Подбор персонала в системе автобизнеса

[Anna_Tyutyunnik]

Irinnochka, благодарю за Ваши ремарки.

Согласна с Вами - рынок жестокий. Поэтому быть успешными тут могут быть только люди с сильным, можно сказать стальным, внутренним стержнем. Слабаки не задерживаются. Женщин мало в силу разных причин. Но это не суть важно.

Касательно выплеска людей с рынка, я выше уже писала - есть такая тенденция. Рынок находится сейчас на уровне 2004 -го года где-то, спад продаж приблизительно 70 %.

Основные причины – нестабильный валютный курс, отсутсвие кредитования, повышение ставки акцизного сбора повлекло за собой естественно увеличение стоимости автомобиля.
Это касательно продаж автомобилей.

Что касается диллерского сервиса - нет продаж автомобилей - как следствие - на спад пошел спрос на услуги диллерских СТО. Обслуживаться у диллеров, грубо говоря, стали только гарантийные клиенты и то не все. Часть клиентов спрыгнуло с диллерского сервиса (цена обслуживания и запчастей значительно завышена, если посчитать) и перешли к частникам.
Начиная с конца 2008-го года диллеры, и не только, - массово сокращали людей.
Вот вкратце Вам тенденции официалов.