Отчет 6-ПВ (годовой)

[Mardge]

А как вообще можно подавать какие-то данные, не имея документа? Я не понимаю, если честно, какого такого быстрого и готового решения вы ждете?
Откройте вторую ссылку в посте №4 и читайте закон "Об образовании", начиная со ст. 40.
И да, 500 человек - это не так уж и много.

[Brouch intellects]

у нас текучка. И никто не будет мне нести столетней давности дипломы, плевать они хотели на это) тем более, наши структурные подразделения, расположенные хрен знает где.

это сейчас, когда я уже оформляю на работу, я всё четко выспрашиваю.

а 500 человек немного, особенно если я одна)

[Mardge]

Сообщение от Brouch intellects

а 500 человек немного, особенно если я одна)

Я это поняла И тем не менее - это не так уж много.
И я все-таки не понимаю, какой ответ вы хотите получить: пишите наобум, без документов, так-то и так-то?

[respect]

Сообщение от Mardge

И я все-таки не понимаю, какой ответ вы хотите получить: пишите наобум, без документов, так-то и так-то?

Именно этот вопрос возник и у меня.

Brouch intellects, какой конкретно вопрос у Вас? Если по поводу образовательных уровней, то Mardge отвечала: "ЗУ "Об образовании"

По поводу как узнать какое образование у Ваших сотрудников, тоже были варианты ответов
- Запросить у них документ об образовании
- посмотреть записи в трудовых книжках.

Вас ни один ответ не устраивает.

Р.S. Согласна с Mardge, 500 - не так и много, просмотреть их на предмет наличия записи об образовании - максимум часа 2.

[Мотя]

Сообщение от Brouch intellects

ПТУ - проф.технич образование, средне-специальное.

Стаття 6. Структура вищої освіти
1. До структури вищої освіти входять освітні й
освітньо-кваліфікаційні рівні:
1) освітні рівні:
неповна вища освіта;
базова вища освіта;
повна вища освіта;
2) освітньо-кваліфікаційні рівні:
молодший спеціаліст;
бакалавр;
спеціаліст, магістр.

6. Випускникам професійно-технічних навчальних закладів
відповідно до їх освітньо-кваліфікаційного рівня присвоюється
кваліфікація "кваліфікований робітник" з набутої професії
відповідного розряду (категорії).
Випускникам вищих професійних училищ та центрів
професійно-технічної освіти відповідно до їх
освітньо-кваліфікаційного рівня може присвоюватися кваліфікація
"молодший спеціаліст" тільки з акредитованого напряму
(спеціальності).

Стаття 13. Ступеневість професійно-технічної освіти
Ступеневість професійно-технічної освіти громадян
визначається у професійно-технічних навчальних закладах
відповідними рівнями кваліфікації і складністю професій та
освітньо-кваліфікаційним рівнем.
Кожний ступінь навчання у професійно-технічному навчальному
закладі має теоретичну і практичну завершеність і підтверджується
присвоєнням випускникам (учням) освітньо-кваліфікаційних рівнів
"кваліфікований робітник", "молодший спеціаліст" згідно з набутими
професійними знаннями, уміннями і навичками.
Положення про ступеневу професійно-технічну освіту
затверджується Кабінетом Міністрів України.

Стаття 15. Освітньо-кваліфікаційні рівні
професійно-технічної освіти
Випускнику професійно-технічного навчального закладу, який
успішно пройшов кваліфікаційну атестацію, присвоюється
освітньо-кваліфікаційний рівень "кваліфікований робітник" з
набутої професії відповідного розряду (категорії).

Випускнику, який закінчив відповідний курс навчання в
акредитованому вищому професійному училищі, центрі
професійно-технічної освіти певного рівня акредитації, може
присвоюватись освітньо-кваліфікаційний рівень "молодший
спеціаліст".

