СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Обучение и развитие персонала

Обучение и развитие персонала Планирование и организация обучения и профессионального развития персонала. Управление карьерой работника. Кадровый резерв

Ответ
 
Опции темы
Старый 19.08.2010, 12:45   #41
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Подмигивание

Так пусть идут только те, кто пьёт... кто любит это дело... природу !
А остальные пусть занимаются тем, что любят они - валяются на диване, забивают во дворе козла...

Как писал один из участников форума:
я не 100 $, чтобы всем нравиться...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.08.2010, 13:14   #42
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Lita Посмотреть сообщение
И еще, все корпоративы мы всегда делаем в рабочий день, в пятницу, дабы не было проблем с семьями, что кого-то отвлекают и забирают в выходной день.

Супер! В моей практике еще такого не было. Постоянно или в субботу, или в рабочий день но после работы.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.08.2010, 13:21   #43
tipatov
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для tipatov
 
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от LesyaT Посмотреть сообщение
в нашей компании есть несколько активистов, которые сами поднимают вопрос выхода на природу и "тормошат" организаторов

так и отлично - у вас уже есть ядро. Сделайте пробный выезд с этим ядром и присоединившимися. Фото и видео с этого мероприятия помогут продать следующий заезд. И я бы рекомендовал подключить их к организации:
- Коллеги, мы решили сделать пробный заезд. Один из моментов, который может все испортить - это когда поход на природу перерастает в простую пьянку. Посему будет отлично, если мы заполним этот поход интересными, веселыми, полезными мероприятиями.
Например, конкурс,
* какая команда сможет разжечь костер с одной спички
* какая команда сможет быстрее и качественнее поставить палатку
* перетягивание каната, футбол, волейбол (с призами)
* …
кстати хорошо бы, чтобы ваш завхоз четко просчитал количество еды, питья.

Я посмотрю, у меня была программка в Excel для расчета питания на поход, если интересно – сигнальте
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле
tipatov вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» tipatov за это полезное сообщение:
anatol_ua (19.08.2010), LesyaT (19.08.2010)
Старый 19.08.2010, 13:22   #44
tipatov
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для tipatov
 
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
я не 100 $, чтобы всем нравиться...

а мне больше нравится 1000$ в нескольких экземплярах
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле
tipatov вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо tipatov за это полезное сообщение:
anatol_ua (19.08.2010)
Старый 19.08.2010, 13:53   #45
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Хорошо

Цитата:
Сообщение от Lita Посмотреть сообщение
И еще, все корпоративы мы всегда делаем в рабочий день, в пятницу, дабы не было проблем с семьями, что кого-то отвлекают и забирают в выходной день.
Это - святое !
Кстати, это ёще один привлекательный момент
(в хорошем смысле этого слова - привлекать, привлечь...) !!!
Не хочешь ехать - оставайся работать !
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
Mardge (19.08.2010)
Старый 19.08.2010, 14:02   #46
tipatov
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для tipatov
 
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Это - святое !
вашими бы устами да мед...
обычно собственник в таком случае просчитывает - во сколько обойдется такой "простой"
у меня таких случаев пока не встречалось - обычно выезды, пикники в выходные...
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле
tipatov вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.08.2010, 14:20   #47
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Восклицание

Извините, корпоратив - дело корпоративное !!!
Поэтому и проводится за счёт работодателя
(владельца корпоративных прав )!
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
Mardge (19.08.2010)
Старый 27.08.2010, 14:53   #48
kichkaev
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для kichkaev
 
Регистрация: 10.02.2006
Адрес: Минск
Сообщений: 925
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 73 раз(а) в 39 сообщениях
По умолчанию

я хочу предостеречь, что касается слова тимбилдинг или командообразование - это специальные мероприятия для довольно узкого круга лиц... у нас же слово это затаскали и в цель любого мероприятия, праздника стали вбивать - тимбилдинговый эффект. Надо сказать, что тимбилдинг нужен в очень редких случаях, поскольку настоящая командная работа востребована тоже в очень редких случаях. Тимбилдинг для всей компании, сколько бы ни было в ней человек (чем больше тем хуже) ни фига ни тимбилдинг, в лучшем случае специалисты говорят о тимспирите, то есть командном духе. Не путайте х.. и колбасу
__________________
... подкрался незаметно
kichkaev вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» kichkaev за это полезное сообщение:
anatol_ua (27.08.2010), Катерина (27.08.2010)
Старый 27.08.2010, 15:10   #49
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Смех

Цитата:
Сообщение от kichkaev Посмотреть сообщение
Не путайте х.. и колбасу
Хлеб и колбаса - разные вещи !!!
А вот колбаса с хреном -
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.08.2010, 15:34   #50
kichkaev
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для kichkaev
 
Регистрация: 10.02.2006
Адрес: Минск
Сообщений: 925
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 73 раз(а) в 39 сообщениях
Радость

Анатолий, вы уверены, что я про хрен говорил?
__________________
... подкрался незаметно
kichkaev вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 09:41.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA