СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 10.12.2013, 11:20   #1081
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Флорида Посмотреть сообщение
у нас цех по производству продуктов питания , а ДКХП 66 - залізничий транспорт,
Вы меня простите, но из Вашего сообщения:
Цитата:
Сообщение от Флорида Посмотреть сообщение
Добрый день, коллеги! Подскажите, пожалуйста, работник по квалификации электромонтер по ремонту електрооборудования (диплом ПТУ) можно ли его принть начальником мастерской (1226.2) и добавить слово електромеханической?
- одна Вы знаете, что у вас цех по производству продуктов питания. Я, к сожалению, не Ванга - видеть и знать все на расстоянии не могу.
Я очень извиняюсь, я ошиблась и написала ДКХП 66 вместо ДКХП 1, из которого и приводила квалификационные требования.
Цитата:
Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності (ДКХП)
Цитата:
Кваліфікаційні вимоги. Повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр). Стаж роботи за фахом — не менше 2 років.
Чтобы не повторяться, скажу словами ув. Инки:
Цитата:
Нельзя брать тот выпуск СКХП, который Вам больше нравится.
*****
Цитата:
То, что прописано в 66-м, уже привела Мотя.
Не, я, как раз, тоже приводила из первого, а написала 66...Просто, когда я изучала и поняла, что я совершенно не знаю - какое производство у Флориды, то подумала, что я не буду ничего такого железнодорожного приводить, а приведу для общих профессий, и машинально написала 66 випуск...Приношу извинения еще раз.
Цитата:
если брать ДКХП 67
Берите! Можете еще взять 69 - автомобильный транспорт - вдруг подойдет?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Inka (10.12.2013), Флорида (10.12.2013)
Старый 25.12.2013, 20:13   #1082
Degevy
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.11.2008
Сообщений: 31
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Сотрудник с высшим непрофильным (не бухгалтерским) образованием зачислен в штат бюджетной организации (больница) на должность Бухгалтер без категории. У данного сотрудника ранее имеется трудовой стаж ( 12 месяцев) на должности Специалист без категории Бухгалтер в бюджетной организации. Кроме того, сотрудником пройдены курсы: Бухгалтерский Учет, а также курсы непосредственно по участку. Кроме того, плюс к этому, у сотрудника имеется порядка 4-х лет общего трудового стажа ( т.е. в других организациях - не бюджетных)

Вопрос - имеет ли право сотрудник требовать о присвоении им должности Бухгалтер с дипломом специалиста на основании выше указанного? И какие требования существуют для того, что бы получить квалификацию Бухгалтер с дипломом специалиста? (второе высшее образование сотрудник не планирует получать).

Соренитируйте, пожалуйста, очень нужна помощь. Благодарю.
Degevy вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.12.2013, 11:13   #1083
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Degevy Посмотреть сообщение
Вопрос - имеет ли право сотрудник требовать о присвоении им должности Бухгалтер с дипломом специалиста на основании выше указанного? И какие требования существуют для того, что бы получить квалификацию Бухгалтер с дипломом специалиста?
Начнем со второго вопроса. Открываем и читаем "Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників":
Цитата:
Кваліфікаційні вимоги.
...Бухгалтер (з дипломом спеціаліста): повна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст) без вимог до стажу роботи.
А теперь размышляем: образование у него не профильное, другими словами - не відповідне....
Вот мы с вами и ответили на ваш вопрос
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
EllE HRD (26.12.2013)
Старый 09.01.2014, 18:35   #1084
December.14
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для December.14
 
