник - вполне может.

Он охрааааааник. Охраняет он.
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 08:22.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA