СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина Табель учета рабочего времени. Сокращенное рабочее время. Неполное рабочее время. Работа в выходные и праздники. Работа в ночное время. Сменная работа. Сверхурочная работа. Графики и режимы работы. Суммированный учет рабочего времени. Правила внутреннего трудового распорядка. Перерыв для отдыха и питания. Поощрения. Взыскания |
|
Опции темы |
08.12.2010, 19:44 | #111 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
|
Виктор К, ви не з компанії "КВАРЦ"?
|
09.12.2010, 12:52 | #112 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.05.2008
Сообщений: 227
Вы сказали Спасибо: 80
Поблагодарили 22 раз(а) в 15 сообщениях
|
Скажите, а как официально ввести штраф за опоздания?
Конечно в ПВТР есть формулировка в разделе "Ответственность за нарушение трудовой дисциплины": а также применение других мер, предусмотренных действующим законодательством. Но руководство настаивает с нового года четко прописать - за опоздания штрафы (может поможет). Обязательно ли в ПВТР это фиксировать, или какое-то распоряжение придумать, ознакомить всех под подпись и этого достаточно? |
09.12.2010, 13:01 | #113 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Где бы, чем бы и как бы Вы не фиксировали, это всё равно будет НЕЗАКОННО !!!
Вот разве что уменьшение размера премии в Положении о премировании...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
09.12.2010, 15:49 | #114 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.09.2007
Сообщений: 155
Вы сказали Спасибо: 40
Поблагодарили 85 раз(а) в 48 сообщениях
|
А я пропустила в постах Виктора К или там действительно не было ничего о том, как в 18.01 система фиксирует опоздунов с работы?
От себя. Честно говоря, не вижу смысла в точном приходе на работу при ненормированном рабочем дне. При том, что сама почти не опаздываю. есть у меня коллега, которая все время, минут на 15-20, опаздывает. особенно, когда у нас тут дожди и всю Пересыпь залило по колено и выше. Но при этом, раньше 18.30 она никогда не уходит. И какой смысл мне ее гонять за опоздания? |
09.12.2010, 16:08 | #115 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Чтобы не повторяться:
http://forum.hrliga.com/showpost.php...8&postcount=20
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
09.12.2010, 16:09 | #116 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Никак! Я такого не знаю в КЗоТе!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | anatol_ua (10.12.2010) |
09.12.2010, 19:58 | #117 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
боюсь, что КЗоТ сам о себе такого не знает))))
реально только депремирование, чего бы не хотел там Ваш руководитель прописать.....
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут. |
10.12.2010, 01:38 | #118 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 06.12.2010
Сообщений: 70
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 29 раз(а) в 17 сообщениях
|
Остап Бендер знал «четыреста сравнительно честных способов отъёма денег». А Вы не можете найти? Зная подноготную любой компании не так и сложно придумать 401-ый.
|
10.12.2010, 08:41 | #119 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
|
Девченки предлагают законные способы, а за "сравнительно честными" - это к Остапу
|
10.12.2010, 11:26 | #120 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Цитата:
Потому что царёк требует ? Так я же тоже останусь без этих денег... В данном случае, простите , я буду отстаивать именно свои интересы !!!
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Наталья Р (10.12.2010) |