СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
25.02.2013, 09:22 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 30.11.2007
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 6 раз(а) в 3 сообщениях
|
Внесение остатков отпуска в 1С 8.2
Добрый день, коллеги. Наше предприятие перешло на программу 1С зарплата и управление персоналом для Украины, версия 8.2. Программа отличная, значительно упростила кадровый документооборот, расчет и зарплаты и многое др. Но до сих пор учет остатки отпусков ведем в ручном режиме. Может кто встречался с подобным, как внести остатки фактических отпусков по сотрудникам и заставить программу учитывать кадровые события при расчете фактических остатков? В российской версии этой программы все намного проще, а у нас ну никак.
|
03.04.2013, 15:35 | #2 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 17.04.2007
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
добрый день.
если для Вас все еще актуально... я заполняла вкладку "Использование ежегодных и дополнительных отпусков работников". путь: Операції - Корректировка записей регистров - Регистры накопления. у меня эта работа заняла несколько недель, но теперь - песня... программа считает все сама |
09.04.2013, 16:53 | #3 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 29.04.2010
Сообщений: 54
Вы сказали Спасибо: 30
Поблагодарили 10 раз(а) в 9 сообщениях
|
Здравствуйте!У нас проблема та же..но еще состоит и в том, что программа 1С8.2. считает отпуска не за рабочий период, а за год. н-р. с 01.01.12 по 31.12.12..
Кто знает, может где-то галочку надо поставить....или забрать... berezka, вопросик по поводу заполнения вкладки: если сотрудник принят в 2008 году, а программу поставили в 2012, вкладку как надо заполнять?За все года? или остаток на 2012? |
16.04.2013, 14:39 | #4 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.08.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 112
Вы сказали Спасибо: 70
Поблагодарили 20 раз(а) в 17 сообщениях
|
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, програма не показывает период работы сотрудников. Приказы каждого сотрудника неудобно корректировать. В чем причина?
|
27.04.2013, 09:41 | #5 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 17.12.2008
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 66
Поблагодарили 6 раз(а) в 6 сообщениях
|
Я заполняла закладку "положенные отпуска" принятыми работниками, там сразу фиксируется дата приема, она же начало периода расчета отпуска. Затем в закладке "остатки отпусков", в нижней табличке "редактирование" заполнила на сотрудников, принятых начиная с 2007 года, все предоставленные им до 2010 г. (начало работы с программой) отпуска. Теперь все работает и считает.
|
Этот пользователь сказал Спасибо Irina122 за это полезное сообщение: | oksanochka1982 (29.04.2013) |
29.04.2013, 09:23 | #6 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.08.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 112
Вы сказали Спасибо: 70
Поблагодарили 20 раз(а) в 17 сообщениях
|
У меня даже на новопринятых не проставляет периоды и не могу найти где исправить это. Спасибо, попробую поискать.
|
17.10.2013, 13:05 | #7 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 23.03.2012
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Добрый день.
У меня немножко другая проблема. Новое предприятие. Новая 1С 8.2. Все сотрудники (около 1600 чел) приняты по переводу. Почти все сотрудники перевелись с остатками отпусков и компенсацией за эти дни отпуска. Положенные отпуска нашла где ввести. А вот как быть с остатками со старого предприятия? Кто сталкивался, окажите помощь пожалуйста |
17.10.2013, 13:17 | #8 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
|
Если ваши принятые по переводу уже получили компенсацию за неиспользованные отпуска при увольнении, то "остатков" нет.
|
Этот пользователь сказал Спасибо dautina за это полезное сообщение: | olievych (18.10.2013) |
17.10.2013, 14:18 | #9 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 23.03.2012
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Они перевелись к нам с остатками и компенсацией.
Старое предприятие нам перечислило компенсацию, указав за сколько это дней. |
Этот пользователь сказал Спасибо Fishka за это полезное сообщение: | dautina (18.10.2013) |
17.10.2013, 14:45 | #10 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 29.04.2010
Сообщений: 54
Вы сказали Спасибо: 30
Поблагодарили 10 раз(а) в 9 сообщениях
|
Мы остатки вводим вручную
|