СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
 |
|
|
Опции темы |
18.11.2010, 18:06
|
#21 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
 Увольте нерадивого!  А возьмите хорошего и трудолюбивого!  
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
19.11.2010, 10:54
|
#22 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 10.12.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 27
Вы сказали Спасибо: 32
Поблагодарили 5 раз(а) в 3 сообщениях
|
Я бы с радостью, но не я его брала, не мне и убирать его с места.
Позитив весь в том, что если он не помогает, я познаю больше и могу обойтись без СИС Админа ))))) |
|
|
|
|
19.11.2010, 10:59
|
#23 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
 Однако...шеф - это голова, кадровик - это шея! Куда шея захотела, туда голова и повернула!   И все же...такой спец пропадает в то время, как Вы мучаетесь....  П.С. Карамель! Смотрите, уводят хорошего систадмина.... 
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 19.11.2010 в 16:11. Причина: Добавила П.С. |
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Карамель (24.11.2010) |
|
21.11.2010, 18:35
|
#24 | |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 07.08.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 94
Вы сказали Спасибо: 24
Поблагодарили 64 раз(а) в 21 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо tanOK за это полезное сообщение: | anatol_ua (21.11.2010) |
|
22.11.2010, 12:36
|
#25 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.01.2006
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 42
Поблагодарили 21 раз(а) в 16 сообщениях
|
буду очень признательна, а то не всегда айтишников можно допроситься. 1-С нам разредает сделать до конца 2011 года, а дальше не дает.
|
|
|
|
|
22.11.2010, 12:48
|
#26 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
А F1 нажимать не пробовали ?
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
22.11.2010, 14:29
|
#27 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.01.2006
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 42
Поблагодарили 21 раз(а) в 16 сообщениях
|
пробовала, видно у нас со справочником несовместимость
 пыталась найти , но не получается. до 11 года спокойно заполняет, а дальше не хо
|
|
|
|
|
22.11.2010, 15:19
|
#29 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Третий пост с таким советом!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | anatol_ua (22.11.2010) |
|
22.11.2010, 15:25
|
#30 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Значит, пора делать выводы (орг-, админ- и т.д.)
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Мотя (22.11.2010) |
