СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 15.01.2013, 15:45   #921
to.gmir
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.01.2013
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Вопрос к коллегам

Коллеги, помогите, пожалуйста, подобрать подходящую должность в классификаторе профессий!
По сути это будет управляющий, ответственный за ряд вопросов, ответственный со стороны руководства за ряд вопросов, внутренний контролер.
Название зам. директора не желательно.
Жду квалифицированной помощи! Спасибо!
to.gmir вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.01.2013, 16:12   #922
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от to.gmir Посмотреть сообщение
По сути это будет управляющий, ответственный за ряд вопросов, ответственный со стороны руководства за ряд вопросов, внутренний контролер
менеджер (управитель) з адміністративної діяльності, код 1475.4
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
to.gmir (28.01.2013)
Старый 16.01.2013, 12:55   #923
WinWin
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.01.2013
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Доброго времени суток. Подскажите, пожалуйста, как записать в трудовой бизнес-тренера, тренера обучающих, развивающих семинаров, тренингов?
Нашла только Менеджер з організації консультат. послуг
WinWin вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.01.2013, 14:02   #924
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от WinWin Посмотреть сообщение
как записать в трудовой бизнес-тренера, тренера обучающих, развивающих семинаров, тренингов?
Інструктор, код 3439
викладач (методи навчання), код 2351.2
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
to.gmir (28.01.2013)
Старый 17.01.2013, 13:47   #925
Katerina007
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.12.2012
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Здравствуйте! Прежде чем писать вопрос, честно перечитала классификатор и пошерстила поиск по форуму, но к ответу пока не пришла.
Мы принимаем на работу директора по контенту (отрасль - СМИ). Этому человеку будут подчиняться главные редакторы нескольких газет и директор по маркетингу.
Создать под него структурную единицу и назвать его директором департамента возможности, соответственно, нет.
У меня варианты:
- заступник директора з питань контенту (?)
- директор з виробництва (очень далеко по смыслу, вряд ли подойдет)
- головний редактор творчого об’єднання (звучит красиво, но тогда нужно создавать об’єднання?)
Буду благодарна за совет, куда двигаться дальше.
Katerina007 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.01.2013, 14:20   #926
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

В соответствии с примечанием 2 приложения В к классификатору профессий название профессий может быть расширено для внутреннего использования терминами и словами, уточняющими выполняемую работу и сферу деятельности.
Назовите должность "заступник директора з питань контенту".
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Katerina007 (21.01.2013)
Старый 18.01.2013, 22:15   #927
Ялинка
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Ялинка
 
Регистрация: 27.11.2012
Сообщений: 119
Вы сказали Спасибо: 87
Поблагодарили 28 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

Доброго времени суток! Подскажите, пожалуйста, что означают следующие аббревиатуры в КП (додаток А (обов'язковий)):

Цитата:
КОД ЗКППТР, ВИПУСК ЄТКД, ВИПУСК ДКХП
Ялинка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.01.2013, 22:28   #928
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ялинка Посмотреть сообщение
Доброго времени суток! Подскажите, пожалуйста, что означают следующие аббревиатуры в КП (додаток А (обов'язковий)):
Цитата:
Сообщение от Татьяна К. Посмотреть сообщение
Код ЗКППТР - код загальносоюзного класифікатору професій, посад і тарифних розрядів.
Випуск ЄТКД - єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник.
ВИПУСК ДКХП - випуск довідника кваліфікаційних характеристик професій.
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.01.2013, 11:52   #929
t_shatova
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.01.2013
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, правильно изменить штатное расписание в соответствии с ДК 003:2010
В штатном расписании указано:
4222 Офіс-менеджер
1453.2 Провідний менеджер-аналітик
Смотрю в классификатор и вижу:
4222 Офісний службовець
1453.2 Провідний менеджер в роздрібній торгівлі непродовольчими товарами
Вопросы:
1. Правильно ли я написала названия, которые необходимо теперь указать в штатном и трудовых книжках?
2. Обязательно ли писать после слов "Провідний менеджер" - "в роздрібній торгівлі непродовольчими товарами", так как после изучения форума я пришла к выводу, что , например, если 1210.1 Директор підприємства будет указан как просто "Директор", то ничего страшного
3. Аналитика все-таки можно прилепить к менеджеру?
t_shatova вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.01.2013, 12:46   #930
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Профессия офис-менеджера в классификаторе отсутствует.
Минсоцполитики в своем письме http://ua-info.biz/legal/basecp/ua-zmtvue.htm рекомендует: «..офіс-менеджер можна назвати як: головний адміністратор (код 1227), адміністратор залу, референт керівника тощо.»

Аналитика назовите «Фахівець-аналітик з дослідження товарного ринку», код 2419.2
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
ДК 003:2010



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 03:58.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA