СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Социальное страхование и пенсионное обеспечение

Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии

Ответ
 
Опции темы
Старый 18.05.2010, 11:16   #51
rostian
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 02.12.2008
Сообщений: 591
Вы сказали Спасибо: 195
Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях
По умолчанию

Скажите, а если путевка дается нашему сотруднику, а он хочет ехать с женой, (она у нас не работает), то можно получить путевку соцстраха на 2х (а за нее доплатить)? И как берутся путевки соцстраха для работника и его ребенка ? Врач выписывает справу ф70 на ребенка, и само собой едет его родитель, или как то по другому?
rostian вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.05.2010, 12:30   #52
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

1. Комиссия по соцстраху пишет письмо в оздоровительное учреждение с просьбой разделить путёвку на сотрудника и его жену по 12 дней.
За жену сотрудник на месте доплачивает (за лишние 3 дня) и квитанцию (чек) привозит Вам вместе с обратным талоном к путёвке.
Жена сотрудника должна предоставить вам справку о том, что в текущем календарном году не пользовалась правом на путёвку у себя на работе.

2. Так же, как и на работника, только у врача берётся ещё и форма 072-О (на ребёнка), выдаются две путёвки - на родителя и на ребёнка или одна - на двоих.

На портале есть Инструкция о выдаче путёвок...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.05.2010, 12:38   #53
rostian
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 02.12.2008
Сообщений: 591
Вы сказали Спасибо: 195
Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях
По умолчанию

Спасибо!
А какие лишние 3 дня, за которые надо доплатить на месте ?
Все, понял Путевки только на 21 кд даются, не на 24?
rostian вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.05.2010, 12:48   #54
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Подмигивание

__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.05.2010, 13:27   #55
rostian
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 02.12.2008
Сообщений: 591
Вы сказали Спасибо: 195
Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях
По умолчанию

День добрый! В ФСС просят справку принести, в которой указать в каком колличестве у нас создаан комиссия и кто глава. Это понятно. Но еще там надо указать, на какой срок выбрано главу комиссии. А этого мы и не указывали в протоколе ,и разве надо?
rostian вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.05.2010, 14:18   #56
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

"ПОЛОЖЕННЯ про комісію (уповноваженого) підприємства, установи, організації із загальнообов’язкового державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням":
1.3.
Строк повноважень членів комісії та їх кількість від кожної сторони встановлюються спільним рішенням представницьких сторін.


И установили Вы этот срок устно - пять лет (например).

P.S. Первый раз сталкиваюсь с таким требованием ФСС...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.05.2010, 15:54   #57
rostian
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 02.12.2008
Сообщений: 591
Вы сказали Спасибо: 195
Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях
По умолчанию

Т.е. можно старый протокол не переделывать? (там срок не указан) . И еще, -когда срок закончится, надо снова оформлять протокол общего собрания и выбирать членов?
rostian вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.05.2010, 16:25   #58
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

Ну если срок установлен протоколом, то по его окончании придётся вновь избирать и назначать членов комиссии (а они уже изберут председателя)...

А если не установлен (у меня именно так),
то по выбытии одного из членов комиссии доизбираем (доназначаем) другого...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение:
Asatan (30.07.2012), rostian (25.05.2010)
Старый 07.06.2010, 09:58   #59
faraola
Участник HR-Лиги
 
Аватар для faraola
 
Регистрация: 15.11.2007
Адрес: Харьков
Сообщений: 17
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию Как поделить путевку на 2х чел.?

СРОЧНО!!!У меня путевка от соцстраха на 21 день, человек может поехать только на 10 дней, а остальные 10 дней отдать другому. Этот человек числится на другом предприятии (на одном из предприятий входящим в холдинг), реально ли как-то сделать этот раздел. По Законодательству - нет. Но возможно можно договориться, у кого были такие ситуации?
faraola вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.06.2010, 10:31   #60
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Восклицание

Читайте ЛС...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Соцстрах


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 00:36.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA