СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Мотивация персонала

Мотивация персонала Системы материальной и нематериальной мотивации персонала

Ответ
 
Опции темы
Старый 28.02.2012, 09:42   #41
lyubchic
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для lyubchic
 
Регистрация: 17.01.2007
Адрес: Полтава
Сообщений: 475
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 308 раз(а) в 120 сообщениях
По умолчанию

Я работала на предприятии, где носили эти самые значки. Их было 2 вида: золото и серебро. Руководителям - золото, рядовым - серебро. И были они не у всех рядовых, только у отличившихся. Поскольку на изготовление значков были потрачены некоторые средства, то при увольнении обладатель этого знака отличия должен был его сдать обратно...
Что могу сказать? У меня был золотой значок. Я его одевала в основном на собрания (руководство любило видеть команду в значках) или когда проводила веллкам-тренинг. И, по моему мнению, только на веллкам-тренинге этот значок и был уместен.

Последний раз редактировалось lyubchic; 28.02.2012 в 11:33.
lyubchic вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо lyubchic за это полезное сообщение:
Мотя (28.02.2012)
Старый 28.02.2012, 09:45   #42
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от lyubchic Посмотреть сообщение
при увольнении обладатель этого знака отличия должен был его сдать обратно...
lyubchic, а как наказывали тех, кто их не хотел носить, кто забыл одеть, кто потерял его и не сдал при увольнении?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.02.2012, 10:00   #43
lyubchic
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для lyubchic
 
Регистрация: 17.01.2007
Адрес: Полтава
Сообщений: 475
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 308 раз(а) в 120 сообщениях
По умолчанию

Если на собрании кто-то из руководителей отделов присутствовал без значка - на него просто смотрели косо, но ничего не говорили... Мотя, наказаний, как таковых, не было... Совесть просто мучила
lyubchic вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо lyubchic за это полезное сообщение:
Мотя (28.02.2012)
Старый 28.02.2012, 10:09   #44
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Радость

Цитата:
Сообщение от lyubchic Посмотреть сообщение
Мотя, наказаний, как таковых, не было... Совесть просто мучила
Понятно, lyubchic...
Поэтому я и задаюсь вопросом: если ЭТО не работает, и наказания - никакого, кроме совести - нет, то зачем такие траты?
Просто, обычно, я всегда ищу смысл в совершении каких-то действий...если смысла нет (видимого), то зачем все эти телодвижения?Чтобы прийти на собрание? В золотых (серебряных) значках?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.02.2012, 10:14   #45
lyubchic
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для lyubchic
 
Регистрация: 17.01.2007
Адрес: Полтава
Сообщений: 475
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 308 раз(а) в 120 сообщениях
По умолчанию

Да просто пришел новый маркетолог, сделал макет, все красиво обрисовал, значки изготовили... Ну, так для красоты и носили...
lyubchic вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо lyubchic за это полезное сообщение:
Мотя (28.02.2012)
Старый 28.02.2012, 10:30   #46
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Смех

Цитата:
Сообщение от lyubchic Посмотреть сообщение
Ну, так для красоты и носили...
ВОТ!Вот это уже ближе к истине!
Спасибо, lyubchic!
Цитата:
Сообщение от lyubchic Посмотреть сообщение
Да просто пришел новый маркетолог, сделал макет, все красиво обрисовал
Где-то так я и предполагала...Обычно так часто бывает...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.02.2012, 12:29   #47
korelija
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для korelija
 
Регистрация: 13.07.2007
Сообщений: 363
Вы сказали Спасибо: 167
Поблагодарили 101 раз(а) в 46 сообщениях
По умолчанию

Читаю тему і бачу однозначну паралель із нашими званнями (статусами) на форумі...результати та наслідки усім відомі.
__________________
Істина має усміхатися, щоб бути привабливою
korelija вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.02.2012, 13:10   #48
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от korelija Посмотреть сообщение
...результати та наслідки усім відомі.
Отсюда - можно поподробнее?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Lorata (29.02.2012), Yuliya (28.02.2012)
Старый 28.02.2012, 13:13   #49
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Какие последствия звания "заслуженный участник"?
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
EllE HRD (01.03.2012), Lorata (29.02.2012), lyubchic (28.02.2012), Yuliya (28.02.2012), Мотя (28.02.2012)
Старый 29.02.2012, 14:41   #50
korelija
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для korelija
 
Регистрация: 13.07.2007
Сообщений: 363
Вы сказали Спасибо: 167
Поблагодарили 101 раз(а) в 46 сообщениях
По умолчанию

"Не все люди радуются чужим успехам, к сожалению...И это - нормально в силу того, что все мы - разные....
И наоборот: где гарантия того, что все обладатели золотых значков относятся с пониманием к коллегам, которые имеют коричневые значки, а не сжигают их презрительным взглядом и не думают при виде коричневого значка: вот, идет неудачник и неумеха - ничего не добился в своей жизни, кроме презренного коричневого значка..." - Мотя
Так от на форумі такої тенденції не спостерігається, відповідно чому повинна спостерігатись десь інде. А звання заслуженный участник, як на мене не просто не пригнічує, а навпаки підштовхує до наступного рівня.
__________________
Істина має усміхатися, щоб бути привабливою

Последний раз редактировалось korelija; 29.02.2012 в 14:42. Причина: доповнення
korelija вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» korelija за это полезное сообщение:
katsol (29.02.2012), lyubchic (02.03.2012), Mardge (29.02.2012)
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 05:43.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA