СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Социальное страхование и пенсионное обеспечение

Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии

Ответ
 
Опции темы
Старый 18.08.2010, 14:24   #11
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
А відновитися їй треба, мабуть, не менше, ніж звичайній породіллі...
А може навіть і більше...
Тому і існує думка, і я її поділяю, що жінка може використати свою відпустку повністю, так як ніде не вказано, що вона має вийти на роботу. До речі, якщо вже виходити - то коли? Наступного дня після пологів? Чи через день? Хто це визначить?
Хай там ваша бухгалтерія думає, що хоче, а я б залишила жінку у спокої.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
anatol_ua (18.08.2010), Почему (18.08.2010)
Старый 18.08.2010, 17:47   #12
Trine
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Мелитополь
Сообщений: 511
Вы сказали Спасибо: 240
Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
Хай там ваша бухгалтерія думає, що хоче, а я б залишила жінку у спокої.
Плюс один. Даже в случае родения мертвого ребенка в срок выдается больничный, в котором указано, с какого числа "стати до роботи". Вот этим и руководствоваться.

Хотя у нас в компании было, увы, два таких случая, и оба раза женщины выходили на работу раньше срока - не могли оставаться дома со своими мыслями. Но это было исключительно их желание.
Trine вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Trine за это полезное сообщение:
anatol_ua (18.08.2010), Mardge (18.08.2010)
Старый 21.03.2016, 17:20   #13
ludmilas
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.07.2015
Сообщений: 77
Вы сказали Спасибо: 32
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Коллеги, у нас тоже жуткий случай.
женщину положили на сохранение (до 30 недель беременность , 24 кажется) , а она родила. ребенок был жив неделю, а потом погиб.
больничный не видели, но сообщили нам что на 126 дней он.
у меня ступор:
1. скорее всего ей должны били открыть больничный №1 -общего случая заболевания. (сохранение) закрыть днем родов
2. открыть новый больничный №2 с дня родов на 140 либо 70 календарных дней.

126 календарных дней ни как не может быть...

женщина не готова разговаривать вообще.
возможно придется учить врачей корректному оформлению больничного.
в нашем случае как понять количество дней 140 или 70? ребенок родился живым , но умер позже?


"Передчасні пологи до 30 тижнів вагітності

Якщо жінка виписується з живою дитиною, листок непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами видається лікувально-профілактичним закладом, де відбулися пологи, на 140 к. д., а у випадку смерті дитини при таких пологах - на 70 к. д."
ludmilas вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.03.2016, 17:37   #14
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ludmilas Посмотреть сообщение
...больничный не видели, но сообщили нам что на 126 дней он.
Я бы все же сначала его увидел, а потом бы выводы делал...
Цитата:
Сообщение от ludmilas Посмотреть сообщение
в нашем случае как понять количество дней 140 или 70?
Вы - не врач, и голова о том, на сколько ей дней оформлять больничный, у вас болеть не должна.
Принесет больничный - посмотрите и поймете, сколько дней
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.03.2016, 21:09   #15
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ludmilas Посмотреть сообщение
возможно придется учить врачей корректному оформлению больничного.
Вы уверены, что лучше их разбираетесь в данном вопросе?
Цитата:
Сообщение от ludmilas Посмотреть сообщение
Якщо жінка виписується з живою дитиною, листок непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами видається лікувально-профілактичним закладом, де відбулися пологи, на 140 к. д., а у випадку смерті дитини при таких пологах - на 70 к. д."
Не совсем точно. Наказ МОЗ від 13.11.2001 N 455:
Цитата:
6.5. При передчасних пологах до 30 тижнів вагітності листок непрацездатності у зв’язку з вагітністю і пологами видається лікувально-профілактичним закладом, де відбулись пологи, на 140 календарних днів у разі народження живої дитини, а у випадку мертвонародження при таких пологах - на 70 календарних днів.
п. 5 ПКМУ від 27.12.2001 N 1751
Цитата:
У разі народження мертвої дитини допомога у зв'язку з вагітністю та пологами виплачується на загальних підставах, а у разі викидня - не виплачується;
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.03.2016, 16:47   #16
ludmilas
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.07.2015
Сообщений: 77
Вы сказали Спасибо: 32
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ludmilas Посмотреть сообщение
Коллеги, у нас тоже жуткий случай.
женщину положили на сохранение (до 30 недель беременность , 24 кажется) , а она родила. ребенок был жив неделю, а потом погиб.
больничный не видели, но сообщили нам что на 126 дней он.
у меня ступор:
1. скорее всего ей должны били открыть больничный №1 -общего случая заболевания. (сохранение) закрыть днем родов
2. открыть новый больничный №2 с дня родов на 140 либо 70 календарных дней.

126 календарных дней ни как не может быть...

женщина не готова разговаривать вообще.
возможно придется учить врачей корректному оформлению больничного.
в нашем случае как понять количество дней 140 или 70? ребенок родился живым , но умер позже?


"Передчасні пологи до 30 тижнів вагітності

Якщо жінка виписується з живою дитиною, листок непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами видається лікувально-профілактичним закладом, де відбулися пологи, на 140 к. д., а у випадку смерті дитини при таких пологах - на 70 к. д."

день добрый...есть подробности:
кратко :

положили на сохраниение 12,03,2016.
роды живого ребенка 16,03,2016.
выписка роженицы из роддома 18,03,2016 но ребенок в роддоме в барокамере.
20,03,2016 смерть ребенка.


оформленно два больничных, оба от 18,03,2016 года в день выписки:
больничный № 1 (первичный , "1")стационар (период на сохранении ребенка) с 12,03,2016-15,03,2016 . 16,03,2016 стать к работе , но даты стационара с 12,03,2016 по 18,03,2016.
дата больничного 18,03,2016.
больничный №2 на 140 дней. (первичный. "8")стационар+амбулат.
с 16,03,2016-02,08,2016. 03,08,2016 стать к работе.
нет диагноза первичного и заключительного.
дата больничного 18,03,2016.

Последний раз редактировалось ludmilas; 28.03.2016 в 16:50. Причина: ФСС в ступаре от дат. передали дальше на рассмотрение ошибок при заполнении.
ludmilas вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.04.2016, 10:46   #17
ludmilas
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.07.2015
Сообщений: 77
Вы сказали Спасибо: 32
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
больничный №2 на 140 дней. (первичный. "8")стационар+амбулат.
с 16,03,2016-02,08,2016. 03,08,2016 стать к работе.
нет диагноза первичного и заключительного.
дата больничного 18,03,2016.
подскажите плз, что должно быть написано в диагнозе?
в первичном "23 недели", в заключительном "16,03,2016" ???

роды преждевременные 16,03,2016. на момент родов и открытия больничного 24 недели беременности.
ludmilas вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Больничный


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 18:51.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA