СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Совместители. Переводы. Перемещения

Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда

Ответ
 
Опции темы
Старый 20.08.2010, 12:55   #111
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

Непогано !
А може все ж таки "Покласти обов'язки чи їх виконання"
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение:
Mardge (20.08.2010), Romanna (20.08.2010)
Старый 20.08.2010, 22:37   #112
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Romanna Посмотреть сообщение
Порадьте будь ласка, а такий варіант наказу буде правильний?
Правильний, згодна.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Iren@ за это полезное сообщение:
Romanna (25.08.2010)
Старый 09.11.2010, 09:50   #113
Олена Олек
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 21.05.2009
Сообщений: 474
Вы сказали Спасибо: 237
Поблагодарили 198 раз(а) в 105 сообщениях
По умолчанию

Снова про совмещение.
Дано: две уборщицы-совместителя (по 4 часа) и + вакантная ставка уборщицы.
Хочу: дать обеим совместителям совмещение, так чтобы обе в сумме разрабатывали 0,5 оклада по вакантной должности.
Правомочен ли такой приказ:
"Дозволити прибиральниці ....відділу Петренко А.Б. суміщення за вакантною посадою прибиральниці того ж відділу з доплатою за виконану роботу в розмірі 0,25 посадового окладу вакантної посади"?
Олена Олек вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.11.2010, 10:09   #114
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

По-моему, написано добротно !..
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
Олена Олек (09.11.2010)
Старый 22.11.2010, 15:23   #115
HR sales
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.01.2008
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, может ли ФЛП иметь основное место работы на полной ставке в другой организации?
HR sales   вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.11.2010, 15:29   #116
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

А он туда принят на работу ?
Тогда нет и вопроса...

Или его не хотят принимать, потому что он - ФЛП ?
Тогда тоже нет вопроса - есть ответ
(а то в суд подадим !.. за нарушение Конституции, КЗоТ и пр. прав человека и гражданина)
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение:
Ksusha00 (14.04.2011), Мотя (22.11.2010)
Старый 22.11.2010, 15:37   #117
HR sales
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.01.2008
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Спасибо!
переживаем, вдруг "вышли" какие -то изменения.
HR sales   вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.11.2010, 16:25   #118
Sk-25
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.11.2010
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Нужна помощь!!!

Добрый день. Такая ситуация. Можно ли сотрудника, занимающего должность секретаря перевести на должность инспектора по кадрам, а должность секретаря принять по совместительству (этому же человеку). И еще, возможно принять на должность руководителя отдела кадров, если других сотрудников (инспекторов) в этом отделе нет, т.е. возможно ли назначить начальника отдела без отдела . Заранее выражаю огромную благодарность!
Sk-25 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.11.2010, 16:29   #119
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Подмигивание

1. Перевести сотрудника (по его заявлению) на должность инспектора ОК, возложив ещё и обязанности секретаря (с доплатой...).
2. Уже обсудили и приняли решение - можно !!!
(именно начальника ОК)
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение:
Ksusha00 (14.04.2011), Larysa (23.11.2010), Sk-25 (24.11.2010), tigrenok69 (19.01.2011)
Старый 23.11.2010, 18:36   #120
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от HR sales Посмотреть сообщение
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, может ли ФЛП иметь основное место работы на полной ставке в другой организации?
Цитата:
Сообщение от HR sales Посмотреть сообщение
Спасибо!
переживаем, вдруг "вышли" какие -то изменения.
Вышли, и вступают в силу с 01.01.2011:
Цитата:
З А К О Н У К Р А Ї Н И

Про засади запобігання та протидії корупції
...

Стаття 2. Суб'єкти відповідальності за корупційні
правопорушення

1. Суб'єктами відповідальності за корупційні правопорушення є:

3) особи, які постійно або тимчасово обіймають посади,
пов'язані з виконанням організаційно-розпорядчих чи
адміністративно-господарських обов'язків, або особи, спеціально
уповноважені на виконання таких обов'язків в юридичних особах, а
також фізичні особи - підприємці;

...
Стаття 4. Обмеження, спрямовані на запобігання та протидію
корупції

1. Особам, зазначеним у пунктах 1-3 частини першої статті 2
цього Закону, забороняється:
...
2) займатися іншою оплачуваною або підприємницькою діяльністю
(крім викладацької, наукової та творчої діяльності, медичної
практики, інструкторської та суддівської практики із спорту, що
здійснюються в позаробочий час) безпосередньо або через інших
осіб, якщо інше не передбачено законом;
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 8 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
anatol_ua (24.11.2010), Aziozia (17.12.2010), kozur (23.11.2010), KseniaHR (24.11.2010), Мотя (23.11.2010), Наталья Р (23.11.2010), Олена Олек (24.11.2010), Татьяна К. (24.11.2010)
Ответ

Метки
Совместительство, Совмещение



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 20:23.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA