СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Оценка персонала Оценка эффективности деятельности работников организации |
|
Опции темы |
28.10.2010, 18:03 | #41 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 02.11.2007
Адрес: Одесса
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
|
Всем участникам обсуждения, БОЛЬШОЕ СПАСИБО!!
Кстати, если кому интересно, приняли решение разработать анкету - сейчас в ней 7 вопросов. Опрос начинаем завтра. О результатах на следующей неделе. |
28.10.2010, 18:13 | #42 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 11.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 843
Вы сказали Спасибо: 559
Поблагодарили 828 раз(а) в 331 сообщениях
|
Цитата:
__________________
PER ASPERA AD ASTRA! |
|
28.10.2010, 18:37 | #43 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
хочу предупредить, что Вы работаете с таким контингентом, которому ОБЯЗАТЕЛЬНО!!! нужны результаты по результатам опроса. если его не будет, упадет репутация Ваша, а также и Вашего директора-новатора.
сама работала с производственниками и знаю об этом не понаслышке.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут. |