СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Другое

Другое Темы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, для которых не нашлось подходящего раздела

Ответ
 
Опции темы
Старый 27.11.2009, 19:09   #51
olichka
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.10.2008
Сообщений: 137
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 38 раз(а) в 17 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Vazykh Посмотреть сообщение
Тогда давайте размышлять логически
В этом году уже не успеют. Зимой праздники и выборы, весной после выборов передел, летом каникулы, осенью спор о бюджете на следующий год, блокирование работы и т.д. Зимой праздники и перевыборы, весной 2011 года появляется реальный шанс, но президент распускает Раду и мы снова со старым добрым и хорошо знакомым КЗоТом
olichka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.04.2010, 12:12   #52
jinjer
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.11.2007
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Вопрос Новый проект Трудового Кодекса

Новый проект Трудового Кодекса передан на второе чтение в ВР.
http://gazeta.univ.kiev.ua/?act=hot_view&id=1291
Что думаем? Какие мнения?
jinjer вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.04.2010, 12:23   #53
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Т.е. вы предлагаете строить нам свое мнение на мнении журналистов?
Когда прочитаю документ (проект), тогда и буду иметь свое мнение.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.04.2010, 12:59   #54
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

Проекты читать - нервы портить !
(тем более, если нет шансов, что твоё мнение учтут...)
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.05.2010, 11:44   #55
Ksana
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 99
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 48 раз(а) в 21 сообщениях
По умолчанию Новое трудовое зак-во - возможность 48-часовой рабочей недели?!

Уважаемые коллеги,

сейчас в СМИ начали публиковаться статьи на предмет проекта нового КЗоТа, который принят в первом чтении и по которому официально устанавливается 12-часовой рабочий день. Я кроме статей, похожих друг на друга как братья-близнецы, больше найти ничего не могу.

Может, кто-то знает, где можно ознакомиться с этим проектом? Или хотя бы слышал что-то более конкретное.
__________________
И пускай все будет так, как должно быть, даже если будет иначе. (В. Леви)
Ksana вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.05.2010, 12:07   #56
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
Печаль

Один з ініціаторів нового Кодексу, Нардеп Василь Хара, пояснив, що 48-годинний робочий тиждень буде застосовуватись, як виняток, для специфічних видів діяльності: для тих, хто працює вахтовим методом - доба через троє. Для всіх інших норма залишиться 40 годин.
Слова словами, але якщо створять прецедент - не відомо, що буде далі...
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ

Последний раз редактировалось Татьяна К.; 06.05.2010 в 15:17.
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.05.2010, 13:11   #57
Ksana
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 99
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 48 раз(а) в 21 сообщениях
По умолчанию

короче говоря - все интересное только начинается.

меня уже сегодня и сотрудники стали тормошить, что это такое происходит

спасибо за уточнение.
будем тогда смотреть, что будет дальше.
__________________
И пускай все будет так, как должно быть, даже если будет иначе. (В. Леви)
Ksana вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.08.2010, 00:29   #58
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию Веселая история: новый КЗоТ?

http://community.livejournal.com/robota_ua/79187.html
ili вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо ili за это полезное сообщение:
Мотя (21.08.2010)
Старый 21.08.2010, 09:52   #59
chsm07@mail.ru
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для chsm07@mail.ru
 
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
По умолчанию

Автор статті : прес-служба профспілки «Захист Праці»
але жодного конкретного прізвища, що це за профспілка, кого вона об"єднує, чиї інтереси захищає і т.д.
chsm07@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.08.2010, 11:25   #60
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

http://zahist.wordpress.com/%d0%ba%d...2%d0%b2%d0%be/
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
chsm07@mail.ru (21.08.2010), Мотя (21.08.2010)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 01:30.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA