СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
|
Опции темы |
29.08.2012, 16:00 | #331 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 61
Вы сказали Спасибо: 42
Поблагодарили 20 раз(а) в 15 сообщениях
|
из резюме:
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: • Сохранность корпоративных секретов гарантирую. • Здоровье хорошее. • ИМЕЮ ВСЕ НЕОБХОДИМЫЕ МЕДИЦИНСКИЕ КОМИССИИ(СЕРТИФИКАТЫ ПСИХИАТРА,НАРКОЛОГА и т.д) _________________________________________________ Цель Я хотела бы работать в вашей компании, потому что мне нравится ваше кредо, и вы стремитесь объединить позитивных и талантливых людей. Именно поэтому я уверена в завтрашнем дне. Я надеюсь, вы дадите мне этот шанс, шанс быть счастливой. _________________________________________________ Профессиональные навыки: • Умение пользоваться Google, для решения текущих задач; _________________________________________________ Готова пройти испытательный срок Ну это так.. мелочи. А вот этот "перл" я недавно получила: _________________________________________________ (ФИО) Имею рекомендации от турагентства [...] (дата рождения) (место рождения) образование – среднее Специальности нет Опыт работы: 1. «...» - менеджер 2. «...» - торговый представитель Хобби: Секс с мужчинами тел. (...) МОИ ТРЕБОВАНИЯ Уважительное отношение, не требовать работать сверх рабочего времени, уважать. Иначи будет как с прошлыми работодателями (накажу): (тут были ссылки, по которым я, естественно, не проходила ) _________________________________________________ |
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Нина_HR за это полезное сообщение: |
29.08.2012, 16:17 | #332 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
|
|
29.08.2012, 16:17 | #333 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 61
Вы сказали Спасибо: 42
Поблагодарили 20 раз(а) в 15 сообщениях
|
|
30.08.2012, 11:15 | #334 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 600
Вы сказали Спасибо: 278
Поблагодарили 918 раз(а) в 311 сообщениях
|
Это шутка, мои коллеги позвонили из жалости, это бывшая девушка так пошутила над молодым человеком. Страшна женская месть.
__________________
Ірина Шуляренко |
21.02.2013, 16:03 | #335 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 600
Вы сказали Спасибо: 278
Поблагодарили 918 раз(а) в 311 сообщениях
|
Щойно чекала на співбесіду менеджера з продажу. Десь спрацювала інтуіція - погуглила інфо на кандидата і знайшла ще одне резюме кандидата з іншими компаніями і датами, а потім ще одне.
Це був третій на моїй практиці професійний брехун. Фактично не було невербаліки, видавала його лише деяка поверховість розповіді (але з іменами і фактами). Навіть наявність кількох резюме пояснив майже логічно. Я аж засумнівалась у собі. Покликала технічного спеціаліста і він за 2 хвилини розвіяв мої сумніви - кандидат уявлення не має про товар, який ніби-то продавав. От сижу і думаю: що це було
__________________
Ірина Шуляренко |
11.03.2013, 17:13 | #336 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.03.2013
Сообщений: 58
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 31 раз(а) в 17 сообщениях
|
Напомнило цитату с баша:
"Yula: На работу взяли? Mazenrad: Взяли с одним условием. Я должен переделать резюме и вместо "коммуникабельный, целеустремлённый..." написать "весёлый и находчивый", а фотографию обязательно сделать с лыбой на лице. Yula: А что так? Mazenrad: На собеседовании начальник спросил, были ли родственники за границей? Ну, я возьми да ляпни, что дед со своими друзьями в 45-м в пешей экскурсии по Германии участвовал, а сам я был за бугром только раз, когда случайно за шлагбаум на казахской таможне зашёл, когда тётку провожал. Mazenrad: Начальник сказал, что когда увольнять меня будет, ему хочется вспомнить, какого хрена он меня вообще принял." (с) |
10.04.2013, 13:14 | #337 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 22.12.2006
Сообщений: 54
Вы сказали Спасибо: 48
Поблагодарили 11 раз(а) в 9 сообщениях
|
Вот не далее, как вчера, звонит по телефону кандидат на должность заместителя главбуха. И говорит примерно следующее: я очень хорошо разбираюсь в этой работе, я типа отличный специалист. Но я нигде не размещаю свое резюме. Я ей говорю, мол, а выслать его на личную почту вы можете? На что она ответила, что нет, не может, потому что мы потом это ее резюме везде будем рассылать. Гм.. я ей пыталась объяснить, что перед тем, как приглашать людей на тестирование (у нас сначала тестирование они проходят, а потом уже собеседование), я должна показать ее резюме главному бухгалтеру. На что она ответила: "Не проблема, я к Вам сама приду и ПОКАЖУ резюме". В общем, взяла я у нее телефон, чтобы, в случае чего, перезвонить, но звонить, конечно, не буду.
А вообще, если честно, не люблю вообще термин "неадекватный" кандидат: мы ж не психиатры, чтобы такие термины к людям применять. Хотя, не спорю, всякие бывают. И не очень адекватные (начиная от наркотического опьянения), и просто страшные (зашел ко мне когда-то на собеседование.. ростом - больше 2 метров, огромный, он даже в дверном проеме голову нагнул, весь в татуировках), оказалось, только освободился недавно.. Был когда-то человек явно со справкой. Он у меня со стола чуть все предметы не посметал.. Рабочее место было у меня на таком импровизированном втором этаже (по типу балкончика, что ли), но с ооооочень хлипким полом. И все началось, когда он только поднялся ко мне: он мне чуть пол не проломил, ей-Богу, не преувеличиваю!! Ну и началось: руками так дергал, пока я анкету его читала, что, повторюсь, на пол летело все: ежедневник, ручки и так далее)) Еще был один товарищ на должность крупье в казино. Тут уж не знаю, плакать или смеяться, но когда у него спросили, есть ли у него мобильный телефон (вот уж не помню о чем речь шла, давно дело было), он очень серьезно ответил, что нет. Потому что от него может быть рак мозга. ЗНаете, с одной стороны, чудаковатость явная в наше время, но, с другой, кто знает, может, у него кто-то из родственников заболел от этого действительно.. но у меня тогда был просто приступ одновременного смеха и слез. |
10.04.2013, 13:40 | #338 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 716
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
|
Нормально.
У меня в прошлом году несколько раз было... На вакансию прораба и инженер-механик в регионах "инженера" звонят и на вопрос о резюме отвечают типа: - "давайте, я лучше сам к вам приеду, поговорим"... Предлагаю - "подъезжай после обеда." Адрес? Один в районе метро Золотые ворота, другой - Позняки. Настроение портится, соглашаются прислать резюме.
__________________
"В белом плаще с кровавым подбоем,..." |
Этот пользователь сказал Спасибо Rimusato за это полезное сообщение: | Мельник (11.04.2013) |
12.12.2014, 12:50 | #339 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.04.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 305
Вы сказали Спасибо: 175
Поблагодарили 63 раз(а) в 36 сообщениях
|
Оживлю-ка тему. Из последнего: обзванивала как то кандидатов на должность пекаря, чтобы пригласить на собеседование. На следующий день в вайбер с незнакомого номера начинают идти сообщения формата "какой приятный голос" и все такое. Выясняю, что это один из отказавшихся вчера прийти на собеседование пекарей. Далее следует сообщение: "Если Вы мне покажетесь, я может и соглашусь у вас работать, еще и рецептуры свои с собой принесу". Это предложение я культурно отклонила. На что он заявил, что умеет делать разный массаж! И мужчинам и женщинам. Вот такой вот затейливый пекарь-массажист
|
12.12.2014, 14:23 | #340 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
А вдруг это судьба?
|