СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отчеты. Проверки. Трудовые споры Отчетность кадровой службы. Проверки Госнадзортруда и других государственных органов. Индивидуальные споры. Комиссия по трудовым спорам. Восстановление на работе. Оплата вынужденного прогула. Возмещение морального ущерба |
|
Опции темы |
09.04.2012, 18:05 | #71 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
Цитата:
Как вариант - в Вашем деле третьей стороны (даже без выдвижения требований) не было?
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|
|
09.04.2012, 18:19 | #72 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 04.02.2011
Сообщений: 40
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 7 раз(а) в 7 сообщениях
|
Ссылки на ст. 295, ч. 2 ст. 297
Вот дословно: "вказанi не всi особи, що приймали участь у справi, не вказаний представник вiдповiдача, мiсце його проживання, чи знаходження". Участие принимали только я и юрист исполкома. В иске указаны требования 1. Стягнути з __ на користь ___ недоплачену суму заробітної плати у розмірі ___ шляхом їх списання з рахунку ___районної у місті ____ ради на якому обліковуються кошти Місцевого бюджету, відкритих у Відділенні Державного казначейства України у ____ районі м. ____. Вот мои обоснования: Відповідно до ст. 21 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», 7 червня 2001 року N 2493-III, джерелом формування фонду оплати праці посадових осіб місцевого самоврядування є місцевий бюджет. Відповідно до ст. 77 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» від 21 травня 1997 року N 280/97-ВР, шкода заподіяна фізичним особам в результаті неправомірних рішень, дій або бездіяльності органів місцевого самоврядування, відшкодовується за рахунок коштів місцевого бюджету. Згідно з п. 48 Бюджетного кодексу України, в Україні застосовується казначейська форма обслуговування Місцевого бюджету України. Згідно ст. 25 Бюджетного кодексу України Державне Казначейство України здійснює безспірне списання коштів з рахунків, на яких обліковуються кошти місцевого бюджету за рішенням суду. Может суд считает, что исходя из моего требования должен быть еще один ответчик (Госказначейство)? Но ведь, как сторона в суде 1-й инстанции Госказнач. вообще не принимало участие. Исковое требование - единственный момент, где он упоминается Госказнач. Никаких ходатайств о привлечении второго ответчика не было ни у меня, ни у исполкома |
09.04.2012, 18:42 | #73 | ||||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Мі столько времени уделили содержимому но не уделили ни одного поста требованиям подачи апелляции: Цитата:
Разве я могла подумать, что, пройдя столько инстанций, именно на требованиях Ві можете споткнуться... Какой ужас......не могу прийти в себя.. Я сама уже полгода оббиваю пороги судов и подаю всякие бумаги: то заяву на скасування наказу суду, то заперечення проти позову...и вижу - как на моих глазах канцелярия не принимает бумаги, не отвечающие требованиям...народ уходит, корректирует и опять приносит....если успеет.... Я ведь задавала вопрос: Опять у меня вопрос: почему Ві сами не поехали отвезти такую важную бумагу? Чтобі сразу узнать, что ее не примут без вимог? Я постоянно все подаю в трех єкземплярах..даже, если один єкземпляр - на 60 листов! Єє-є-є-х.... Я ведь Вас предупреждала: Цитата:
Можно подать ходатайство о восстановлении пропущенного срока: Цитата:
Расстроилась, капец.... УПС! Пока я тут сидела в расстройственных чувствах - Тришка уже ответила...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||||
09.04.2012, 19:07 | #74 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
Цитата:
В конце концов Вы не с Васей судитесь Проверьте только, чтоб у Вас ВСЕ реквизиты были написаны правильно (без сокращений и аббревиатур). Что касается сбора, то можете "загнуть" в обжаловании всю ту мутотень, которую я приводила. Иск в первой инстанции не подлежит оплате, апелляционная жалоба суть - "заява, скарга" в понимании ст. 1 ЗУ "О судебном сборе" И пусть они ДОКАЖУТ обратное. Уже как-то с кем-то говорили на тему того, что Цитата:
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|
||
Этот пользователь сказал Спасибо Trishka за это полезное сообщение: | Мотя (09.04.2012) |
09.04.2012, 19:11 | #75 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Я так поняла, что не было указано местонахождение и не было еще одного экземпляра....
Или я так расстроилась, что ничерта не поняла?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
09.04.2012, 19:16 | #76 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 04.02.2011
Сообщений: 40
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 7 раз(а) в 7 сообщениях
|
Вы не поняли, секретарь суда принял жалобу нормально (через суд первой инстанции) 23 марта. 03 марта районный суд только передал документы в Апелляцию. Апелляционным судом была вынесена ухвала про залишення без руху (простите меня, что не правильно разъяснила), так вот, в ухвале написано, что в теч. 3 дней со дня отримання ухвали я обязана устранить недостатки (ухвалу я еще не получила). А узнала о об этом путем ознакомления в АС с материалаими дела сегодня. В теч. двух дней оплачу Судсбор, а что от меня хотят по поводу представителя я так и не поняла (ну, копии я им хоть 10 штук отдам, пусть читают на здоровье). И о какой третьей стороне вообще может идти речь? Если в судах только я и юрист исполкома (только судьи меняются). Или лучше в кассацию подавать? А там и до ЕСПЧ не далеко)))) Совсем не понимаю я эти ухвалы... Одна другой "краше"
|
09.04.2012, 19:34 | #77 | |||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Недостатки должны быть перечислены... Цитата:
А как Вы можете перепрыгнуть апелляцию? Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|||
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Julia 1 (09.04.2012) |
09.04.2012, 19:38 | #78 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
Предлагаю Вам "золотую середину"- идите к судье или его помощнику и спрашивайте у них, что имелось ввиду. О третьей стороне разговора быть не может. Во всяком случае, исходя из той информации, которую Вы нам дали
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|
09.04.2012, 19:39 | #79 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Не могу понять одного:
Цитата:
А что будете делать, если они не дойдут в срок? Или, если уйдут не на тот адрес? Кого винить? Цитата:
Знаете..под лежачий-то камень.... Вы не ходите, не узнаете, не спрашиваете, не настаиваете, не возмущаетесь и даже не принимаете..Вас никто не видит и не слышит: все через почту....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Julia 1 (09.04.2012) |
09.04.2012, 19:42 | #80 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 04.02.2011
Сообщений: 40
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 7 раз(а) в 7 сообщениях
|
Цитата:
ПС: после того, как вернулся конверт с моим иском со значком "отказ от получения" я стараюсь теперь только нарочно |
|