СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Другое

Другое Темы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, для которых не нашлось подходящего раздела

Ответ
 
Опции темы
Старый 05.09.2017, 16:08   #1
Romanna
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.02.2008
Сообщений: 272
Вы сказали Спасибо: 191
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию 1С: Зарплата і управління персоналом

Шановні професіонали! В нас н підприємство переходить на 1с 8.2. (була 7.7.) але ніхто нічого не пояснює, можливо хтось має інструкцію з чого почати з штатного чи працівників чи ще з чогось поділіться будь ласка, бо як "сліпе котенятко" кинули у воду
Romanna вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.09.2017, 17:11   #2
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 8,387
Вы сказали Спасибо: 3,758
Поблагодарили 7,651 раз(а) в 4,429 сообщениях
По умолчанию

Інтсрукція у вас і так буде - продавці після встановлення версії 8.2 вам дадуть технічну документацію, вивчайте частину 5 (зарплата та управління персоналом).
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Romanna (06.09.2017)
Старый 06.09.2017, 09:28   #3
Romanna
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.02.2008
Сообщений: 272
Вы сказали Спасибо: 191
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Дякую! Інструкції не дали, а відеоуроки але вони дуже довгі і на роботі не подивишся, думаю можливо у когось в паперовому варіанті є
Romanna вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.09.2017, 09:36   #4
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 8,387
Вы сказали Спасибо: 3,758
Поблагодарили 7,651 раз(а) в 4,429 сообщениях
По умолчанию

Гляньте тут
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
Altonok (04.10.2017), Inka (10.09.2017), Romanna (08.09.2017), Ромашка (19.09.2017)
Старый 02.10.2017, 16:59   #5
Romanna
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.02.2008
Сообщений: 272
Вы сказали Спасибо: 191
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Шановні кадровики, хто у Вас на підприємстві вносить дані в 1 С про соціальну пільгу бухгалтер чи кадровик?
Romanna вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.10.2017, 22:26   #6
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 8,387
Вы сказали Спасибо: 3,758
Поблагодарили 7,651 раз(а) в 4,429 сообщениях
По умолчанию

Бухгалтер.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Romanna (04.10.2017)
Старый 17.01.2018, 11:53   #7
Romanna
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.02.2008
Сообщений: 272
Вы сказали Спасибо: 191
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

А чи є будь який документ де це написано, бо бухгалтерія всю кров вже випила, а я не хочу цього заносити в 1С, бо це нарахування і якщо якась помилка, то дістану я?
Romanna вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.01.2018, 12:05   #8
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 8,387
Вы сказали Спасибо: 3,758
Поблагодарили 7,651 раз(а) в 4,429 сообщениях
По умолчанию

Є такий документ - це посадова інструкція.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Romanna (17.01.2018)
Старый 19.02.2018, 13:32   #9
Hamynam
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.10.2010
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 19 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию Приказ П - 4 (увольнение)

Добрый день, коллеги!
У меня в приказ П-4 (увольнение) в раздел "вихідна допомога" подтягивается сумма (без налогов), компенсации за отпуск . Так прописали программисты ранее! Насколько это верно? Для меня "выходная помощь" и "компенсация" разные по значению
Будет ли нарушением если не заполнять данную строку? Менять типовую форму не хочу (не мой велосипед), хотя программисты могут все
Заранее спасибо!
Hamynam вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 01:16.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2018 © «МЕДИА-ПРО» 2018 © «HR-Лига»