СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Особые категории работников

Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности

Ответ
 
Опции темы
Старый 21.06.2009, 16:39   #1
tfk
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.01.2008
Адрес: Запорожская обл.
Сообщений: 77
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию Чернобылец – донор и прогульщик?

Ув. формучане, прошу Вашей помощи, ситуация следующая...
Сотрудник нашей компании является участником 2-й категории ликвидаци аварии на ЧАЭС, по его заявлению ему был предоставлен отпуск с 13.05 по 28.05, 29.05 и 01.06.2009 он не выходит на работу, а 02.06 приносит справку донора о том, что он 28.05.2009г. сдавал кровь и потому что это еще был день отпуска он сам себе, без подачи заявления руководству и соответственно приказа, предоставляет 2 вышеуказанных дня отдыха. Так вот, подскажите пжлст, будет ли предоставляться дополнительный 2-й день, т.к. в Закон "О донорстве..." сказано лишь продление в момент основного ежегодного отпуска, а в Законе О чернобыльцах о том, что не продляется на выходные, праздничные и рабочие дни.
02.06 и 03.06 данный работник покидает место работы практически с утра без уважительных причин и объяснений. На основании актов и служебной нач. отдела я провожу увольнение за прогулы последним днем отпуска, т.е. 28.05.2008. А теперь он еще и в суд подал - ужасть.
Вроди бы в своих действиях уверена и юрист поддерживает, а вот хотелось бы узнать мнение специалистов.
__________________
Алеся
tfk вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.06.2009, 23:34   #2
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от tfk Посмотреть сообщение
Так вот, подскажите пжлст, будет ли предоставляться дополнительный 2-й день, т.к. в Закон "О донорстве..." сказано лишь продление в момент основного ежегодного отпуска, а в Законе О чернобыльцах о том, что не продляется на выходные, праздничные и рабочие дни.
Я теж думаю, що не продовжується.
Цитата:
Сообщение от tfk Посмотреть сообщение
На основании актов и служебной нач. отдела я провожу увольнение за прогулы последним днем отпуска, т.е. 28.05.2008.
А є пояснювальна працівника чи акт про відмову від пояснень? А щодо звільнення за прогули останнім днем відпустки - я б була обережною щодо звільнення з ініціативи адміністрації під час відпустки (ст. 40 КЗППУ, десь передостання частина), і звільнила б 29 травня (якщо б мала пояснювальну чи акт про відмову).
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.06.2009, 08:53   #3
gulliana
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для gulliana
 
Регистрация: 05.11.2008
Сообщений: 178
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

И как там у Вас обстоят дела с вашим чернобыльцем?
Отпуск чернобыльский действительно не переносится, а тем более самовольно, без приказа, но и увольнение за прогулы - дело тонкое...
gulliana вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.06.2009, 17:52   #4
tfk
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.01.2008
Адрес: Запорожская обл.
Сообщений: 77
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Спасибо за беспокойство и за ответы, но дела не очень, ведь работник подал в прокуратуру и в суд. Основное сомнение день увольнения, ведь уволили последним днем отпуска, т.к. с 29.05 был уже зафиксирован прогул. Кто сталкивался с таким - подскажите, пжлст. Правы мы все-таки или нет.
__________________
Алеся
tfk вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.06.2009, 17:54   #5
tfk
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.01.2008
Адрес: Запорожская обл.
Сообщений: 77
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Да и объяснительной записки от работника нет, но в акте зафиксировано, что работник обяснения дать отказался и подписано нач.отдела, лицом, отвечающим за работу подсобного работника и 2-мя подсобниками.
__________________
Алеся
tfk вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.06.2009, 17:58   #6
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от tfk Посмотреть сообщение
Спасибо за беспокойство и за ответы, но дела не очень, ведь работник подал в прокуратуру и в суд. Основное сомнение день увольнения, ведь уволили последним днем отпуска, т.к. с 29.05 был уже зафиксирован прогул. Кто сталкивался с таким - подскажите, пжлст. Правы мы все-таки или нет.
По инициативе работодателя нельзя увольнять последним днем отпуска!
А куда смотрели ваши юристы?
"Вроди бы в своих действиях уверена и юрист поддерживает,.."
Работник будет бить именно на данный факт!
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.09.2009, 17:51   #7
куся
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.09.2009
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

у Чернобыльцев не принимают кровь на донорство. Справка ложная.....
куся вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.09.2009, 21:18   #8
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от куся Посмотреть сообщение
у Чернобыльцев не принимают кровь на донорство. Справка ложная.....
А есть нормативочка?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.09.2009, 09:36   #9
куся
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.09.2009
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Просто я сама чернобылец, и когда надо било сдать кровь на операцию бабуки нам в больнице сказали что они не имеют права у нас брать кровь....
куся вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.09.2009, 09:49   #10
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Нет, ОБС не годится!
Дайте ссылку на НПА!
Вы же утверждаете, что справка - ложная!
Чем аргументируете?

"Донором может быть любой дееспособный гражданин Украины в возрасте от 18 лет, который прошел соответствующее медицинское обследование и у которого нет противопоказаний, определенных Министерством здравоохранения Украины. Лица, больные инфекционными болезнями, которые могут передаваться через кровь, или инфицированные возбудителями таких болезней, могут привлекаться к выполнению донорской функции только в случае последующего использования полученных от них крови и (или) ее компонентов исключительно для проведения научных исследований, изготовления диагностикумов и других продуктов, не предназначаются для введения реципиентам."


"Абсолютные противопоказания:
(если Вы перенесли или переносите какое-либо из ниже перечисленных заболеваний, то донорство Вам противопоказано):
алкоголизм, атеросклероз, болезни крови, болезни эндокринной системы с нарушением функции, бронхиальная астма, бруцеллез, гастрит анацидный (отсутствие кислотности), гепатиты вирусные (в т.ч. болезнь Боткина), гипертония 2 и 3 степени, глухонемота, желчекаменная болезнь, злокачественные новообразования, иридоциклит, ишемическая болезнь сердца, красная волчанка, лучевая болезнь, миопия (+6,-6), миокардит, мочекаменная болезнь, наркологическая зависимость, нефрит, нефроз, операции по удалению органов, органические поражения центральной нервной системы, остеомиелит, отосклероз, пороки сердца, психические заболевания, псориаз, пузырчатка, сифилис, СПИД/ВИЧ, сыпной тиф, токсоплазмоз, трихофития, тромбофлебит, туберкулез, туляремия, увеит, цирроз печени, экзема, язвенная болезнь желудка и двенадцатиперстной кишки.


Если этого ничего нет у чернобыльца. то почему ему нельзя быть донором?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 09.09.2009 в 10:11. Причина: Дополнение
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 08:45.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA