СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Работа в HR-сфере Карьера в HR. Обязанности менеджера по персоналу. Структура службы по управлению персоналом. Взаимодействие с другими подразделениями |
|
Опции темы |
13.04.2010, 16:12 | #31 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 03.05.2007
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Возможно, как говорит, Анатолий, попробовать начать карьеру с банка в кот. Катя проработала уже 6 лет???
Я думаю, что за 6 лет Катя неоднократно напоминала о себе HR-специалисту- а воз и ныне там... возможно ее не видят в этом направлении ( А не одна ли из основных функций HR-отдела формирование внутреннего кадрового резерва? Мотивация персонала? Можно попробовать еще один вариант: HR-живые люди-ходят на больничный, в отпуска, нужно попроситься поработать бесплатно этот период в данном подразделении. На опыте одного из моих друзей: кот. является сейчас финансовым директором одного из крупных холдингов города, начинал он так: после окончания ВУЗа по спецальности бух учет и аудит-дневного отделения его никто не брал на работу, преддипломная практика на заводе по распределению-договоренность с гл. бухом (0,5 г. работал без зарплаты и писал диплом, потом пригласили бухгалтером в штат на первичку и т.д. сейчас уже 10 лет-фин.директор) Возможно, то что я написала будет полезным Катерине, решать как строить свою карьеру-личное дело каждого. |
16.12.2010, 15:35 | #32 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.12.2010
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 9 раз(а) в 4 сообщениях
|
C чего начать свою деятельность в HR?
Добрый день форумчане. Хочу переквалифицироваться с бухгалтера на HR. Я работала бухгалтером 8 лет (не главным) и имею образование психолога. Сейчас сижу дома, в декрете, и не имею возможности посещать курсы и тренинги. По этому обращаюсь к вам: с чего мне начать постигать азы HR? Готова уделять по 1.5 часа времени в день (пока малой спит). Хотела начать с изучения ТК, но так как он сейчас в процессе изменения не вижу в этом смысла.
|
16.12.2010, 15:39 | #33 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Если будете внимательно изучать статьи на портале, а также принимать участие, (пусть даже и пассивное - чтение ) - в форуме - то за 1,5 часа в день Вы можете много для себя почерпнуть!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
16.12.2010, 15:43 | #34 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2010
Адрес: м. КРЕМЕНЧУК
Сообщений: 266
Вы сказали Спасибо: 282
Поблагодарили 210 раз(а) в 98 сообщениях
|
А я все ж таки пропоную Вам ознайомлюватися з діючим КЗпП Украни, навіть за умови прийняття нового Вам легше буде орієнтуватися...
|
16.12.2010, 15:48 | #35 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Так это все есть на нашем же портале:
http://hrliga.com/index.php?module=norm_base
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
16.12.2010, 15:49 | #36 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.12.2010
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 9 раз(а) в 4 сообщениях
|
это само собой))) только хотелось бы, что бы было так: почитай то, а затем это. Сделай то так, а ни так. Как то так)) Я понимаю, что все вы люди очень занятые, и на подобные вещи у вас вряд ли найдется время.....
|
16.12.2010, 15:50 | #37 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
А для этого-то и создан форум! На котором все вот так, как Вы желаете!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
16.12.2010, 15:52 | #38 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2010
Адрес: м. КРЕМЕНЧУК
Сообщений: 266
Вы сказали Спасибо: 282
Поблагодарили 210 раз(а) в 98 сообщениях
|
Я знаю що він тут є, але ТС не бачить "смысла" у вивченні діючого, ось я і порадив все ж таки ознайомитися з ним
|
Этот пользователь сказал Спасибо MAZYTIK за это полезное сообщение: | Мотя (16.12.2010) |
16.12.2010, 15:59 | #39 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
...потому что, пока выйдет новый ТКУ, то и рак на горе свиснет....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | MAZYTIK (16.12.2010) |
16.12.2010, 16:00 | #40 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.12.2010
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 9 раз(а) в 4 сообщениях
|
а ТС это как расшифровать?
|