СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Организационная (корпоративная) культура

Организационная (корпоративная) культура Формирование и развитие организационной культуры

Ответ
 
Опции темы
Старый 24.12.2008, 18:45   #11
info@kartamira.kiev.ua
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.07.2008
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Вот... тоже в инете нашла))))

Сотрудник который бродит по инету не по работе " Главный Одноклассник ", автомобилист сваливющий свои опоздания на условия дороги " Париж - Дакар ", любитель задержаться в курилке " ковбой Мальборо " , любящий порассуждать в раб.время о спорте " Николай Озеров " , любитель советовать всем и всё " Гений - теоретик ", жалующийся всем на свои болячки " к Дикулю , к Дикулю ", любитель назойливо кутиться около женщин " Наш Суровый Аскет ", записной остряк - самоучка " Наш Задорнов ", любитель почесать языком " Молчаливый Боб " и т. д. У нас , например , есть еще шутливые должности , значение которых вы сами поймёте : Адьютант Его Превосходительства , И.О. Царя , Дельфийский Оракул , Табаки ( помните шакала , что крутился возле Шерхана , из Маугли ) , и др. уже не совсем шуточные .
info@kartamira.kiev.ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.12.2008, 19:15   #12
Мельник
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Мельник
 
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,077
Вы сказали Спасибо: 1,170
Поблагодарили 1,590 раз(а) в 485 сообщениях
По умолчанию

info@kartamira.kiev.ua, мне было 18 лет, когда в стенгазете к 8 марта пошутила таким образом - дав дамам прозвища шуточные. Всем было очень смешно, а одна дама рыдала так, что .... С тех пор сильно думаю ....
Мельник вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.12.2009, 14:47   #13
Anna_Tyutyunnik
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Anna_Tyutyunnik
 
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
По умолчанию

Дорогие коллеги! Обновлю ка я темку :-)
Озаботилась вот моментом шуточных номинаций для сотрудников на корпоративный НГ 2010. Кое что у меня уже есть, но этого мало ...
Хотелось бы еще идей.
А Вы как за что номинируете Ваших сотрудников в этом году?
Заранее всем спасибо!
Anna_Tyutyunnik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.12.2009, 11:28   #14
sentosa
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для sentosa
 
Регистрация: 30.12.2008
Адрес: Киев, Троещина
Сообщений: 92
Вы сказали Спасибо: 265
Поблагодарили 145 раз(а) в 37 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Кадристка Посмотреть сообщение
эх...приятно читать такие темы...значит не такой уж и большой кризис в стране, раз народ корпоративные вечеринки планирует
Во - первых: кризис, она-же разруха, в первую очередь в головах... как сказал великий Булгаков.
Во -вторых: Новый Год даже на войне встречали в праздничном настроении, с верой в скорую ПОБЕДУ.
Помните народную мудрость "по одежке протягивай ножки", т.е. по бюджету...
sentosa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо sentosa за это полезное сообщение:
anatol_ua (03.12.2009)
Старый 07.12.2009, 17:12   #15
Skan
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Skan
 
Регистрация: 18.09.2008
Сообщений: 229
Вы сказали Спасибо: 64
Поблагодарили 110 раз(а) в 36 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Anna_Tyutyunnik Посмотреть сообщение
Дорогие коллеги! Обновлю ка я темку :-)
Озаботилась вот моментом шуточных номинаций для сотрудников на корпоративный НГ 2010. Кое что у меня уже есть, но этого мало ...
Хотелось бы еще идей.
А Вы как за что номинируете Ваших сотрудников в этом году?
Заранее всем спасибо!
1. мы готовим под каждого (20 чел) краткое описание в стиле анекдотов Хармса.

2. также я хочу сделать дипломы - эта идея не нова, уже обсуждалась в данной теме, однако мы такого еще не делали. Берутся известные смешные цитаты - например:
наши люди в булочную на такси не ездят;
я идейный борец за денежные знаки;
я вся такая внезапная...противоречивая вся...;
сейчас верить нельзя никому. Даже себе. Мне можно.

......ну и так далее (всё в инете). Это вписывается в смешно оформленный диплом.

3. Поскольку бюджет ОЧЕНЬ ограничен...точнее, его возможно не будет - будем скидываться сами ... в общем, голь на выдумки хитра, и вместо призов на конкурсы мы сделаем корпоративные "деньги" с портретом директора. По итогам конкурсов и кол-ву заработанных денег участники смогут "купить" себе новогодние подарки: 3 дня доп.оплач.отпуска, 1 день отпуска, сокращенный раб.день вот так выходим из положения
Skan вне форума   Ответить с цитированием
Эти 6 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Skan за это полезное сообщение:
anatol_ua (07.12.2009), lyubchic (09.12.2009), Mavpochka (12.09.2012), Senpolia (08.12.2009), Sneja (27.10.2010), зая (08.12.2009)
Старый 07.12.2009, 17:16   #16
Anna_Tyutyunnik
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Anna_Tyutyunnik
 
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Skan Посмотреть сообщение
"деньги" с портретом директора. По итогам конкурсов и кол-ву заработанных денег участники смогут "купить" себе новогодние подарки: 3 дня доп.оплач.отпуска, 1 день отпуска, сокращенный раб.день вот так выходим из положения
идея - бомба!!!
подумаю как можно и себе ее реализовать
Anna_Tyutyunnik вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Anna_Tyutyunnik за это полезное сообщение:
anatol_ua (07.12.2009), ИринаП (07.12.2009), Нина_HR (11.09.2012)
Старый 11.09.2012, 15:26   #17
Нина_HR
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Нина_HR
 
Регистрация: 06.10.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 61
Вы сказали Спасибо: 42
Поблагодарили 20 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию

Думаете, количество номинаций должно соответствовать количеству сотрудников?
Может просто разослать всем анкетку перед НГ, чтоб там каждый присвоил сотрудникам номинации (из списка), потом свести. М?
Нина_HR вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.09.2012, 16:10   #18
lyubchic
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для lyubchic
 
Регистрация: 17.01.2007
Адрес: Полтава
Сообщений: 475
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 308 раз(а) в 120 сообщениях
По умолчанию

Можно и так, конечно. Все свести, а потом уже подвести итог и присвоить номинацию (не обязательно именно ту, что люди предложили, в процессе расмотрения вариантов вас вполне может осенить гениальная идея какая-нибудь ). Номинация должна быть присвоена каждому. Только тогда в них есть смысл. В противном случае - несправедливость. И праздник испорчен....
lyubchic вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.09.2012, 10:33   #19
Нина_HR
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Нина_HR
 
Регистрация: 06.10.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 61
Вы сказали Спасибо: 42
Поблагодарили 20 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от lyubchic Посмотреть сообщение
Номинация должна быть присвоена каждому. Только тогда в них есть смысл. В противном случае - несправедливость. И праздник испорчен....
Тоже верно! У нас проще - всего 27 номинаций нужно будет

Гендиру, кстати, идея с номинациями очень понравилась
__________________
Главный враг знания—не невежество,а иллюзия знания
Нина_HR вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 12:56.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA