Влияние кризиса на зарплатные ожидания соискателей

[Рега]

Уважаемый kichkaev!
Полностью с Вами согласна. Но для преодоления этой проблемы можно (всего лишь!) научиться задавать правильно вопросы, что бы ответ не содержал односложных "ДА - НЕТ", а требовал развернутости.

[rep]

Сообщение от Рега

но даже изначально я поняла, что если обращать внимание на посылы, которые исходят от кандидатов, то... (варианты бывают разные). Я работаю не в психологической консультации - я подбираю специалистов на классное производство.

Уважаемая Рега!
Если Вы не обращаете внимания на посылы (невербальная передача информации с определенной эмоцией) и не учитываете психологические моменты, то на каком основании Вы определяете соответствие кандидата должности? Ведь профессиональных качеств будет маловато для принятия решения. Очень интересно Ваше мнение.

[Рега]

Уважаемый rep!
У меня достаточно психологической практики (7 лет) для того чтобы сознательно не зацикливаться на невербальной информации - ее я уже воспринимаю на подсознательном уровне.
И еще - мы здорово уклонились от темы
Думаю, что нам нужно прекратить цепляться за слова друг у друга - это может быть бесконечно.
Не хочу спорить с Вами - безусловно Вы во всем правы