СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
31.01.2012, 16:57 | #31 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.12.2011
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 147
Вы сказали Спасибо: 162
Поблагодарили 158 раз(а) в 76 сообщениях
|
Жаль. Интересно было бы послушать. Ну в любом случае удачи вам в реализации задуманного
|
31.01.2012, 19:12 | #32 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 16.06.2011
Адрес: Киев
Сообщений: 90
Вы сказали Спасибо: 20
Поблагодарили 34 раз(а) в 17 сообщениях
|
|
Этот пользователь сказал Спасибо Zvonok за это полезное сообщение: | Светлана Анатольевна (01.02.2012) |
01.02.2012, 08:15 | #33 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.12.2011
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 147
Вы сказали Спасибо: 162
Поблагодарили 158 раз(а) в 76 сообщениях
|
Ух ты....Мне нравится ход ваших мыслей
|
01.02.2012, 09:15 | #34 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.01.2010
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 28
Поблагодарили 208 раз(а) в 95 сообщениях
|
|
02.02.2012, 11:01 | #35 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
|
Да, точно. Мы в ожидании.
|
02.02.2012, 12:06 | #36 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
главное, чтобы бюджет был адекватным тем, кто в очереди стоит)))))
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут. |
Этот пользователь сказал Спасибо EllE HRD за это полезное сообщение: | Светлана Анатольевна (02.02.2012) |
02.02.2012, 12:19 | #37 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.12.2011
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 147
Вы сказали Спасибо: 162
Поблагодарили 158 раз(а) в 76 сообщениях
|
Мне кажется, что это очень перспективно...Иногда стоит начать с малого...
|
02.02.2012, 13:03 | #38 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
Вы не поверите, насколько разные понятие о малом могут быть у двух людей)))))
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут. |
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» EllE HRD за это полезное сообщение: |
02.02.2012, 13:11 | #39 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.12.2011
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 147
Вы сказали Спасибо: 162
Поблагодарили 158 раз(а) в 76 сообщениях
|
Это да...Тут я с вами согласна. Как и с тем, что все зависит от того, что можешь предложить..
|
Этот пользователь сказал Спасибо Светлана Анатольевна за это полезное сообщение: | EllE HRD (02.02.2012) |
23.02.2012, 20:43 | #40 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 16.06.2011
Адрес: Киев
Сообщений: 90
Вы сказали Спасибо: 20
Поблагодарили 34 раз(а) в 17 сообщениях
|
Кстати, о фрилансе...
Коллеги, не ли у кого спеца по CMS Cotonti Не нужен Гуру, хотя бы продвинутый подсобникю Веб-проект завис. Связался с москвичом (не к ночи будет помянуто), поддался на его не русскую фамилию... Помогите... |