СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
HR-стратегия Планирование человеческих ресурсов. Связь бизнес-стратегии и HR-стратегии организации |
|
Опции темы |
07.05.2008, 14:16 | #41 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 236
Поблагодарили 401 раз(а) в 166 сообщениях
|
Re: Ililt
Цитата:
__________________
Иногда ты ешь медведя, а иногда медведь ест тебя |
|
07.05.2008, 14:18 | #42 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
Господин kichkaev, как хорошо, что Вы указали на особенности аватарки, а то я смотрю и глазам не верю, неужели лица забывать стала))))) res
|
07.05.2008, 14:20 | #43 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 27.07.2007
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Для Успех:
А Вы знаете, куда ему надо? --А я не предлагала ему никуда идти и не говорила, что знаю куда...я лишь отметила, что не туда...но не советовала куда... Может, не в ту, в которую лично Вам было угодно? При чём тут я...и куда мне угодно? Мы общаемся и и смысл разговора в поддержании темы и разговора по существу...не правда ли? ))) А Вы укутаны просвященностью абсолютно во всём? А разве я сказала, что посвящена во всё???? Неужто у Вас сложилось такое впечатление после того, как Вы прочли мои цитаты???? Вы меня приятно удивили.... Теперь ближе к теме обсуждения. Мне кажется, что никто никого не увольняет просто так. И не кажется ли вам, что есть и вина сотрудника в том, что он не знает о том, что его хотят уволить?! Мне с трудом представляется ситуация в которой Вы спокойно работаете, все довольны результатом, а потом вдруг Вам сообщают, что Вы больше не работаете Конечно, везде есть нюансы, подводные течения и т.д. Но если руководитель ни с того ни с сего тупо говорит, что надо вот просто уволить, но сначала найти замену, без резонной аргументации, помните, что Вы можете быть следующим претендентом _________________ Если Вы внимательно прочтёте переписку Вы заметите, что я придерживалась похожего мнения, что и Вы высказываете сейчас, относительно увольнения сотрудников...немного обидно, что Вы за лестью о моей всепосвящённости потеряли нить общения....жаль...))) |
07.05.2008, 14:57 | #44 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 11.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 843
Вы сказали Спасибо: 559
Поблагодарили 828 раз(а) в 331 сообщениях
|
Эллиза, настоятельно советую Вам ознакомиться с правилами форума (если уже бегло просматривали, прочтите внимательно), а так же с работой над редактированием сообщений - цитаты хотя бы....
Мило, конечно же, что Вы мне уделили целый пост... но для высказываний индивидуального характера есть личные сообщения - милости прошу туда! Что же касается господина Кичкаева, я не коим образом не обсуждала его личность, тем более в таком невежественном тоне, в отличие от Вас, уважаемая Эллиза. Что по-моему личному мнению, свидетельствует о Вашей некомпетентности, а не о его. Но это мысль затаённая, не совсем конкретная. Это не в упрёк и не в обиду. Я с Вами не знакома, судить не имею права. Мне также показалось, что видимость моей лести Вам, немного Вас ослепила и Вы были не очень-то внимательны. В конце моего предложения стоит вопросительный знак, т.е. это не утверждение. Ну, и, как следствие, великим гуру я Вас не считаю. Что же касается темы и своего поста относительно её, то это было адресовано не лично Вам, просто высказывание. Прекрасно, что это совпадает с Вашим мнением! Убедительная просьба теперь лично к Вам, Эллиза: давайте не флудить! Если хотите продолжить - прошу в личку, в аську, как удобно!
__________________
PER ASPERA AD ASTRA! |
07.05.2008, 14:59 | #45 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 27.07.2007
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
dreamcatcher
Отчего же....это сообщение было адресовано Илит...я говорила о непоследовательности Валерия.... |
07.05.2008, 15:10 | #46 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 27.07.2007
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
к Успех:
В чём же флуд? Отчего же не обсудить вопрос при всех? Мы же за прозрачность в суждениях и искренность в выводах? Мои высказывания по поводу лести лишь лукавая усмешка--не более того....Вы восприняли её более серьёзно, чем следовало бы...)) Ну почему же тон невежественный? Я не оскорбила собеседника, не унизила....я была искренна в своих суждениях...и опять же: ПРОЗРАЧНА как слеза...при всём этом едкость Валерия не считается невежеством, отчего же такое разделение? И потом, последнее Ваше высказывание (раз уж Вы обращались ко мне и задавали вопросы по порядку) относится ко мне....там были обращения личного характера, непосредственно касаемые меня....я никак не могу назвать их общими....неоднократно в Вашей фразе звучало личное местоимение "Вы"....))))) |
07.05.2008, 15:15 | #47 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 236
Поблагодарили 401 раз(а) в 166 сообщениях
|
Цитата:
Я не спрашивала кому адресован пост - зачем Вы это написали? То, что Вы говорили о непоследовательности - я заметила и не придала этому значения, т.к. не нахожу в этой части поста ни пользы, ни правды. А вот Ваше описание того, для чего этот форум - верно. Но также верно и то, что Валерию присущи все черты, которые вы упомянули как желательные на этом форуме. О чем я собственно и написала выше (см. мой предыдущий пост) Вы всех призываете перечитать ваши сообщения, чтобы вас верно понимали и толковали - перечитайте сообщения других тоже, чтобы потом не отвечать "отчего же".
__________________
Иногда ты ешь медведя, а иногда медведь ест тебя |
|
07.05.2008, 15:29 | #48 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
Леди, предлагаю завершить ненужные разговоры. Все равно каждая из Вас останется при своем мнении.
Давайте вернемся к теме топика, если она еще Вам интересна. Скажите, пожалуйста, какой принцип при работе используете Вы? Кем Вы себя считаете - представителем интересов работников или работодателя? |
07.05.2008, 16:01 | #49 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 11.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 843
Вы сказали Спасибо: 559
Поблагодарили 828 раз(а) в 331 сообщениях
|
Конечно же работодателя! Мне не сотрудники платят зарплату и не они принимали меня на работу.
__________________
PER ASPERA AD ASTRA! |
07.05.2008, 16:07 | #50 | ||
Участник HR-Лиги
Регистрация: 27.07.2007
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
|
||