И вообще..как-то надо Вам засесть и изучить термины, квалификации и законы...понимаете по ответам на форуме - одноразовым Вы не научитесь ни различать понятия, ни правильно писать образование работникам, пока сами не почитаете законы и в чем различия уровней образования и квалификации..
Начнем с того, что сейчас вообще нет понятия: средне-специальное образование...
Я Вам уже писала:

Сообщение от Мотя

4. Освіта (базова загальна середня, повна загальна середня, професійно-технічна, неповна вища, базова вища, повна вища) в

..здесь нет такого: средне-специальное...
Есть теперь - неполное высшее.
Для того, чтобы правильно что-то понимать или, хотя бы, приблизительно, Вам надо изучить такие законы (я Вам приводила, но Вы упорно ничего не хотите сами изучать...), как:
Про професійно-технічну освіту
Про вищу освіту
Про освіту
Про загальну середню освіту

Просто приводить выкладки со всех законов - не представляется возможным...., да и зачем переписывать сюда законы,если можно их открыть и почитать...
А сами Вы не хотите изучать..
Какой выход?
Пользоваться подсказками на форуме? Да, можно...
А что это даст лично Вам в изучении вопроса, с которым Вы каждый день будете сталкиваться?
Не легче ли усвоить раз и навсегда - в чем различаются уровни образования? И как каждый из них называть..
Пока я поняла, что Вы глубоко плаваете, коль называете ПТУ (не беру высшее ТУ) - средне-специальным образованием...да еще при этом умудряетесь спорить и говорить, что я что-то путаю..Сами разберитесь, а потом - посмотрим - кто из нас что путает...

Сообщение от Brouch intellects

ПТУ - проф.технич образование, средне-специальное. Шото вы совсем запутались.

[Мотя]

Сообщение от Brouch intellects

а 500 человек немного, особенно если я одна)

А Вы что? одна такая здесь - одна на 500 человек?
Нам надо Вас пожалеть или как? Так это - работа, Вы за нее деньги получаете, как мне кажется...Или я не права?
Давайте не будем себя жалеть, а начнем вместо жалелки - работать...и тогда - не все так страшно...
Глаза боятся, а руки - делают!
Полистайте форум и посмотрите - как другие работают...
(Где-то даже тема была: сколько кадровиков на сколько человек...)
А что за проблема в 500 работниках? Когда надо только поднять и..глянуть...
А что Вы будете делать, когда Вам скажут - выбрать, посчитать, отнять и составить задолженность по всем работникам по неиспользованным дням отпусков за все годы? И не наобум - как хочется, а именно - ПО ВСЕМ!
А чтобы узнать, что у работника нет неиспользованных дней отпусков - надо все равно поднять карточку и посчитать ВСЕ периоды работы и ВСЕ отгулянные отпуска...и с каждой карточкой поработать не менее получаса - беру в идеале - самое короткое время!
Что тогда будете делать?
А тут уже с потолка не возьмешь - тут четко надо подать сведения. потому, что ЭТО - ДЕНЬГИ!

[ЛЕНОЧКА]

Ув. форумчане, подскажите по отчету 6-ПВ разделу №3
Повышение квалификации получил водитель "Робітники з обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою технологічного устаткування, складання устаткування та машин"
в отчете такого подпункта нет.
Эти данные должны попасть в пункт №5 "усього" (разрядов у нас нет), либо в пункт №1.
В фонде не ответили мне конкретно, сказали вы сдавайте, а если нужно подкорректируем

[Brouch intellects]

спасибо конечно, но я еще более запуталась)
в том-то и вопрос, что ПТУ может дать аккредитацию как "квалифицированный работник", также как и "младший специалист" - и мне негде это посмотреть. Я не виновата, что предприятие 30 лет вело карточки с простецким записям "окончил СПТУ по спец. "электромеханик" или типа "ВПУ по спец. судоводитель"
а ладно, хрен с ним.

[Мотя]

Сообщение от Brouch intellects

спасибо конечно, но я еще более запуталась)

А что тут запутанного?

Сообщение от Brouch intellects

в том-то и вопрос, что ПТУ может дать аккредитацию как "квалифицированный работник", также как и "младший специалист" - и мне негде это посмотреть. Я не виновата, что предприятие 30 лет вело карточки с простецким записям "окончил СПТУ по спец. "электромеханик" или типа "ВПУ по спец. судоводитель"
а ладно, хрен с ним.

Понятно, что закончивший сельское, сельскохозяйственное профтехучилище - СПТУ - не может иметь младшего специалиста...понятно, что это - професійно-технічна , а ВПУ - высшее - имеет высшее образование...

[Brouch intellects]

Ананьевский сельхозтехникум по спец. "бух.учет в сельском хозяйстве" считаем в н/в, также?