СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Отпуска

Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск

Ответ
 
Опции темы
Старый 04.07.2014, 13:44   #1
valeri_07
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.07.2014
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Отпуск по уходу до 3 лет после 01.07.14. по деткам, рожденным до 01.07.14

Дорогие форумчане, помогите разобраться. У меня родился ребенок 22.10.13. Назначили помощь по рождению ребенка и помощь до 3 лет в рвзмере минимальном - 130грн. Теперь собираюсь выйти на работу в июле. В собесе была сегодня - сказали что помощь с 01.07.14 отменили всем, даже тем, у кого ребенок рожден до 30.06.14, и теперь она будет выплачиваться только один год в возрасте ребнка с 2-х до 3-х лет. Прочитала статью на сайте http://hrliga.com/index.php?module=n...=view&id=11699 . Теперь в замешательстве. Где правда? Как быть? Выходить сейчас на неполный рабочий день? Сохранится ли тогда пособие 130,00 грн?. Или сейчас выйти на полный, а потом с 2 до 3 лет вернуться в декретный отпуск и потом опять выйти но уже на неполный рабочий день? При этом весьма "ласковые и компетентные" сотрудники собеса сказали что и в год выплаты не имеет значения - полный, не полный день - если вышли на работу - значит все и в этот год не платят 130 грн. Где истина? Помогите. Спасибо.
valeri_07 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.07.2014, 18:31   #2
julia18
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.08.2009
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Пособие до 3-х лет всем прекратили выплачивать с 01.07.2014. Оно продолжает выплачивается только тем женщинам, которые имеют первого ребенка и выплачивают его на следующий месяц после окончания выплаты пособия при рождении ребенка (т.е. после исполнения ребенку двух лет). Например, ребенку исполнилось 2 года 25.07.2014, значит с 01.08.2014 по 25.07.2015 мама будет получать пособие до 3-х лет. Если Вы выходите на работу на неполный рабочий день - то 130 грн. сохраняется (при условии педоставления соотв. документов). С 01.07.2014 убрана доходная часть к пособию до 3-х лет (расчитывалось от доходов семьи, у каждого размер надбавки был индивидуален или вообще не получался).
Тем мамам, у кого дети по счету вторые, третьи и т.д., пособие до 3-х лет выплачиваться не будет (даже если право получать это пособие наступило до 30.06.2014). Государство все заменило пособием по рождению. Причем, размер пособия устанавливается по дате рождения ребенка. Мамы, которые родили детей 01.07.2014 и после (независимо от того, какой ребенок в семье) будут получать размер пособия 41280, 00 грн. А которые родили включительно по 30.06.2014 - по старому закону.
julia18 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо julia18 за это полезное сообщение:
valeri_07 (06.07.2014)
Старый 06.07.2014, 21:40   #3
valeri_07
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.07.2014
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Спасибо Вам большое.
valeri_07 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.07.2014, 15:09   #4
catalina
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 271
Вы сказали Спасибо: 470
Поблагодарили 253 раз(а) в 104 сообщениях
По умолчанию

А ведь пособие при рождении можно было оформлять на ОДНОГО ИЗ родителей. Многие, дабы не заставлять молодую мамочку таскаться по гос структурам, как раз оформляли эту помощь на папу. Получается, теперь за такими мамочками не будет сохраняться соц. стаж, если они в декрете?

Последний раз редактировалось catalina; 08.07.2014 в 15:51.
catalina вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.07.2014, 22:13   #5
julia18
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.08.2009
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Стаж сохраняется, но теперь его будут "вести" по рождению. Так как пособие при рождении ребенка будет выплачиваться 3 года (36 месяцев). Управления соцзащиты так же будут делать отчеты в ПФ в отдел персонификации. Очень странная, на мой взгляд, схема, которая многих начитает пугать и запутывать (раньше было проще).
А папы так и могут оформлять пособие при рождении ребенка.
julia18 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 11:19.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA