СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 22.08.2012, 12:19   #341
Alice Lee
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Alice Lee
 
Регистрация: 28.09.2011
Адрес: Cимферополь
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 16
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Подскажите пожалуйста, где найти форму вкладного листа к личной карточке сотрудника?
Alice Lee вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.08.2012, 12:36   #342
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Вопрос

Цитата:
Сообщение от Alice Lee Посмотреть сообщение
где найти форму вкладного листа к личной карточке сотрудника?
А что это за документ?
Тема данная называется "Личное дело"....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.08.2012, 12:37   #343
Zira
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.08.2012
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 13 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
А если есть заявление? То где его хранить?
Ну, храните - где хотите, а я буду хранить - ГДЕ Я хочу!
давайте на этом и закончим спор, каждый останется при своем мнении по поводу того где хранить заявления на отпуск и что подшивать в личное дело.
только поделитесь тогда СВОИМ опытом по поводу хранения личных дел уволенных работников, что в них входит и сдавали-ли вы когда-нибудь л\д уволенных работников в городской архив.
Zira вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.08.2012, 14:42   #344
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от Zira Посмотреть сообщение
давайте на этом и закончим спор, каждый останется при своем мнении по поводу того где хранить заявления на отпуск и что подшивать в личное дело.
Нет уж..простите...это было не мнение...это было совершенно безапелляционное УТВЕРЖДЕНИЕ:
Цитата:
Сообщение от Zira Посмотреть сообщение
хранить их в личном деле нельзя
Вы же не написали типа: я ДУМАЮ, что нельзя!
Вы - утвердили! Ничем не подтвердив, при этом...
Так что - звыняйте...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.09.2012, 15:25   #345
Anastacia
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.04.2012
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 65
Поблагодарили 27 раз(а) в 21 сообщениях
Восклицание Стаж

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, обязательно ли в личной карточке работника заполнять поле о стаже, подсчитывать имею в виду? Спасибо.
Anastacia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.09.2012, 15:27   #346
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

В ЛК обязательно заполнять все.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Anastacia (19.09.2012)
Старый 19.09.2012, 15:30   #347
Anastacia
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.04.2012
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 65
Поблагодарили 27 раз(а) в 21 сообщениях
Сообщение Личные карточки

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
В ЛК обязательно заполнять все.
а если не все заполнены стаж и о военном учете, будет ли это грубым нарушением?
Мне досталось несколько папок личных дел уволенных работников...заполнены личные карточки частично.
Anastacia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.09.2012, 15:35   #348
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Anastacia Посмотреть сообщение
Мне досталось несколько папок личных дел уволенных работников...заполнены личные карточки частично.
Анастасия, досталось Вам то, что Вы не работали, тем более, уволенных, которые уже отправлены на стеллаж....(не знаю - когда уволены - может, уже в архив)...так Вы-то чего маетесь?
Работайте ту работу, которую работаете сейчас!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Anastacia (19.09.2012)
Старый 19.09.2012, 15:37   #349
Anastacia
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.04.2012
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 65
Поблагодарили 27 раз(а) в 21 сообщениях
Сообщение личные карточки

а дело в том, что руководство с меня требует, чтобы все документы были в порядке....Вот и маюсь теперь
Anastacia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.09.2012, 16:04   #350
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от Anastacia Посмотреть сообщение
а дело в том, что руководство с меня требует, чтобы все документы были в порядке....
Пусть напишет письменное распоряжение (приказ) о том, что Вы должны сделать работу предыдущего работника с соответствующей оплатой не Вашей работы.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Anastacia (19.09.2012)
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 02:24.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA