СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
|
Опции темы |
11.01.2008, 11:40 | #21 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 12.10.2006
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
У нас необходимость сдать подписанный обходной при увольнении прописана в Правилах внутреннего трудового разпорядка, таки образом есть документ, посылаясь на который мы обходные листы требуем
|
18.01.2008, 15:49 | #22 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 25.09.2007
Адрес: г. Ахтырка
Сообщений: 85
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 5 сообщениях
|
Не возражаю - требуйте!
Вопрос вот в чем - приказ на увольнение, получается, дублирует этот самый обходной лист? Т.е. - прошел с обходным - подписал, потом - с приказом - подписал?.. |
08.02.2008, 16:04 | #23 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.10.2006
Адрес: Львов
Сообщений: 236
Вы сказали Спасибо: 485
Поблагодарили 73 раз(а) в 42 сообщениях
|
У нас приказы об увольнении создаются в произвольной форме, но со всеми необходимыми реквизитами в распорядительной части, так как пока бы работник обошел всех со сбором подписей, в отдел кадров он принес бы не приказ, а промокашку в лучшем случае (а некоторые нерадивые могут его вообще не сдавать или сказать, что потеряли). А у вас разве такого не бывает?
|
08.02.2008, 16:11 | #24 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
Цитата:
|
|
24.10.2011, 11:20 | #25 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.11.2008
Сообщений: 125
Вы сказали Спасибо: 37
Поблагодарили 23 раз(а) в 18 сообщениях
|
Как правильно поступить?
Добрый день,
Был принят сотрудник на должность директора одного из юр. лица, потом, 30 июня 2011 года, он подал заявление об увольнение, все как положено, написал, но, не подал обходной лист ( «бегунок по задолженности»), бухгалтер отказывается подписывать, поскольку, на нём, сумма дебиторской задолженности, вопрос в том, что, сие директор угрожает, именно, отделу кадров, что мол не имеете право не отдавать ТК и бегунок Ваш не имеет юридического права подскажите,- какие действия с нашей стороны должны быть правильными, в рамках данной ситуации??? Спасибо. |
24.10.2011, 12:30 | #26 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
Цитата:
Увольняйте, выдавайте расчетные, ТК. А потом подавайте на него в суд.
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|
|
Этот пользователь сказал Спасибо Trishka за это полезное сообщение: | Мотя (24.10.2011) |
24.10.2011, 12:44 | #27 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 25.02.2011
Сообщений: 165
Вы сказали Спасибо: 342
Поблагодарили 61 раз(а) в 39 сообщениях
|
согласна с Trishka
когда была на курсах кадровиков преподавателю был задан вопрос про обходные листы, он очень долго "ругался" и говорил что это "незаконные бумажки" и если человек отказывается подписывать ОЛ во всех инстанциях предприятия, то от абсолютно прав.
__________________
Тот может, кто думает, что может. |
24.10.2011, 13:45 | #28 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 17.07.2010
Сообщений: 27
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 10 раз(а) в 6 сообщениях
|
Добрый день! Поскольку обходные листы не являются основанием невыдачи трудовой и полного расчёта, то я как только получаю заявление на увольнение уведомляю всех сотрудников, которые должны обходной подписывать, и обязательно ставлю в известность нашего СБ-шника. В большинстве случаев это помогает разобраться с долгами к дате увольнения.
|
24.10.2011, 13:47 | #29 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.11.2008
Сообщений: 125
Вы сказали Спасибо: 37
Поблагодарили 23 раз(а) в 18 сообщениях
|
Да, знаем, но, всё- таки, на нём "дебиторка" на его совести, он МАТ ответственный, как, директор...... и, что совсем ничего нельзя сделать ..?
|
24.10.2011, 14:02 | #30 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
дарим директору "набор начинающего дайвера": ржавый тазик и полмешка цемента
|