Регистрация: 23.12.2013
Сообщений: 110
Вы сказали Спасибо: 47
Поблагодарили 8 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Подскажите пожалуйста нам на химич. производство надо оформить на работу специалиста с в/о химик, канд.хим. наук. Можно ли составить должность из нескольких частей и как это правильно сделать, так как подходящей в классификаторе нет. Ему бы, например, подошла должность ведущий специалист химик. Как в таком случае обозначить правильно код по классификатору.
December.14 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.01.2014, 22:59   #1085
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Метод "тыка" тут не сработает - нужно знать, чем будет заниматься работник, ищите, например, среди таких
2146.2 Інженер (хімічні технології) (Інженери-хіміки),
2146.2 Інженер з електрохімічного захисту (Інженери-хіміки),
2113.2 Інженер з радіаційної та хімічної розвідки (Хіміки),
2113.2 Інженер-радіохімік (Хіміки),
2146.2 Інженер-технолог (хімічні технології),
2113.2 Хімік (смотрите ДКХП 25),
2113.2 Хімік газокомпресорної служби (Хіміки),
2113.2 Хімік-аналітик (Хіміки),
2113.2 Хімік-кристалограф (Хіміки).
Есть в КП также биохимики, геохимики, гидрохимики...
Посмотрите Выпуск ДКХП 23 "Загальні професії хімічних виробництв".
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Iren@ за это полезное сообщение:
EllE HRD (10.01.2014), Марта (КО) (28.01.2014)
Старый 28.01.2014, 13:34   #1086
Марта (КО)
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.01.2014
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Як правильно записати в документах пакувальника?

Всім доброго дня!
Працюю на фірмі,що займається дистрибюцією непродовольчої групи товарів (канцтовари,іграшки і т.д.).Виникло питання як правильно назвати пакувальника.в класифікаторі подана назва "укладальник-пакувальник", а також є "пакувальник стосів".в довіднику кваліфікаційних характеристик подано опис чим займається укладальник-пакувальник.про пакувальника стосів знайти детальний опис в жодних документах не можу.чим він займається?

Вказано, що про пакувальника стосів повинен бути опис в 12 випуску ДКХП,але в наявності цього випуску немає.можете чимось допомогти?

Последний раз редактировалось Марта (КО); 28.01.2014 в 15:34.
Марта (КО) вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.01.2014, 20:54   #1087
Наталья Р
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Наталья Р
 
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
По умолчанию


Но в росийском варианте есть:
Цитата:
§ 55. Упаковщик кип 1-го разряда

Характеристика работ. Упаковка хлопковых семян в мешки с утрамбовкой на установке для наполнения мешков. Зашивание кип волокна и костры, мешков с семенами вручную в соответствии с требованиями стандарта. Подготовка шпагата и других упаковочных материалов. Транспортировка наполненных мешков в установленное место. Подбор россыпи семян.

Должен знать: назначение и принцип работы установки для наполнения мешков; требования стандарта по зашиванию кип; нормы наполнения мешков.
Наталья Р вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.01.2014, 22:58   #1088
Sabrina
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.05.2012
Сообщений: 70
Вы сказали Спасибо: 112
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Подскажите, пожалуйста. Нет ли ошибкой, что к должности "начальник отдела" (1229.7) я в трудовой и в ШР дописываю название отдела - "начальник отдела ХХХ".А если не писать названия отдела, а только как в КФ "начальник отдела"(но в организации может быть отделов 5 и больше, и все начальники отделов) будет ли это ошибкой... запуталась
Sabrina вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.01.2014, 00:11   #1089
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Sabrina Посмотреть сообщение
будет ли это ошибкой...
Не будет.
Цитата:
Примітка 2.
Назви професій можуть бути розширені за потребою користувача термінами та словами, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності за умови дотримання лаконічності викладення, якщо інше не передбачено у КП чи відповідних законодавчо-правових актах.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.01.2014, 16:17   #1090
Ксюшин
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Ксюшин
 
Регистрация: 14.04.2011
Сообщений: 317
Вы сказали Спасибо: 390
Поблагодарили 77 раз(а) в 55 сообщениях
По умолчанию

Добрый день, по Классификатору должность звучит Директор коммерческий , код 1233, а приняли сотрудника на должность Коммерческий директор.Как быть?
Ксюшин вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
ДК 003:2010


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 23:08.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA