СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Нормирование и оплата труда

Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы

Ответ
 
Опции темы
Старый 20.09.2012, 10:46   #11
Aero
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Aero
 
Регистрация: 06.09.2012
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от izumrud777 Посмотреть сообщение
Сегодня начальник бюджетной организации создал письмо о том, что все кто работают в ночные смены обязаны иметь обед без возможности покинуть рабочее время. Дело в том, что до того времени оплачивались 8 часов ночных ( с 22 до 06), а сейчас будет оплачиваться 7, но в письме к работникам об этом ни слова. Обязан ли руководитель предупреждать об изменениях оплаты ночных за два месяца?Спасибо. повторюсь был издан не приказ, а просто письмо для разъяснения
Должен быть график работы и работник с ним должен быть ознакомлен за месяц до его введения.

Обед должен быть обязательно.

Наш график таких рабочих выглядит следующим образом:

Aero вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Aero за это полезное сообщение:
izumrud777 (21.09.2012)
Старый 22.09.2012, 09:35   #12
Ната.
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.09.2012
Адрес: Белая Церковь Киевской
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Ответ о ночных сменах.

Здравствуйте.Кто подскажет у меня график работы сменный,08-20 и на следующий день ночная смена 20-0800.Один час отводится на обед и на день и на ночь,но обеда как такового у нас нет.По отработанным часам на конец августа месяца появилась недоработка 18 часов.Но по закону ни переработки ни недоработки не должно быть.Выходной получается после ночной и на следующий день.В свой выходной заставляют отрабатывать не достающие часы которые не оплачиваются.Прошу помощи или подсказки.
Ната. вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 13:47.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA