СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы

Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства

Ответ
 
Опции темы
Старый 20.01.2010, 10:50   #1
olgaxxl
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 27.11.2007
Сообщений: 247
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 70 раз(а) в 28 сообщениях
По умолчанию Подскажите, как найти 100 монолитчиков

Добрый день коллеги, со всеми прошедшими Вас.
Так случилось, что с теперешнего места работы ушел наш ген. директор, вот хочет забрать и меня. Все бы хорошо и зп большая и т.д. и т.п. Но вот загвоздка, нужно недели за 2 набрать чел сто монолитчиков. А я (стыдно признаться) за последний год вообще никого не подбирала и плохо понимаю что сейчас делать и куда деваться с этим. Люди должны быть квалифицироваными( для объекта к 2012 году госзаказ) в общем, если кто может подсказать следующее, буду только рада:
1. С помощью чего лучше искать монолитчиков в Киеве в наше не простое время.
2. Кинте, ссылки если есть на контакты с региональными агентствами, регионы значения не имеют, главное что бы наплыв народу был.
3. Адреса рег. печатных органов где Вы когда то удачно размещались и вообще буду рада любой помощи, а то что то у меня мандраж начинается
Объект в Киеве, ЗП средняя по рынку, с жильем сейчас решаем.
olgaxxl вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.01.2010, 11:33   #2
olgaxxl
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 27.11.2007
Сообщений: 247
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 70 раз(а) в 28 сообщениях
По умолчанию

Дейс, ну спасибо, большое спасибо. Что то на мне кризис и правда сказался паршиво, в панику ударяюсь
olgaxxl вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо olgaxxl за это полезное сообщение:
Дэйс (20.01.2010)
Старый 20.01.2010, 11:50   #3
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
По умолчанию

1. Монолітників в Києві краще всього шукати через друковані видання та кадрові агенства.
2. Ось сайти Львова і Тернополя.
www.robota.lviv.ua
http://doshka.te.ua
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Татьяна К. за это полезное сообщение:
olgaxxl (20.01.2010)
Старый 20.01.2010, 12:16   #4
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Тут где-то на форуме были данные региональных изданий. Ну и интернет тоже сработает )
При том, что случилось со строительными компаниями, Вашим объявлениям будут жутко рады и скоро будет очень большой наплыв
ili вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо ili за это полезное сообщение:
anatol_ua (20.01.2010)
Старый 20.01.2010, 12:22   #5
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Восклицание

... учитывая ещё и сезон (дачки зимой мало кто строит)...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.01.2010, 01:00   #6
Argo
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Argo
 
Регистрация: 01.03.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 250
Вы сказали Спасибо: 58
Поблагодарили 14 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Вакансию в СМИ (газеты, журналы). А так же попробуйте в ЦЗ обратиться.
Argo вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.02.2010, 16:55   #7
EVG
Участник HR-Лиги
 
Аватар для EVG
 
Регистрация: 01.02.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 22 раз(а) в 10 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от olgaxxl Посмотреть сообщение
Добрый день коллеги, со всеми прошедшими Вас.
Так случилось, что с теперешнего места работы ушел наш ген. директор, вот хочет забрать и меня. Все бы хорошо и зп большая и т.д. и т.п. Но вот загвоздка, нужно недели за 2 набрать чел сто монолитчиков. А я (стыдно признаться) за последний год вообще никого не подбирала и плохо понимаю что сейчас делать и куда деваться с этим. Люди должны быть квалифицироваными( для объекта к 2012 году госзаказ) в общем, если кто может подсказать следующее, буду только рада:
1. С помощью чего лучше искать монолитчиков в Киеве в наше не простое время.
2. Кинте, ссылки если есть на контакты с региональными агентствами, регионы значения не имеют, главное что бы наплыв народу был.
3. Адреса рег. печатных органов где Вы когда то удачно размещались и вообще буду рада любой помощи, а то что то у меня мандраж начинается
Объект в Киеве, ЗП средняя по рынку, с жильем сейчас решаем.
Присоединяюсь к вопросу:
Какие в данный момент рейтинговые издания по трудоустройству (Киев и киевская обл.) Тоже нужно найти специалистов строительных специальностей (маляров, штукатуров, плиточников).
В голову приходит только "Пропоную роботу". Кто давал объявления в "Срочно требуются" - как "выхлоп"???
Заранее спасибо!
__________________
"Нет ничего невозможного для человека с интеллектом"
EVG вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.02.2010, 21:12   #8
al4enok
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.10.2007
Сообщений: 71
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 33 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

От "Пропоную" результативность выше. Давали еще в районных бесплатно распростроняемых.
al4enok вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо al4enok за это полезное сообщение:
EVG (03.02.2010)
Старый 03.02.2010, 13:24   #9
Дэйс
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 98
Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
По умолчанию

Ыйбёна мать!!*
*совершенно не идиома, гугл в доказательство.

Писал я этот порядок для olgaxxl. потом удалил, а то агенства без работы оставлю совсем. и моё тоже-((
но походу иначе никак не будет порядка в голове у ТСов.

Итак:
1. Не кричим "Мама!!" и не бегаем по кругу.Не брызгаем деньгами компании впустую.
2. Определяемся какие спецы нужны, .... сколько смен будет...... и скока им плотють.-)) ( все условия труда для рабочих для себя четко определяем)
3. Лезем в инет, ищем телефоны бригад и спецов , пусть даже старые.
4. Берём телефон с нейтральным номером, не служебный, и, ни в коем случае не свой!!!!! ЗА..имеют потом звонками в 5 утра.
4. Звоним по телефонам, спрашиваем не нужна ли работа, что могут делать, где работали, кого могут порекомендовать итдитп...
5. Если это всё надо "сегодня- на сегодня" берём в за жабры производителя работ, едем с ним на ЖД вокзал , лучше с утра, прораб проверяет профессионализм кандидатов, Вы- отсутствие алкоголизма.
.....
?????
ПРОФИТ.

Последний раз редактировалось Дэйс; 03.02.2010 в 17:56.
Дэйс вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Дэйс за это полезное сообщение:
ili (03.02.2010)
Старый 03.02.2010, 17:23   #10
EVG
Участник HR-Лиги
 
Аватар для EVG
 
Регистрация: 01.02.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 22 раз(а) в 10 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Дэйс Посмотреть сообщение
5. Если это всё надо "сегодня- на сегодня" берём в за жабры производителя работ, едем с ним на ЖД вокзал , лучше с утра, прораб проверяет профессионализм кандидатов, Вы- отсутствие алкоголизма.
.....
?????
ПРОФИТ.
Ссори, конечно.
Но как это прораб на ЖД вокзале, да еще с утра, проверит профессионализм кандидатов?
__________________
"Нет ничего невозможного для человека с интеллектом"
EVG вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 23:09.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA